ケアマネジャー 夜勤専従 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も 歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■メインキャッチ ケアマネ（介護支援専門員）募集 ◆ 月給27万円スタート！ ◆ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 358万円〜406万円程度※月給×12 月収 30.4万円〜35.8万円程度 通勤手当（実費支給（上限月額50,000円）その他手当（休日勤務手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29 【アクセス】 大和路線平野徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日102日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000

勤務時間・16時00分～10時00分

仕事内容大阪府寝屋川市八坂町/介護施設の夜勤専従 （正社員施設5626） （簡易業務内容） ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ・施設内での夜勤業務 ・巡回勤務 ・医療処置、健康管理など （この求人のおすすめポイント）（PR） ・一夜勤3.6万円以上の高収入！・夜勤経験少ない方も大歓迎！ ・駅からも徒歩3分とアクセス抜群！ ・夜間の訪問看護経験無い方も大歓迎 (簡易業務内容) ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ・巡回勤務 ・医療処置、健康管理など 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 377万円〜463万円 月収 31.4万円〜38.5万円 備考：【基本給】164,000円〜204,000円【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限：30,000円／月）資格手当（15,000円〜30,000円／月）その他手当（■役職手当5,000円■皆勤手当10,000円■処遇改善手当30,000円 ■調整手

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般（介護業務含む） ・ケアプラン作成 ・オムツ交換 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・散歩 ・買い物 など

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネ・主任ケアマネージャー／オープニングスタッフ (正社員) | クロストリップ合同会社 あんしんリハケアＥデイ新長田 ▼仕事内容 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井（仮称）』ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほとんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月いろどりケアプランセンターフランチャイズとしてオープン予定 ＊入社時期は応相談 (大阪府堺市中区)

仕事内容介護医療院におけるサービス計画作成 介護保険申請代行、ご利用者様とご家族への相談及び連絡業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全曜日固定で勤務していただきます。週１回から可能です。 固定する曜日についてはご希望に応じますのでご相談ください。

仕事内容障害者グループホームで世話人の仕事を行っていただきます。 清掃や食事つくりや入居者さんの健康管理などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療法人が運営するグループホーム 「つじれいんぼうホーム」での夜勤専従のお仕事です。 業務内容の詳細は、面接時にも詳しくお話します。 興味がある方はお気軽にご応募ください。 月４回～８回の中でご相談ください。 夜勤専従としてＷワークで働いているスタッフも多く、 働きやすい職場ですよ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議 開催等一連ケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連への請求）は担当者が対応しますので、煩わし い請求業務はありません。 ＊主任ケアマネジャーが６人在籍、指導体制も整っていますので 未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚 ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！