給与計算 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ・給与計算（給与計算システムを利用） ・勤怠確認業務 それに付随するシステム管理業務 ・年末調整対応等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） [歓迎] 【尚可】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【フィットする人物像】 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全工程を確実に

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】主任候補採用・専門性を磨ける東京本社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《東京本社採用・自社内業務のみ》多様な企業の給与計算業務を担当。専門知識に加え、業務改善提案やコンサルティング力も身につく主任候補採用です。◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 ◆業務フロー改善・運用提案

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！社会体験施設の企画・運営などをおこなう会社でのお仕事です！ 【お仕事の内容】給与計算｜入退社の手続き｜勤怠データ管理｜雇用契約書作成｜従業員窓口対応｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ショッピングモール内でのお仕事！オフィスカジュアルＯＫ♪休憩室

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生 ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手アウトソーシング会社で、人事給与処理や給与計算業務、メールや電話対応などを行っていただきます。 チームメンバーの給与関連サポートや発送、電話取次等もお任せします。 社員さんよりOJTにてレクチャーを受けられるので、安心してお仕事をスタート出来ます。 ●人事給与処理、給与計算（賞与、年末調整含む） ●メール対応、電話対応 ●チームメンバーの給与関連サポート、発送、電話取次 ●年末調整のサポートや、クライアント（人事担当者）とのメール・電話対応 【会社の主力商品・サービス】 BPO会社 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間～20時

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 複数名採用！ 労務全般の専門知識や実務経験を積んで頂くことが出来ます。 【企業の紹介】 人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。 コツコツと業務に取り組む方が多く、20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍しています。 長期で安定して働きやすい職場環境です！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】社内外からのメール・電話でのお問い合わせ対応もございます。同業務を担当される方が複数いますので、丁寧に教えてもらえる環境が揃っています。定着率も高く、90%以上の方が３年以上在籍されています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【バックオフィスのアウトソーシング会社での労務】 給与計算を中心とした人事関連業務です。 給与賞与の計算・明細作成・振込、住民税納付および年末調整処理、社会保険の手続き、Excelでのデータ管理や集計等の業務をお任せします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01477936 【お仕事のポイント】 【大手アウトソーシング企業での労務管理】複数名採用！労

仕事内容〖社会保険労務士〗給与計算なし/労務相談メイン/年間休日125日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方 【職種名】 労務【リーダー候補／フレックス／建設業界×SaaS】 【仕事内容】 労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える制度企画や仕組みの改善にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務を通じて会社全体を理解し、制度づくりにも関与 ●組織拡大中のため、労務の役割が事業成長に直結 ●改善提案が実行につながりやすい、風通しの良い環境 ■具体的な仕事内容 労務担当として、まずは実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容【アウトソーシング企業での給与計算のお仕事】≪お仕事内容≫・給与計算、賞与計算、明細作成、振込対応・残業管理、住民税納付、年末調整・社会保険手続き、福利厚生手続き・データ抽出、クレンジング、システム入力【必須】給与計算の実務経験≪おすすめポイント♪≫＊給与計算の実務経験を活かせます時差出勤OK直接雇用前提のお仕事です土日祝休みでメリハリ◎

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間 年末調整時期や年度末など繁忙時期は30~40時間程度残業（3～5月、11～1月）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜未経験OK！マニュアルあり×教えてもらえる＞給与計算・社保チェック ◇専用システムへ給与データの入力・チェック ◇従業員データ管理 ◇書類の内容チェック ◇問い合わせ対応（メールがメイン）～給与知識などはOJTで丁寧なレクチャーあって安心！～未経験から活躍しているスタッフ多数います！ 【お仕事のポイント】 大手GR★人事サービス会社で給与・社保のデータチェック♪人事の知識不要◎専門スキルを身につけたい方におすすめ◎OJTやマニュアルもあるから安心！未経験から始めた方多数います！テンプの仲間も多数活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代

仕事内容【建設DX／フレックス制】人事・労務担当／年収500から620万／成長SaaS企業で制度づくりにも挑戦 リバスタは、建設業界向けのクラウドサービスを複数展開するインターネットサービス企業です。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設DXを推進するプラットフォームを提供しており、創業以来連続増収を達成。2025年10月期には売上高70億円を突破し、業界内で確固たるポジションを確立しています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う組織規模の拡大を背景に、労務担当の増員を行います。現在、同社は第二創業期とも言える成長フェーズ

仕事内容【募集背景】 全国12店舗へと店舗網を拡大してきたキルフェボンでは、事業成長のスピードに合わせて労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険手続きなど、社員一人ひとりの働く環境を支える業務の担い手を増員募集します。 【業務内容】 ●給与計算や勤怠データの管理 ●社会保険や雇用保険の各種手続き ●入退社や異動に伴う書類作成 ●社員からの問い合わせ・相談対応 ●人事システムの導入・運用サポート ●その他、総務業務全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。社会保険労務士と連携しているため、分からないことはすぐに質問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システムを使用した人事・労務関連業務の実務経験（5年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません ・人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ・チームメンバーの業務指導・育成経験 [歓迎] ・社労士資格保有者または同等の知識 ・アセマネ業界または金融業界での人事経験 ・外部の事務委託先との協働経験 【職種名】 【りそなアセットマネジメント】人事業務（給与計算・勤怠管理等 ※りそな銀行から出向 【仕事内容】 従業員の給与計算、勤怠管理、福利厚生等の人事労務業務の 品質・進捗管理をメインにご対応いただく予定です。 （具体的には） ・給与・賞与計算（給与

勤務時間9:00～17:45（休憩60分） シフト固定 / 残業代は1分単位で給与計算

仕事内容■お仕事概要 [電話なし] 見積作成の事務 ■職種 事務 ■仕事内容 電話対応は一切ありません。パソコン関連機器について販売代理店からの見積作成依頼や注文書を確認し、社内システムに入力します。不備がある場合はメールで問い合わせ、関連部署と連携して受発注業務を進めます。 ■勤務日 平日のみ週5日 土日祝休み（完全週休2日制） / 年末年始・GW休暇あり ■仕事NO. 001-86548

仕事内容株式会社長谷川萬治商店 江東区【人事事務】給与計算・労務から人事領域全般へ／創業100年の木材商社で人事コアメンバーの募集 【仕事内容】 江東区【人事事務】給与計算・労務から人事領域全般へ／創業100年の木材商社で人事コアメンバーの募集 【具体的な仕事内容】 1919年創業、木材・建材の専門商社HASEMANグループ。安定基盤のもと、未来の管理部門を担う人事職を募集します。次世代のコアメンバーとして、給与労務から採用まで幅広く経験を積み、会社の成長を支えてください。 ■担当業務 HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にご担当い

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月20～25時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 ●給与計算 ・実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、 ・確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品。 ●問合せ対応（ツール：メール・電話） ・顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せ。 ●スケジュール管理 ・給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ。 ●月次報告会 ・毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。 ●その他庶務 【お仕事のポイント】 【☆慣れたら週2回程度の在宅ワークあり！☆】正社員案件をお探しの方必

仕事内容社会福祉法人運営母体の特別養護老人ホームで事務長として地域社会に貢献する介護分野でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜30,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 必要経験： 給与計算・労務経験ある方 ◆アクセス 駅

仕事内容給与・厚⽣課 〇給与計算 〇保険⼿続き 〇福利厚⽣関連業務 〇勤怠と勤怠システムの管理 〇年末調整事務 〇出張旅費精算など 医師や研究者が全力で戦えるのは、あなたが支えているから。 日本有数のがん専門病院で、縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理含む労務実務の経験 労務システムに携わった経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【労務システム導入をお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事部長との業務フロー整備を中心にメンバー育成、業務のフォローを行っていただきます。 ・システム活用や外部リソース活用を含めた業務改善の企画・推進 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規