株式会社サン - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容＼業績右肩上がりの警備会社での事務スタッフ募集／ ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・かんたんな文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 ◆２０～４０代の社員が活躍中♪ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容■ 求人概要 ＼再雇用も歓迎！／ガソリンスタンドと併設する認定工場で、スキルを活かして働いてみませんか？ 当社は2022年4月、サンユインダストリアル株式会社から会社吸収分割事業譲渡により、新会社サンユエネルギー株式会社として新たに設立した会社です。 親会社であるサンユインダストリアルは石油、化学、樹脂の会社で、石油事業がサンユエネルギー株式会社へ事業譲渡されたかたちになります。 年間売上60億円、利益1億円規模の予算を持つ会社で、東京には4つの直営のガソリンスタンド、4つの協業店があります。 直営の阿佐ヶ谷のガソリンスタンドでは認証工場を取得し、年間で100～200台の車検を行ってい

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> イベント企画アシスタント・イベント運営ディレクター/在宅OK・出社率3割 【若手のアイデアを大切にする当社で、あなたの発想を活かしながら成長していきませんか？】 簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップ☆ 企画段階から、本番までの制作や現場運営など、プロデュースの面白さを実感できます。 幅広い業務に携わりキャリアアップも目指せます！ ≪仕事内容≫ 1. イベントの企画サポート ∟会場リサーチ、キャスティング、ノベルティ企画など 2. 進行管理 ∟運営マニュアル作成、衣装や備品の手配、議事録作成など 3. 現場運営サポート ∟協力会社との調整、現場スタッフの

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容羽田空港にて、飛行機に搭乗されるお客さまの手荷物検査や、空港職員等の手荷物検査・納品物の保安検査をお任せ。空の旅の安全を支える意義のある仕事です。 ＜9割以上のスタッフが、未経験からスタート♪＞ 元コンビニ店員、元倉庫内での作業スタッフ、元飲食店の従業員、元自衛官など、異業種から転身したスタッフばかり。県外から入社したスタッフも多くいます。「こうした仕事は初めて」「新天地でスタートを切りたい！」といった方、お待ちしています。 ＜入社後は、ゼロから教えます！＞ 入社後に3日間（計21時間）の研修で、業務の基礎を学びます。その後、現場へ配属となり、先輩のマンツーマン指導のもとで業務を覚えます（

仕事内容株式会社セルフィット（株式会社IBJグループ） フォトグラファー／カメラ好き大歓迎！賞与年4回／手当充実 【求人要約】 【安定性抜群】会員数トップクラスのIBJグループ 【働きやすい環境】仲間と楽しく働けるチーム環境 【サポート体制充実】実践的な研修で技術向上も早い 人物撮影で業界No.1を目指す企業で活躍 写真の力でお客様を幸せにする仕事 「ありがとう！」「ここで撮ってもらえてよかった」 そんな言葉をいただける瞬間が、私たちの一番のやりがいです。 セルフィットは、プロフィール写真・証明写真・記念写真など、人物撮影に特化した総合写真館。 「ゆりかごから墓場まで」をテーマに、お客様

仕事内容東京都千代田区のアプリ・エンジニア (正社員) | 株式会社サンソフト ▼仕事内容 ・業務系エンジニアとして、開発業務を行っていただきます。 ・ｉｏｓ、Ａｎｄｒｏｉｄ両方募集 ・勤務形態としては、常駐もしくは在宅となります。 現在募集中の長期案件（選択可能）スマホアプリの設計 ・開発 ・テスト ・移行 ・保守【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 アプリ・エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜850000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)324000〜688500円 (昇給)あり (固定残業代)76000〜1

仕事内容株式会社サンマルクグリル 未経験でも月給25.9万円以上 【店舗スタッフ】★月9日休みあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜最短6カ月で店長も可能！マニュアルなども完備！＞ 当社が運営する『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店にて店舗運営業務をお任せします。&lt;主な業務&gt; □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 社員、アルバイトスタッフ関係なく 誰もが同じ質で接客・調理ができるよう、 オペレ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ■技術士補（建設部門） ■道路設計または橋梁設計の実務経験をお持ちの方 【職種名】 技術士補（建設部門） 【仕事内容】 ■同社にて、官公庁発注の道路・橋梁分野の土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■一般道路の計画・設計 ■道路附帯施設の計画・設計 ■道路構造部（擁壁、ボックスカルバート）の設計 ■歩道・道路施設の計画・立案 ■橋梁設計（新設橋梁、耐震補強、橋梁補修）の設計など 〈働き方〉 ■残業平均時間：20時間程度 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京都江東区に本社を置く、1965年創業の建設コンサルタント企業。全

仕事内容株式会社サンテレコムジャパン 自社HP運用・Webマーケ＜17時退社×残業無・土日祝休＞◆大手取引多数◎通信のプロ集団【港区】 【仕事内容】 自社HP運用・Webマーケ＜17時退社×残業無・土日祝休＞◆大手取引多数◎通信のプロ集団【港区】 【具体的な仕事内容】 残業基本なしの働きやすい環境土日祝休み／年休120日 軍事、警察、業務用など特殊無線から一般用まで幅広い製品提供を行う当社にて当社ホームページの更新、制作、SEO対策、マーケティングをお任せいたします。 ■業務詳細 ・自社ホームページの更新・管理 ・データに基づいた効果測定・検証 ・マーケティングコラムや導入事例記事の制作サポ

仕事内容<仕事内容> 【リモート中心】CFO※財務マネージャーにゅ"で話題のオールハンドメイドスニーカーブランド 【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士の コミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■募集概要： ＜企業価値のさらなる向上と中長期の成長を見据え、財務戦略をリードできるCFOクラスのポジション＞ 経営層の右腕として、資金調達から財務戦略の立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ■ 業務内容： ◇経営層と連携しながら、企業の財務面をリードしていただきます。主な業務は

仕事内容東京都千代田区の正社員・ＩＴ人事職（経験者） (正社員) | 株式会社サンソフト ▼仕事内容 ・応募者履歴書の選考 ・面接対応 ・新人入社後の研修フォロー ・社内イベント企画、運営 ・エンジニアのフォロー（変更範囲：会社の定める業務） (東京都千代田区) ▼職種 正社員・ＩＴ人事職（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)234600〜404500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)55400〜95500円 (固定残業代特記事項)時間外手当

仕事内容＊地下１０ｍ～２００ｍまでを掘削して地盤を調査するボーリング の仕事です。 最初はベテラン技士の助手として、掘削パイプの接続作業等を行 います。 初歩から指導しますので特別な知識は必要ありません。 ＊手に職を付けて頑張ろうという、意欲のある方を募集します。 建物・空港・道路等の設計や、がけ崩れ防止のための調 査、土 壌汚染調査等、社会に役立つ仕事です。 ＊現場へ移動するために社有車を運転していただくことがあります （普通乗用車～４ｔトラック使用） 業務の変更範囲：会社の定める業務