株式会社コスモスイニシア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容"【業務内容】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的には】 以下のプロセスで業務を進めていただきます。 ・初期計画段階: 基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前: 実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後: 事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系システム、Web系システムの構築・運用に関する経験 【歓迎】 ・クラウド開発の知見・経験 ・各種SaaSの導入・運用経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【東京：リモート】社内SE（IT戦略・推進） ※土日休み 【仕事内容】 週2リモート／副業可／残業～20ｈ 【職務概要】 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■木造以外の建築物における設備施工管理の経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 【職種名】 新築マンション企画コンサルタント 【仕事内容】 ■主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的には】 ■管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ビジネスレベルの英会話・日本語 業務上でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・多くのお客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービスや体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補として アパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任をもって業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■木造以外の建築物における建築施工管理の経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士／1級建築士／2級建築士 【職種名】 新築マンション企画コンサルタント 【仕事内容】 ■主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的には】 ■管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをしていただきます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界、不動産管理業界の経験 [歓迎] ■何かしらの施工管理のご経験 ■現場代理人の経験 ■マンション修繕工事の経験 ■1級・2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■顧客志向が強く相手の立場に立った傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■専門分野を噛み砕いて顧客に伝える事ができ、且つ、顧客目線にたった合意形成が図れる方 ■変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ■世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、同社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方 【職種名】 大規模修繕の施工管理職（若手）【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理 もしくは設計監理の経験。 【必須資格】 ・二級建築士 ・施工管理技士（建築・管・電気・電気通信） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 設計監理（新築マンション企画コンサルタント） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎年間休日123日☆彡◎発注者側◎福利厚生充実 【職務概要】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ビジネスレベルの英会話・日本語 業務上でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・多くのお客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービスや体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補として アパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任をもって業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ビジネスレベルの英会話・日本語 業務上でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・多くのお客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービスや体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補として アパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任をもって業務を

仕事内容大規模修繕工事の建築施工管理 年収 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区5丁目1-31 第六セイコービル2階 仕事内容 ■管理物件（特に分譲マンション）の大規模修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・基本的に現場への直行直帰。 ・案件エリア：東京都／埼玉県 ※案件の状況により千葉／神奈川の案件をご担当いただく可能性もございますが、その場合であってもご自宅から90分以内の案件への配属となり

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 ◎柔軟な働き方実現のための制度 ■フレックス/直行直帰可能 ■テレワーク利用可/サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） ■有給取得促進制度 ▽モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給 ▽有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ▽メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ▽いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 【主な業務】 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）から受注した建築工事の施工管理及びコンストラクションマネジメ

仕事内容株式会社GOOD PLACE 【大阪/大和ハウスG】コンストラクションマネジメント◆直行直帰可／チームプレー／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪/大和ハウスG】コンストラクションマネジメント◆直行直帰可／チームプレー／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制・年休123日／働き方・福利厚生リモート可能／有休取得推進／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能～ ■業務内容 同社の担当する案件において、施工管理やコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 （1）施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。 発注先は長き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所にて設備設計を担当していた経験 ・ゼネコンにて設備施工管理・設計を担当していた経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・一級建築士／二級建築士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【職種名】 【設備施工管理】自宅から通える多彩な首都圏案件 ☆大手グループの福利厚生あり 【仕事内容】 社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。 ■親会社からの受注は全体の2割程度、他の企業からの受注やや同

仕事内容仕事内容：■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 また、基本給＋利益の50％をインセンティブとして支給。 例えば、自身の当月の契約における利益が100万円の場合、 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模修繕工事の経験 ■2級建築施工管理技士 [歓迎] ■現場代理人の経験 ■マネジメント経験 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■顧客志向が強く相手の立場に立った傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■専門分野を噛み砕いて顧客に伝える事ができ、且つ、顧客目線にたった合意形成が図れる方 ■変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ■世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、同社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方 【職種名】 大規模修繕の施工管理職（即戦力）【大和ハウスグループ/転勤な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たしている方 ■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 【職種名】 大規模修繕工事の建築施工管理（マンション） 【仕事内容】 ■管理物件（特に分譲マンション）の大規模修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・基本的に現場への直行直帰。 ・案件エリア：東京都／千葉県 ※案件の状況により埼玉／神奈川の案件をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たしている方 ■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 【職種名】 大規模修繕工事の建築施工管理（マンション） 【仕事内容】 ■管理物件（特に分譲マンション）の大規模修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・基本的に現場への直行直帰。 ・案件エリア：東京都／埼玉県 ※案件の状況により千葉／神奈川の案件をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たしている方 ■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 【職種名】 大規模修繕工事の建築施工管理 【仕事内容】 ■管理物件（特に分譲マンション）の大規模修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・基本的に現場への直行直帰。 ・案件エリア：東京都／神奈川県 ※案件の状況により埼玉／千葉の案件をご担当いただく可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たしている方 ■RC造物件の改修工事における建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 大規模修繕工事の建築施工管理（係長クラス）（マンション） 【仕事内容】 分譲マンションの大規模修繕工事の建築施工管理業務をメインに、幅広く業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・2～3名程度のメンバーの育成および各現場管理のフォロー、そのほか品質管理業務など、幅広い業務をお願

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 600～800万円 仕事内容 ◎柔軟な働き方実現のための制度 ■コアタイムなしのフレックス/直行直帰可能 ■テレワーク利用可/サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） ■有給取得促進制度 ▽モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給 ▽有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ▽メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ▽いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 【主な業務】 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）から受注した建築工事の施工管理及びコンストラ