給与計算 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アウトソーシング企業での給与計算のお仕事】≪お仕事内容≫・給与計算、賞与計算、明細作成、振込対応・残業管理、住民税納付、年末調整・社会保険手続き、福利厚生手続き・データ抽出、クレンジング、システム入力【必須】給与計算の実務経験≪おすすめポイント♪≫＊給与計算の実務経験を活かせます時差出勤OK直接雇用前提のお仕事です土日祝休みでメリハリ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【職種名】 オペレーション管理◎管理職候補【顧客の給与計算を最適化する】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】主任候補採用・専門性を磨ける東京本社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《東京本社採用・自社内業務のみ》多様な企業の給与計算業務を担当。専門知識に加え、業務改善提案やコンサルティング力も身につく主任候補採用です。◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 ◆業務フロー改善・運用提案

仕事内容クライアント企業からの依頼を受けた 給与計算を中心とする人事労務業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出 ■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外（データのクレンジング） ■加工したデータをシステムにインポート など ※できること、得意なことから少しずつお任せします。

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月20～25時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 ●給与計算 ・実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、 ・確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品。 ●問合せ対応（ツール：メール・電話） ・顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せ。 ●スケジュール管理 ・給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ。 ●月次報告会 ・毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。 ●その他庶務 【お仕事のポイント】 【☆慣れたら週2回程度の在宅ワークあり！☆】正社員案件をお探しの方必

仕事内容＜本求人のポイント＞ ・東陽町駅から徒歩3分のキレイなオフィス ・土日祝休み ・17：30までの勤務で実働7時間30分 ～急募！企業様から依頼された給与計算がメインのお仕事～ あなたにお願いしたいのは給与計算の事務！ 大手銀行グループの子会社なので、安定した長期就業が可能です。 この企業様は給与計算の代行を行っていますので、さまざまな企業様から給与計算のご依頼があります。 あなたに担当して頂く給与計算をする企業様は毎回決まっていますので、一度覚えたらルーティンワークでOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システムを使用した人事・労務関連業務の実務経験（5年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません ・人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ・チームメンバーの業務指導・育成経験 [歓迎] ・社労士資格保有者または同等の知識 ・アセマネ業界または金融業界での人事経験 ・外部の事務委託先との協働経験 【職種名】 【りそなアセットマネジメント】人事業務（給与計算・勤怠管理等 ※りそな銀行から出向 【仕事内容】 従業員の給与計算、勤怠管理、福利厚生等の人事労務業務の 品質・進捗管理をメインにご対応いただく予定です。 （具体的には） ・給与・賞与計算（給与

仕事内容給与・厚⽣課 〇給与計算 〇保険⼿続き 〇福利厚⽣関連業務 〇勤怠と勤怠システムの管理 〇年末調整事務 〇出張旅費精算など 医師や研究者が全力で戦えるのは、あなたが支えているから。 日本有数のがん専門病院で、縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

仕事内容法律事務所ＺｅＬｏ 【東京／豊洲】社会保険労務士／労務相談メイン／給与計算なし◆リモートワーク有／土日祝休 【仕事内容】 【東京／豊洲】社会保険労務士／労務相談メイン／給与計算なし◆リモートワーク有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため創業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 社会保険労務士として、クライアント企業の労務相談対応や労務DDを中心に、就業規則等の規定整備から各種手続き業務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、

勤務時間勤務時間は指定しない 8：50～17：25（休憩 60 分）の間で 7 時間勤務 週 4 日勤務または始業及び終業時刻の相談可

仕事内容(1)社会保険手続き業務全般 (2)各種証明書発行 (3)給与計算、年末調整に関わる業務 (4)その他、採用・教育など人事業務サポート など ※人事・労務、教育・研修事務業務のサポートも依頼します。 ⽇本有数の医療機関・研究機関で、医療従事者や研究者をバックオフィスから⽀えてくださ い︕

仕事内容【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替えやデータの抽出 など ▼入社後の流れ▼ 今までのご経験や

仕事内容〖社会保険労務士〗給与計算なし/労務相談メイン/年間休日125日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記

勤務時間8：45～17：00の間で、実働6～7時間以上で選択可能 【例】9：00～17：00（休憩1時間）など 【残業】なし

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼亀戸駅すぐの専門病院で給与計算や勤怠管理をお任せ／ 【業務内容】 ・勤怠管理のとりまとめ（約200名） →Excelや紙の勤務報告書を使用※社員と手分けして対応 ・給与、賞与の計算 →社外の社労士と確認しながら進められます ・電話・メール対応（取次対応） ・シフトの作成のサポート ・その他庶務業務 【使用ツール】 ・給与大臣（システム） ・Excel ・Word 【体制】 総務部：6名（うち労務担当1名のため不明点は聞きながら協力して進められます） ※事務長（60代）含む50代中心の落ち着いたチーム。女性は3名（40代2名、50代

仕事内容りそなアセットマネジメント株式会社 【東京】人事総務◆人事データ運用・労務実務◆各種手当あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】人事総務◆人事データ運用・労務実務◆各種手当あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【人事システムを使用した給与計算・勤怠管理業務の経験のある方へ／資産運用業界で急成長する会社の人事部門立ち上げ／人事データ運用・管理を中心に幅広く携われるポジション】 ■業務内容： 従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの運用・管理をメインにご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・入社・退社手続き （入社者情報の登録・書類管理、退職者の手続き

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容＜時給1800円＞駅チカで通勤ラクラク☆給与計算など！ ◆ショッピングモール内でのお仕事！オフィスカジュアルＯＫ♪休憩室完備☆同業務の方がいるので安心して相談できる★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！社会体験施設の企画・運営などをおこなう会社でのお仕事です！【お仕事の内容】給与計算｜入退社の手続き｜勤怠データ管理｜雇用契約書作成｜ 従業員窓口対応｜メール対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験があ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容給与のプロとして、給与計算のアウトソーシングを行う会社での給与計算ポジション大募集です！大手企業様の毎月の給与計算を行っていただきます。２カ月は自社使用ソフト・給与計算について１から学べるイーラーニング受講と、OJT担当がマンツーマンで横についての研修となります★直接雇用後は一人1社～1.5社担当し、毎月の給与計算、明細確認、各企業様への報告会フィードバック（オンライン30分程度）を行います。 【企業の紹介】業界最大手、取引企業は誰もが知ってる有名企業ばかり！経理経験なくても1から技術を学べる環境が整っています！【直接雇用後フレックス・在宅も週2日程度可】【毎月最終金曜日ノー残業デー】【1カ

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：0～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙月（年末調整の10～12月頃）は20～30時間ほど発生する可能性あり。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 BPOサービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり！在宅勤務あり（週0～3回：業務習得状況や状況により変動／テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 バックオフィス部門で、給与計算や各種証明書の発行、問い合わせ対応などの事務をお願いします。最多で週3回まで、自宅でのテレワークが可能です！豊洲駅から徒歩2分です！ ●専用システムを使用した伝票起票、請求書の発行 ●システムを使用した給与明細の作成、その他の給与関連の業務 ●各種証明書の発行（システムでの給与情報等の確認・作成を含む） ●メール・電話対応（顧客企業社員や自治体等からの問い合わせ対応、取引先宛てのメール作成等） 【お仕事のポイント】 《駅チカ！通勤ラクラク☆》《土日祝休み♪》《9月開始！開始日相談可》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月1時間～19時間程度。年末調整時期などは少し多くなります。平均10時間前後

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険、労働保険手続き（顧問社労士との連携） ・入社、退社手続き対応 ・産休、育休、休職者各種対応 ・年末調整業務 ・人事考課（評価制度運用） ・独身寮の管理運営 など また、ゆくゆくは採用業務（新卒、中途）も一部お手伝いいただく予定 【直接雇用後】 賞与 年2回 計6ヵ月分 #想定年収400万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【正社員化前提】【想定年収540万円以上！】 ◆年間休日123日以上 土日祝日お休み！ ◆給与や社会保険関連経験が活