社会福祉法人清水福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ＜ケアハウス 介護職員＞ 月給25万円～★ ◆ 未経験歓迎◎社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願いします！ ◇入浴介助（入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート） ◇食事介助（入居者の摂食、服薬等のサポート） ◇排泄介助（入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート） ◇レクリエーション他 ■給与 月給 250,000円 ～ 290,000円 ■給与備考 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・住宅手当（上限：20,000円／月） ・調整手当（4,000円～24,000円／月） ・皆

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎／社保完備／無資格OK / ?特別養護老人ホーム 介護職員?で活躍しよう ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務全般 「個別ケア」を重視する為、最大１０名の個室（１ユニット）とキッチン・リビング・洗濯室・浴室等の共有スペースをひとつの単位として、自宅での生活に近い居室環境下での生活を支援するお仕事です。 ■給与 月給 212,500円 ～ 294,500円 ■給与備考 給与内訳 ◇無資格・ヘルパー2級以上 基本給 134,000円～161,000円 調整手当 4,000円～24,000円 処遇改善手当 27,00

仕事内容介護施設における管理栄養士募集 発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:真清水荘 【施設形態】:短期入所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障害支援施設における支援業務全般 【入浴業務】 ・有（50名程度/日） 体制;2名-3名 回数:週2回 ・入浴種類:一般浴（個浴◯） ・リフト浴 ・機械浴 【その他業務】 ・看取り:まれに有 【記録業務】 ・パソコン ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3.4ヶ月分＞軽費老人ホームにて相談員の募集です＠守口市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ケアハウスにおける生活相談員業務 ※社会福祉法人清水福祉会のいずれかの介護事業所（大阪市旭区・城東区、守口市）の配属になる可能性があります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 367746

仕事内容愛知県豊橋市の事務員【総合職】 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 高齢者福祉施設における事務の総合業務を担当していただきます。 採用 ・人事、経理、法人運営に関わる事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていただきます。 なし【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員【総合職】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容■日常生活のお手伝い（食事や入浴、排泄など） ■介護記録や帳簿の整理 ■レクリエーションのお手伝い ＜ユニット型特養とは？＞ プライバシーの確保や個別でのケアを重視する、新しいタイプの特別養護老人ホーム。当施設では、1ユニット10名の入居者様に対して5名の介護スタッフを固定で配置し、信頼関係を構築。基本的に2名の入居者様を1名のスタッフがサポートする体制で、個別にケアしています。 ＜仕事のポイント＞ ◎スタッフの負担を軽減しています。 2019年には介護における身体的負担を減らすため、最新設備を導入。たとえば「お風呂」では、各フロアに機械浴、個浴（リフトなど）を完備。また、事務作業を時短できる

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・居室清掃、シーツ交換などの環境整備 ※ユニット型個室で個別ケアを重視 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・月8～10日休み ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日（7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 ≪120床の特別養護老人ホーム≫ ・ 介護福祉士限定の正社員求人・ 取得見込みでもOK ・ 同系列の病院が近場にあり・ 安心して働けます ・ 各食堂ごとに固定の配置 1フロア65名を3つに分けてのケア・ ≪イチオシポイント≫ ・ 駅から徒歩3分・通勤が快適 ・ キャリアパス制度あり・ 外部研修・資格取得講習会あり ・ 介護技術勉強会・接遇研修あり・ 施設全体で取り組んでいます ・ 年1回の職員旅行あり・ 職員同士とっても仲良しな施設です ・ 新卒採用も積極的 若い方も活躍できる職場です・ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 【月給】213,500～26

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの生活サポート ・介護記録の入力 ・見守り、声かけ 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・月8～10日休み ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日（7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑内でご入居者さまに対する介護業務全般。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り ・徒歩1分の場所にグループ病院あり、受診、入院などなど環境が整って安心。 万全医療体制が魅力！入居者様気を配っている事業所です。 日勤帯から担当者と共に業務について頂き、業務の流れを掴んでいただいた後、 1ヶ月後から早出勤務と遅出勤務に入って、2～3ヶ月後に夜勤に入る流れになりますが、 夜勤を開始する1回目2回目は担当者が付き添います