社会福祉法人清水福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 就業時間（短時間）や希望休は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３～５日）

仕事内容〇入所・通所利用者様のリハビリテーション業務 （入所者８０名、通所利用者３０名程度） ◆子育て応援求人◆ ※外出用務時は社用車使用 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの生活サポート ・介護記録の入力 ・見守り、声かけ 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・月8～10日休み ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日（7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休取得実績あり

仕事内容■日常生活のお手伝い（食事や入浴、排泄など） ■介護記録や帳簿の整理 ■レクリエーションのお手伝い ＜ユニット型特養とは？＞ プライバシーの確保や個別でのケアを重視する、新しいタイプの特別養護老人ホーム。当施設では、1ユニット10名の入居者様に対して5名の介護スタッフを固定で配置し、信頼関係を構築。基本的に2名の入居者様を1名のスタッフがサポートする体制で、個別にケアしています。 ＜仕事のポイント＞ ◎スタッフの負担を軽減しています。 2019年には介護における身体的負担を減らすため、最新設備を導入。たとえば「お風呂」では、各フロアに機械浴、個浴（リフトなど）を完備。また、事務作業を時短できる

仕事内容【管理職候補/残業少なめ】育児・学童費の50％を法人が負担！グループ50年の安定基盤と強固な医療連携で、安心してマネジメントに挑める環境です 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 当法人が運営するいずれかの施設にて、ご利用者様の健康管理および看護・介護スタッフのマネジメント、施設運営の補佐業務をお任せします。 ※配属先はご経験やご希望を考慮の上、決定いたします。 【具体的な業務内容】 看護・健康管理業務：ご利用者様に対する日常の健康管理、服薬管理、処置 人材育成・チームマネジメント：看護職員・介護職員の教育・指導、シフト管理、チー

仕事内容ご入居者さまの生活を支える介護業務 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・介護記録の入力 ・レクリエーションのサポート ＜一緒に働くスタッフについて＞ 新卒入職スタッフから中途入職スタッフそれぞれの年代が調和した職場環境です。 18歳から70歳代まで幅広い年齢層の職員がバランスよく在籍しています。コミュニケーションの大切さを浸透させており、気遣い心遣いのできるスタッフが多く、チームケアというビジョンをもって業務に取り組んでいます。 ユニット型の経験がなかった方も丁寧に業務を共有させていただき多数ご活躍中です。 入職後の流れ 配属ユニットで先輩の職員の業務を見ていただき、仕事開始になります。経験の

仕事内容【タイトル】 介護職（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ご入所者さまに対する介護業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホーム城東さくら苑 GTrail-0939 【応募資格】 無資格OK 実務経験歓迎 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人清水福祉会 【勤務地】 大阪府大阪市城東区今福西６丁目6番20号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩7分京阪電車 野江駅徒歩10分 【勤務時間】 【早番】07:00~15:30 【日勤】08:45~17:15 【日勤】11:30~20:00 【遅番】13:30~22:00 【夜勤】22:00~0

仕事内容＜主な業務について＞ ■身体介護（食事・排泄・移動・入浴などの介助） ■レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事） ■環境整備（シーツ交換）、介護記録 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇忘年会等実施 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり ◇永年勤続表彰 ◇通勤手当 実費支給 上限30,000円 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休（

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・レクリエーションのサポート ・買い物付き添い・散歩付き添い ・イベントの企画・実施 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費補助 ・クラブ活動あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日 （7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休取得実績あり

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 居宅のケアプラン作成、ケアマネジメント業務 【試用・研修】 試用・研修期間なし 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府 大阪市城東区今福西4-4-17 レモンハウス2階 【アクセス】 京阪電車をご利用の場合 ・野江駅より徒歩10分 地下鉄長堀鶴見緑地線・今里筋線をご利用の場合 ・蒲生四丁目駅より徒歩5分 【勤務時間】 09:00～17:00 【給与詳細】 月給230,000円～270,000円 【内訳】 a 基本

仕事内容■メインキャッチ ◆介護福祉士◆ 月給24万円以上 ■職種 介護福祉士 ■職務内容 ■施設入居者様に対する介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポートなど ■給与 月給 246,000円 ～ 293,000円 ■給与備考 【基本給】144,000円～171,000円 【昇給】年1回（過去実績） 通勤手当（上限30,000円／月） 住宅手当（上限：20,000円／月） 調整手当（4,000円～24,000円／月） 皆勤手当（10,000円／月） 夜勤手当（8,500円／回） その他手当（処遇改善手当：39,500円／月特定加算手当

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・居室清掃、シーツ交換などの環境整備 ※ユニット型個室で個別ケアを重視 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・月8～10日休み ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日（7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休取得実績あり