ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務 ・定員25名（通い15名・泊まり9名定員） ・通いの利用者さまの健康管理、薬の管理、主治医との連携等 ・医療管理や処置が必要な方への在宅支援 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・年齢・学歴不問 普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休

仕事内容スタッフ大募集！ 経験やスキルを活かして働けます！ブランク大歓迎！ 経験者優遇!!20～40代男女活躍中 【職種】 ケアプランセンター豆ランプ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 利用者様の介護相談 ケアプランの作成等を行っていただきます。 ◎経験が浅い方でも安心して始められる様に、 独り立ちするまではしっかりとサポートしていきます！ 【シフトのポイント】 日

仕事内容【年収300-480万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者歓迎】【退職金制度あり】【施設見学OK】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 医療法人社団平成会 ベストサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給205,000円～ 年収300万～480万円。 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます ※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ) ※昇給・賞与あり ※賞与年2回（3.6ヶ月分） 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般◇ ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケア

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 静岡県藤枝市静岡県藤枝市青葉町１丁目４番14号 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【モデル年収】400.1万円～429.6万円 最寄駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝 福利厚生: 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3

仕事内容マイカー通勤可能＆無料駐車場！入社祝い金40万円あり★土日休み◇【藤枝市、居宅介護、藤枝駅、ケアマネ、日勤常勤】 正社員のケアマネジャーを募集中◇土日休みなのでプライベートと両立しやすい！月給28万1000円～31万2000円◎退職金制度あります★介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担します☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤

仕事内容【藤枝市青木】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・現在７名のケアマネージャーが活躍中。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。 業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが親切にじっくり教えます 転勤の可能性あり（県中部エリア） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不

仕事内容昇給・賞与あり！福祉の未来を共に築こう！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 170,100円〜 【勤務地】 静岡県藤枝市瀬戸新屋Jun-83 【最寄り駅】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅 【アクセス】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅 【仕事内容】 社会福祉協議会でのお仕事です♪居宅介護支援事業所にて活躍して頂けるケアマネさんを募集しております☆アットホームな職場で、とても働きやすい環境が整っております! 在宅福祉センター内 藤枝市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所にてケアプランの作成等を行っていただきます。※臨時職員(常勤職員)さんの募集です。 【待遇】

仕事内容・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の 管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・現在７名のケアマネージャーが活躍中。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。 業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが 親切にじっくり教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容＊居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、サービスの提供の調整 介護認定の申請及び更新手続きの申請代行 担当者会議への出席 その他支援 変更の範囲：変更無し ・施設見学大歓迎です。

仕事内容老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） チームワームＯＫ 残業は月３時間以内 研修も充実 定期研修 外部研修あり 実務未経験者歓迎 経験者優遇 訪問は社用車をご用意 ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネ募集中◎地域包括支援センターでの勤務！年間休日はたっぷり120日以上☆賞与実績4.32ヵ月！仕事と子育ての両立が出来ます！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 1）高齢者の相談対応業務 2）介護予防マネジメント業務 3）その他、地域包括に関連する業務 【応募要件】 1）主任ケアマネ 2）普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,600円～240,600円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ※給与は経験等を考慮

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容管理業務 利用者さんとの面接・相談（インテーク） アセスメント 介護認定申請書の作成代行 在宅介護に関する相談窓口 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 サービス担当者会議（ケアカンファレンス） 関連機関と連絡・調整 給付管理業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける 事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連 携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括してい く調整役として、適切な支援を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 仕事内容 医心館は、慢性期・週末期の介護・看護ケアに 特化した最先端の設備の医療施設型ホスピスです。 属人的な業務はほとんどなく、 目の前のご入居者様に専念できる環境です。 具体的には ケアプランの作成、ご入居者様やご家族様に ご要望の聞取り・状況確認、 介護保険の事務作業等 待遇・福利厚生 ★賞与年2回 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) ★退職金制度 ★オープンまでは近隣施設で勤務可 ★WEB説明会実施中 交通費支給 オープニング 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他 変更範囲：変更なし

仕事内容《2022年10月オープン予定！》ここから新しいキャリアをはじめてみませんか？ 【職種】 居宅介護支援事業所 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 静岡県中心の地域を対象とした、 訪問介護事業所の管理者候補を 募集しています。 【仕事内容】 ●在宅の障がい福祉サービス ●障がいをお持ちの方々の支援 ●事業所の管理 など その他、付随する業務をお任せします。 会社も社員も成長中の為、 柔軟性があり、理想の事業所作りに 携わることが出来ます。 明確な基準を設けているので、 給料、キャリアアップを目指せる環境です

仕事内容【タイトル】 【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケア岡出山 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県藤枝市岡出山2-10-17 【アクセス】 東海道本線「藤枝駅」バス10分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～1

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います