岐阜県各務原市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容２０２６年４月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ西河渡」及び併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容ご利用者が安心して生活を送れるようサポートをお願いいたします ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ※その他看護に付随する業務 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・デイサービスにおける相談員業務全般 ・ケアマネージャーとの連絡窓口、利用者面接とアセスメント、 介護計画書等の作成業務、利用者・利用者家族との相談業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 週２０時間程度の勤務です

仕事内容・介護保険の相談支援 ・ケアプラン作成 ・申請手続き ※業務の際は自家用車持ち込みとなります。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けてく ださい。 変更範囲：介護士業務全般

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方でも安心してスタートできます ★定年７０歳！ ☆★「通所介護施設：最大定員６３名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、介護補助 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容～看護小規模多機能型居宅介護～ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・ご利用者の見守り、場合によっては介助あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お休み希望は柔軟に対応します。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整・ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉 用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）いずれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ＊日数・曜日は応相談

仕事内容・理学療法士の方々は、リハビリと誘導がメインになります。 全員で利用者の送迎をします。 労働時間は、午前３時間＋午後３時間＋送迎による時間配分に なります。 【経営理念（一部抜粋）】 私たちのデイサービスは、地域密着型通所介護として、住み慣れた 地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高 齢化が進む中、「感謝と共に生きる」という理念を大切にし、利用 者の皆さま、社員、ケアマネージャー、そして地域社会とのつなが りを深めながら、温かく質の高い介護サービスを提供します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容栄養ケア・マネジメント 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は希望に合わせて柔軟に選択可。平日半日～週３日相談 可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２５年開院、岐阜市北部で初めての在宅医療・緩和ケア専門ク リニックです。訪問診療を担う非常勤の医師を募集します。時間や 日数は柔軟に選択できます。 【具体的な仕事内容】 ・医師と看護師の２名体制での訪問診療・往診 ・緩和ケア、疼痛管理、在宅療養中の診療 ・患者やご家族への説明、多職種連携 ・オンコールはご希望次第で調整可能 ・半日勤務や週３日まで相談可能 ・院長から緩和ケアを学べます（変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容主な仕事は施設での利用者、家族からの相談対応・ケアマネジャー や他の機関との連絡・調整・介護スタッフへのサポート・入浴介助 、昼食準備、食事介助、レクリエーションの運営・各種記録業務・ 送迎車の添乗業務や乗降介助などです。 当デイサービスは利用者様全員が認知症の方で軽症の方から重度の 方も居ますので色々な経験ができます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２５年開院、岐阜市北部の在宅医療・緩和ケア専門クリニック です。医師と社用車で患者さま宅や施設へ伺い、訪問診療に同行す る正看護師の募集です。 【具体的な仕事内容】 ・医師の訪問診療への同行、社用車の運転 ・診療補助、バイタル測定、医療処置補助 ・患者やご家族への説明、相談対応 ・電子カルテ記録、ケアマネ等との連携 ・訪問準備、スケジュールに沿った移動 ・物品管理・書類の整理作成 ・オンコールなし（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務：利用者宅への訪問業務 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員等や突発的繁忙に対処する時：１ヵ月４５時間（年６ 回限度）／年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日等休みのおける緊急訪問 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容在宅の方への訪問 訪問後の事務処理 報告書作成 主治医・ケアマネジャーとの連絡 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●介護老人保健施設サザン一宮での入所フロア看護業務です。 医師診療の補助、入所者様の健康管理、日常生活のケア、入退所時 のカンファレンスの参加、処置など看護に関する業務をしていただ きます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ２０２７年夏頃ＯＰＥＮ予定。稲沢市祖父江に建設予定。 『ナーシングホームしらゆりケア稲沢』での訪問看護管理者のお仕 事です。未経験の応募も可能です。フォロー体制がございます。 症例：末期がん、パーキンソン病、ＡＬＳ、その他指定難病の方 業務：吸引、褥瘡処置、点滴、バルーン・ストーマ管理など ◎訪問看護が未経験者・経験者でも先輩社員との同行研修があるの で安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 ◎多職種（介護士・リハビリスタッフ）が在籍していますので 連携をしながらケアを進めることができます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」