70代 ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【想定月給】 390,000円～567,000円 （基本給・地域・資格・役職手当含む） ［詳細］ 基本給： 250,000～427,000円 ※能力、経験により決定 ※みなし残業代30時間分を含む 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ［賞与］ あり（年2回） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳ま

仕事内容◎ケアマネージャー業務（業務指導いたします） 訪問エリア：枚方市・交野市 ＊シニア世代の方も歓迎！（同条件） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ▼仕事内容 ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアセンター向日葵） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における相談業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアセンター向日葵）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容大阪府守口市の介護支援専門員（居宅介護支援センター いるか） (正社員) | 医療法人 西浦会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務ケアプランの作成利用者宅への訪問ご家族への面談、説明関係機関、事業所との連絡／調整等 ＊変更範囲：法人の定める業務 (大阪府守口市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援センター いるか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【仕事内容】 病院のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることが

仕事内容大阪府堺市南区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 こころの家族 特別養護老人ホーム故郷の家 ▼仕事内容 ケアプラン作成利用者宅への訪問※業務の変更範囲：変更無し (大阪府堺市南区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)173333〜192000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (大阪府堺市南区) ▼休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、 訪問介護や看護、通い、泊まりなどのサービスを提供します。 大阪府大阪市生野区にある施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！ 4週8休制で平日のみの勤務も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます☆ 育児休暇・介護休暇・看護休暇など、休暇制度も充実しています◎ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） [諸手当] 通勤手当 [

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング訪問 ■担当者会議 ■関係機関との連携、調整 ■認定調査 ■給付管理 等 ■その他付随業務 大阪府大阪市東成区にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 完全週休2日制、土日がお休みなので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。また、資格取得支援制度があるので、スキルアップが目指せます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：あり

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフがサポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊［変更範囲］会社の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)1350

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー サービスケアプラン作成 必要書類の作成 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（会社カレンダーによる） <勤務地> 大阪府大阪市西成区潮路1-9-1 YOUビル3階 大阪メトロ四つ橋線岸里駅 大阪メトロ四つ橋線岸里駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【仕事内容】 ■有料老人ホームでのケアマネージ業務全般 ※パーキンソン病専門住宅としての取り組みを実施 ・ケアプラン作成やモニタリング 等 ＜居室数＞56室 ◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎 ◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！ ◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています ◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業 大阪府堺市北区に位置する有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。同施設はパーキンソン病

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、働き方に合わせて４～８時間で相談可能です。 ＊休憩時間は、就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとの勤務表により休日を決定しますが、曜日固定も可能です。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金） ・時間外手当全額支給 ・通勤手当：月額 上限

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー業務全般 ＜エリア＞ 豊中市中心（一部吹田市、箕面市、池田市、大阪市）を想定しています。 ※移動：原付バイクまたは電動自転車を使用 大阪府豊中市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネの募集です！ 駅徒歩2分と通勤しやすい好立地♪ 自転車・バイクでの通勤もOKです☆ 日曜固定休みで、残業は月平均5時間程度、夏季・年末年始休暇もありと、リフレッシュしながら働ける環境です◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区大領の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日122日!土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：2

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,

仕事内容【タイトル】 デイサービス 笑楽 花園北【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス 笑楽 花園北【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス「笑楽 花園北」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス「笑楽 花園北」は、通所介護サービスを提供する施設であり、利用者が日中に施設を訪れ、必要な介護や支援を受けることができます。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援専門員（浜特養ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 和悦会 浜特別養護老人ホーム ▼仕事内容 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！★未経験の方 ・ブランクがある方も歓迎★【仕事内容】１．介護サービス利用についての相談窓口２．ケアプランの作成３．各サービス事業所との連携 ・連絡など現在、４名のケアマネが在籍中。 平均勤続年数７年以上！ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 居宅介護支援専門員（浜特養ケアプランセンター）(正社員)

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターでの管理者及び業務全般 変更範囲：送迎（運転免許ある方に限る） 【給与詳細】 月給400000円~ 基本給：400,000円～420,000円 交通費支給月額は年俸÷１２ヶ月で表示 交通費：実費支給（上限あり）月額15,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE