社会福祉法人富士見会 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・調理業務（栄養士２名体制で栄養士業務・調理業務を分担して いただきます。） ・その他付帯業務 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所者、デイ利用者等の食事の調理業務 ・調理員３名で施設入所者（６０名定員）、デイ利用者（２０名定 員）、グループホーム利用者（９名定員）の調理を行います。 ・その他調理に付随する業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 283万円〜382万円 【アクセス】 弘南鉄道 弘前聖愛中高校前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 老人保健施設ケアセンター弘前は社会福祉法人津軽富士見会が運営する入所100床、通所定員30名の施設です。年間休日はなんと120日以上と大充実！さらに豊富な手当と賞与で年収350万円以上も可能となっている好条件の求人です♪残業も月平均1時間と少なめで、プライベ

仕事内容○グループホームに入居している老人の方の介護業務 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・通院介助等 ・その他付帯業務全般 ・事業所内および法人内（特養デイサービス等）での異動の可能性 あり 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄 等） ・施設介護職員は夜勤業務があります。 ・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 ※いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言事業所」 変更範囲：変更なし

仕事内容○通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄等）や記録物 作成など。 ・利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言事業所」 変更範囲：変更なし

仕事内容○特養及びショートステイでの看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、点滴等 ・夜勤業務 なし ・夜間待機 月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 【変更範囲：訪問入浴看護職員】

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 275万円〜389万円 【アクセス】 聖愛中高前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム弘前園は、平成12年4月に開設された入所定員50名の特養です！未経験の方も応募可能で賞与も3.6ヶ月分出ますし特定処遇改善手当を併せると高水準の待遇です！各種手当も充実しており年間休日も121日♪長く働ける環境がしっかり整っているのが

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 275万円〜389万円 【アクセス】 弘前学園前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 弘前特別養護老人ホームは、昭和55年に開設された古くから地域に親しまれている特養です！各種手当も充実しており処遇改善手当も年間で45万円以上?賞与も3.6ヶ月分出ますし特定処遇改善手当を併せると高水準の待遇です！年間休日も121日ありしっかり働いた分、プライベートの時

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・その他付帯業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ひとり一人の子どもの個性を大切にした認可保育園での正規保育士】 複数担任としての採用を予定しています。 青い鳥保育園は、同じ富士見会の中の「聴こえとことばの教室」と共に、様々な個性をもつ子ども一人一人を大切にしながら５０年歩んできた保育園です。 ■保育理念 全ての子どもは、一人一人の人格を尊重され、大切に育てられなくてはならない ■保育方針 ・一人一人の子どもの個性を大切にし、年齢や発達に応じた保育を行います ・統合保育を行い、一緒に育ち合う環境を作り心を育てる教育を行います 青い鳥保育園は、お隣にある「富士見台聴こえとことばの教室」（難聴乳幼児の早期療育を行う児童発達支援センター）と共に歩