勤怠管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容管理業務スタッフ／時給1700円 デ タ入力作業 労務・勤怠管理などのデスクワ クのお仕事になります 社員は8名の部署で、勤怠の管理（月次の正確な勤怠入力や不備入力のチェック）や勤怠データの加工や集計などの業務、組織図や人員数の集計を担当する長期前提のお仕事になります！ ※平均年齢は40代の部署になります ＜業務内容は以下になります＞ ー ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員

勤務時間09：00～13：00 【残業】 ほぼ無し（月10時間未満） ≪スマホ・PCから24時間いつでも登録OK！履歴書不要！≫ お仕事開始日などお気軽にご相談ください※翌月スタート希望の方も歓迎！

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【医局秘書業務】・医師の事務サポート（勤怠管理や、診療以外の身の回りのサポート）・医師の白衣の管理・各種書類の手続き（一般事務業務も含む）等 ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ 【お仕事のポイント】 【未経験スター

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては１～３の中から選択してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話対応、来客対応、勤怠管理、福利厚生管理対応、各種保険の 手続き、採用活動、備品の発注管理、環境整備、小口現金管理、 介護給付費請求など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．採用・雇用管理 新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務 ２．人材育成・研修 運営事務業務 ３．労務管理・福利厚生 勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務 ４．その他付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容【マネジメント・経営スキルを学べます】27新卒・第2新卒も歓迎◎クリニック運営スタッフ／事務未経験・業界未経験者歓迎！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人のバックオフィスとして人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ この度、新卒や経験が少ない第2新卒も含め積極的に採用したいと考えてます。 【主な業務内容】 人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) 採用関連(新卒・中途) 経理、財務 広報、SNS運用 など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！ バックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ※電子化推進中 積極的にデジタル化を

仕事内容【時給1600円/大手通信メーカー】管理スタッフ／未経験OK・正社員登用あり/20代～50代男女活躍 【江東区/大手通信メーカー物流センター】管理スタッフ／未経験OK・正社員登用あり ＼スマホ・タブレットを取り扱う物流倉庫で、現場を支えるキーパーソンに！／ 冷暖房完備のキレイな環境で、20代～50代まで幅広く活躍中です♪ 〈主な内容〉 ・作業スタッフの勤怠管理（PCへの簡単なデータ入力） ・スタッフからの電話対応（休み連絡・遅刻連絡など社内のみ） ・定期面談や相談対応 ・作業のイレギュラー対応（NG品処理や業者立ち合いなど） ・現場の安全確認・作業確認・指導 ・その他付随するサポート業務

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容一般事務／江東区越中島 作業員勤怠管理事務 商品の品出し等を行う、作業員の勤怠管理者を募集致します。 基本的には、出勤、退勤の確認をシステムで行ってますが、未入力者等には、電話で確認を致します。 また、シフトで欠員が多い場合は、シフト調整や、他のコースからの移動指示などして頂きます。 しっかりとした教育があるので、安心して覚えていけます。 当社は物流のトータル的なサービスをご提供しています。 商品管理（倉庫内荷役、物流事務）を中心に、トランクルーム 什器施工、人材提供、梱包資材、緩衝材の設計販売、 お届け後のアフターサービス（製品メンテナンス）業務を展開しています。 更なる成長をす

仕事内容一般事務／勤怠管理事務 商品の品出しをする作業員の勤怠管理者を募集致します。 一都3県に複数店舗があり、その店舗に補充に行く人達の勤怠や、シフト管理、人員調整がお仕事内容になります。 先輩スタッフがしっかりと教育をするため、 ゆっくりと覚える事が出来るお仕事になります。 当社は物流のトータル的なサービスをご提供しています。 商品管理（倉庫内荷役、物流事務）を中心に、トランクルーム 什器施工、人材提供、梱包資材、緩衝材の設計販売、 お届け後のアフターサービス（製品メンテナンス）業務を展開しています。 更なる成長をするため事業拡大を進めており、物流事務のスペシャリストを目指す方大歓迎です

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 07:45～17:00 実働時間：6時間/日 実働6時間/拘束時間7時間 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会・・・応募前に不安を解消 （2）仕事体験・・・実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募・・・働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園 Plus 豊洲【求人番号6428】 ■ 給与 時給1370円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日、1日6時間以上 ■ アクセス 京葉線(東京−蘇我)越中島駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体 江東区 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいかがですか？

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１７時３０分の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〔情報通信関連会社〕人気の大手企業で働くチャンス！駅直結でアクセス！ご応募お待ちしております！ 【ＯＡ事務】勤怠データ情報、経理情報（直接費・間接費など）の集計・管理、月末・月初を中心とした経理・勤怠データ関連業務、Ｅｘｃｅｌを用いた各種管理データ・分析資料の作成、契約・発注などに関する稟議起票・回付・進捗管理、関係部署との調整、手続きサポートなど。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容★人気の完全在宅★ 管理者経験を生かしてキャリアアップしたい方歓迎♪ 4月＆5月募集｜ 最短半年で限定正社員を目指せます！安定した雇用をサポートしています 人気の在宅業務が第二期募集！ チームリーダーとして勤務いただける方を募集中です。 プチプラで人気急上昇中のショッピングアプリを利用したお客様向けカスタマーサポート業務において、チームリーダーとしてメンバーの勤怠・KPI管理・クライアント対応等を担っていただきます。 【お仕事内容詳細】 ◆主に下記業務をお任せします◆ ・チームメンバーのKPIやモチベーション管理 → 目標達成のための原因分析や改善策の策定・実行・評価等 ・ネスティング

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容未経験歓迎/休日が多く取れます/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【平均月収30万円】亀戸水神駅徒歩5分/未経験日勤のみ/交通費支給あり/残業少ない 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ◆給与 ・想定月収:30万円(基本給25万、固定残業5万) ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都江東区亀戸8-26-10 七福交通株式会社(東京七福グループ) 本社営業所 ※転居を伴う転勤はありません。 通勤を考慮し、系列会社勤務となる可能性があります。(東京都内) 異動時の給与や福利厚生など変更はございません。 募集情報 JR総

仕事内容人事労務管理／映像業界 人事・労務管理 時間が見える キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務管理／映像業界 人事・労務管理 時間が見える 時給1,500円 1,850円 キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ●