ハローワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士としてこれまでの実務経験を活かし、 落ち着いた環境で長く専門性を高めたい方、 チームで連携しながら顧問先を支え、安定して働き続けたい方 を歓迎します ・労働、社会保険手続事務 ・給与計算事務 ・各種書類の作成 ・関与先への対応（電話・訪問等） ・官公庁への書類提出 ・労務相談対応 ・所内庶務業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ １月～３／１５まで土曜出社あり（振替対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○社労士業務 ○書類作成（エクセル・ワード） ○会計仕訳入力 ＊事前にハローワークの紹介状と応募書類を送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４～８時間の勤務 ※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて、 各種手続きや給与計算の補助業務を行っていただきます。 ・社会保険・労働保険手続きの補助 ・給与計算業務 ・データ入力（専用ソフト使用） ・電子申請業務 未経験の方でも、業務は一から丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 コツコツとした作業が得意な方に向いているお仕事です。 また、勤務日数や時間については柔軟に対応可能ですので、 家庭との両立を希望される方も歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、社会保険労務士の補助業務としてパソコンでの 顧問先企業の給与計算や労務手続（社会保険、雇用保険等）、 電話や来客の対応などをお手伝いして頂きます。 キレイな事務所内で担当者の丁寧な指導のもと安心して働いて 頂けます。 感謝して頂けることが多く、やりがいのあるお仕事で、 希望や応じて正社員への転換も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・ 労働保険の手続きなど、労務に関わる業務を遂行します。 福利厚生：従業員のモチベーション向上や企業の競争力向上の ため、福利厚生制度の構築・運営を行います。 社員の健康管理や各種手当、休暇制度などが含まれます。 採用・採用戦略の策定：企業が必要とする人材を選定し、 採用プロセスを計画・実行します。 人材採用の戦略的アプローチを立案し、 適切な候補者を募集・選考します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務コンサルティング 顧問先巡回、法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先の給与計算 などの包括支援業務 ・外部研修講師 他 ＊これまでの経験を活かし専門性を高めたい方歓迎 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容司令官室において日本人ゼネラルマネージャーの補佐として日本人 従業員の人事、訓練、総務、翻訳・通訳、連絡調整役等の管理業務 全般を担う。その他付随する関連業務を行う。※この職は本来ＢＷ Ｔ１－５の職位であるが、応募者の資格、経験により１－４で採用 される場合がある。この場合、職務に必要な研修、職場内訓練等を 首尾よく修了し、すべての資格要件を満たした後に監督者が適格と 認めれば１－５に昇格する。※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参 照：「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ 」→「キャンプ座間ＨＰ」→「常用従業員」→空席公報番号ＭＬＣ （Ｋ）２６－１２６（特記事項に続く） ［将

仕事内容呉地域の中小企業等の支援、地域の産業振興及び発展に資する事業 の企画・実施、中小企業勤労者の福利厚生に係る事業、財団運営に 係る業務全般に従事 （１）中小企業等の支援（伴走支援、人材育成、セミナー開催）に 関する業務 （２）財団の総務・経理・労務に関する業務 （３）施設の維持管理運営に関する業務 （４）中小企業勤労者の福祉事業に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉 採用日：令和８年８月１日（土）予定

仕事内容・労務全般（社会保険・労働保険申請手続き、給与計算等） ・採用業務補助 ・社内システム（ハード・ソフト）管理 ・経理業務（仕訳作成・売掛買掛管理・経理業務補助等） ・庶務（備品管理等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容建物総合管理（清掃、設備、警備など）に関わる、幅広い業務をお 任せします！ ＜具体的には＞ ・お客様への訪問 ・現場で働くスタッフの労務管理、勤怠管理など ・事務処理・見積作成 ＊人との関わりが多い業務のため、コミュニケーションを大切にで きる方を歓迎！ ＊できることから少しずつお任せします。 ＊当社は令和６年６月よりフレックスタイム制を導入する等、働き やすい職場作りに取り組んでいます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「会社と社員を支える」経営を下支えする業務に携わっていただき ます。 ●勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般。 ●入退社手続き、および就業規則の管理・運用業務。 ●備品管理、施設管理、各種契約業務などの総務業務全般。 ●管理部門の経験を活かし、即戦力としてバックオフィスを支えて いただける方を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容土地家屋調査士登録事務・会費徴収・経理事務（会計ソフト入力） ・労務業務（給与計算・社会保険・労働保険事務） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容外国人技能実習生の受入れ～外国人の管理 ・外国人のオンライン面談、電話応対（日本語） ・関係行政機関へ提出する書類・郵送物 ・施設管理者と外国人実習生 定期的フォロー ・社内（各種報告書） 組合を通じて 外国実習生をアジアより受入れしています。 必要な知識は入社後 教えます。 （採用計画に沿って受入組合との確認を進めます） 日本語での内勤業務のみ。 総合福祉グループ会社の 管理業務を活躍していただきます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容●労務管理ソフト・給与計算ソフトでの手続き、給与計算・年末 調整事務 ●助成金の書類作成 ●電話応対 など ●社会保険労務士資格合格者又は現在社会保険労務士資格取得の ため勉強している方歓迎 急募 【変更範囲：変更なし】