岐阜県各務原市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆１日４時間から勤務時間の相談ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆未経験・ブランクありＯＫ！先輩スタッフがついて丁寧にサポー トします◆資格を活かし、家庭やと育児と両立する主婦（夫）やミ ドル世代活躍中！ グループホーム ソラスト清須で計画作成担当者 ≪主なお仕事内容≫ ◇ケアプラン作成、入退所時の相談窓口・手続き ◇ご家族や関係各所との相談業務全般 ◇介護業務、見守り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設における日常生活介護 ・ご利用者にあわせた食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・ご利用者の見守り、援助 ・レクリエーション活動 ・ご利用者の送迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人生の続きを、ご自宅で。 利用者様の「これからも、この家で暮らしたい」 という思いを作業療法士として支える仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「リハビリ教室 天馬」で、暮らしにつながる機能訓練を行います。 【主な仕事内容】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別機能訓練、日常生活動作の訓練 ・生活に必要な動作や活動の練習 ・生活目標に合わせたリハビリ ・スタッフ、ご家族、ケアマネジャー等との連携 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容○デイサービスでの生活相談員業務です。 ・利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、居宅への営業を中 心にデイサービスの運営全般を行っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供時間は、１日５時間であり、業務の為 の時間に余裕があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容長良ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４／４開設日、５／３～５／５ＧＷ、８／１３～８／１６夏季休暇 １２／２９～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人生の続きを、ご自宅で。 利用者様の「これからも、この家で暮らしたい」 という思いを理学療法士として支える仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「リハビリ教室 天馬」で、暮らしにつながる機能訓練を行います。 【主な仕事内容】 ・利用者様の身体機能の評価 ・個別機能訓練、歩行・立ち上がり訓練 ・日常生活動作の訓練 ・生活目標に合わせたリハビリ ・スタッフ、ご家族、ケアマネジャー等との連携 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する利用者からの依頼があった時等、年４回を限度として１ ケ月６０時間、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他本人の希望により休日決定 勤務表による

仕事内容〇診療所やケアマネージャーから看護が必要な利用者の紹介を受け 利用者に対して必要な看護サービスを提供する仕事です。 〇１人の患者さんにじっくり時間をかけて１対１で関わることがで き、人柄や人生に触れながら看護を提供することができ、健康管 理からターミナルケアまで幅広い知識や対応力が身につきます。 ＊ブランクがある方、訪問看護の経験がない方でも安心してくださ い。同行訪問し、丁寧に指導します。 ＊未経験の方もＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当へルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務：利用者宅への訪問業務 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当へルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談（休息は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で対応が必要な顧客業務 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（日曜日・月曜日） 会社カレンダーあり（年末年始・ゴールデンウイーク・お盆休み）

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 ※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また、入社後 のキャリア形成として能力や実績により常勤、正社員登用や学校マ ネージャー、本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開 かれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容２０２６年４月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ西河渡」及び併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方でも安心してスタートできます ★定年７０歳！ ☆★「通所介護施設：最大定員６３名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、介護補助 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容●介護老人保健施設での入所フロア看護業務です。 医師診療の補助、入所者様の健康管理、日常生活のケア、処置など 看護に関する業務をしていただきます。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩は法令に基づく 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な来客、ケアマネへの対応。利用者送迎遅延への対応。イベント 、行事の準備への対応。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容○デイサービスの介護業務です。 ・運動プログラムに基づいた利用者の運動のサポート、 入浴 介助などを行っていただきます。 ・利用者の送迎（キューブ・ラクティス使用） ◎勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 交替制のため週１回、１日３時間だけの勤務も可能です。 ※応募希望の方は、会社見学も可能です。 ・変更範囲：変更なし