株式会社サン - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容＼最短で働けるを実現／ワンルーム寮完備！即入寮OKで20代在籍中歓迎 ☆ 若い世代が中心！ 活気のある職場です！ ＼サンルーフの製造／ ＜ 業務内容 ＞ １ ガラスの加工 ２ パーツの組み立て ３ 動作確認 ４ 塗装・仕上げ 未経験から始めた先輩スタッフ多数！ 万全のサポート体制が魅力です！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社エイトビィ（有料職業紹介業許可番号：01-ユ-300808）が提供する紹介求人です。 ️【ご応募の流れ】 エントリーを確認次第、順番にご案内いたします エントリー 面談 合否通知 入寮 勤務開始 スピーデ

仕事内容航空機内掃除スタッフ／「正社員」航空機内掃除スタッフ／未経験OK／賞与年2回／昇給年1回／株式会社サンリブ 2019年より新規事業開始！年間約8000万⼈が利⽤する⽻⽥空港でのお仕事です！フライトをサポートする、当社のクルーとして働いてみませんか？ 現在、航空機内掃除スタッフを募集しています。仕事内容は、備品の交換や補充、シートの消毒やチェック、ゴミ回収、清掃などです。 様々な形でフライトを支え、お客さんの観光をサポートするとてもやりがいがあるお仕事です。ワクワクする場所で、世界に貢献するお仕事を⼀緒に⾏いましょう！ ＜求⼈3つのポイント＞ (1)あなたもクルーの⼀員！⽻⽥空港で⾶⾏機

仕事内容温活と音楽療法のWオン活とリハビリに特化した中野区鷺宮のデイサービスで生活相談員♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 通所介護での生活相談員業務全般 ■利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ■新規申込受付 ■見学対応 ■担当者会議参加 ■通所介護計画書などの作成 ■管理者業務の補助 ■送迎対応 ■利用者の介護補助 ■その他付随事項など など 資格: 福祉関係の下記資格のうちいずれか1つを保有している方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 勤務時間: 08:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外 平均20時間/月 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制） 年間休

仕事内容【年間休日120日◎残業ほぼなし！】介護業務や夜勤はありません◎高級老人ホームでの総合サポートスタッフの募集◎1食300円の昼食補助あり♪【都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分！】＜中央区月島＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者マンションでの総合サポート ＜業務詳細＞ 【フロント対応】 ・来所者への接客、入居者様への連絡 ・入居者様の接遇、依頼による対応など 【イベント企画】 ・イベントレクリエーション（落語、コンサート、講話など）、四季折々のイベントの企画・当日の運営業務 ・イベ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容社員食堂の調理責任者／「8月オープン」目黒駅 名門ホテル雅叙園東京内の社員食堂／調理長／チーフ／候補／正社員 2026年8月、ホテル雅叙園東京内に新しくオープンする社員食堂にて、調理長（候補）として厨房業務全般をお任せします。 ホテルを支える多国籍でプロフェッショナルなスタッフたちへ、毎日楽しみにしてもらえるような「美味しく、元気が出るメニュー」をチームで提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 新規オープンするホテル内社員食堂での調理・運営管理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、料理の提供 ・新メニューの企画、開発（季節ごとのイベントメニューなど） ・食材の仕入れ、在庫管理、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◆有料老人ホームでの看護師の業務をお願いします。 【業務内容】 ・服薬管理・胃ろう処置・服薬管理・医師往診時の介助等※入浴・食事介助はほとんどありません。 【看護師日勤体制】2名～3名 【看護師夜勤体制】1名（介護士4名） 【夜勤回数】月5回程度 【平均介護度】3.5 【定員】445人 【居室総数】318室 【勤務スケジュール例】 08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） 09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） 10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） 11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) 14：00～ レクリエーシ

仕事内容サンリビング株式会社 【日本橋】貿易事務◆年休123日／平均残業10時間／大手企業と取引の安定性◆ 【仕事内容】 【日本橋】貿易事務◆年休123日／平均残業10時間／大手企業と取引の安定性◆ 【具体的な仕事内容】 綿・毛・絹・麻・化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業を行う当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ■業務詳細： ・乙仲業者との調整 ・受注データ管理 ・倉庫とのやり取り ・仕様書・発注書作成 ・電話対応 ■育成体制： 入社後、まずは既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。ベテランの先輩たちがマンツーマン

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◎お仕事内容 サンバイザーの製造など 製造工程の一部を担当し、手順通りに作業を進めていく業務です。 難しい判断や複雑な作業は少なく、経験がない方でも安心してスタートできます。 サポート体制が整っており、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ◎ 黙々と作業するのが得意 ◎ 安定収入を目指したい ◎ 未経験から新しい分野に挑戦したい ◎ 職場の連携を大切にしたい 長く続けやすい、働きやすさを重視した職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年