人材育成 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【東京／木場】研修コーディネーター◆企業の人材育成を支援◆りそなグループの安定基盤・転勤なし 【仕事内容】 【東京／木場】研修コーディネーター◆企業の人材育成を支援◆りそなグループの安定基盤・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎！企業の人材育成を支援／りそなHD100％出資の安定基盤／転勤なし・働き方◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎りそなグループの安定基盤で、未経験から人材育成の仕事に挑戦 ◎既存顧客中心のため、お客さまとじっくり信頼関係を築ける ◎企業の人材育成を支援しながら、自身も専門性を高められる環境 ■業務内容 りそなグループ各行のお取引先企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須・経験】 ・法人営業経験 ・企業の人事、人材ビジネス、コンサルタント経験 [歓迎] ・英語スキルがあれば尚可 【フィットする人物像】 人材教育や企業研修に興味を持ち、提案を行うことができる方 【職種名】 ≪人材アセスメント≫ パーソナリティの分析を企業の人材育成に活かすコンサルティング・教育営業 【仕事内容】 コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。 このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割中小企業3割です。 商談者は人事または経営者となります。 企業教育としてアセスメントは重要視されておりニーズは高まっ

仕事内容当店は、２０２３年オープン・同じ建屋にレストランを併設する ベーカリーです。この度、チームの成長を支える製造責任者の 募集を開始しました。 ・定番製品の製造管理、品質向上、安定供給 ・含蜜糖や厳選素材を用いたパン作りの指揮 ・季節のパン、および新たな定番商品の企画・開発 ・製造部門における売上、利益目標達成に向けた管理業務 ・製造スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・風通しの良い、働きがいのある職場環境の構築 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社NTTデータグループ 【人材育成担当】リモートOK★有休の取得平均17.7日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「人こそ最大の資産」という理念のもと、経営層と連携し、国内グループ約5万人の社員に向けた人財育成戦略の立案・推進を担うポジションです。■ビジネスパーソン総合能力開発(役割認識／ビジネス・ヒューマンスキル研修) ■プロフェッショナル専門能力開発(テクニカル研修／社内認定制度の企画・運用) ■経営戦略と連動した能力開発(デジタル・グローバル人財育成) ■自己研鑽・自

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ️仕事内容 人材育成を中心とした各種支援を、数字とオペレーションで支える経理ポジションです。 現場が安心して顧客支援に集中できるよう、請求・入金・経費などの“当たり前”を高精度で回します。 ️具体的な業務内容 ・仕訳入力・伝票起票 ・売上・入金管理、請求書／領収書の発行・チェック ・支払業務補助、経費精算の確認 ・月次・年次決算の補助、フロー整備 など ※慣れてきたら：クラウド会計ツール運用改善、請求・精算の標準化、レポート整備 ️歓迎するタイプ ・正確さ・期日遵守に自信がある ・「ミスが出ない仕組み」を作るのが好き ・現場と連携しながら改善できる 募集要項（共通） ・勤務

仕事内容株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS 【東京東部】店舗スタッフ◆接客調理／運営人材育成／店長候補／教育充実／早期昇格 【仕事内容】 【東京東部】店舗スタッフ◆接客調理／運営人材育成／店長候補／教育充実／早期昇格 【具体的な仕事内容】 【キャリアアップ／店長候補／教育体制充実／オープンキッチン／コミュニケーション重視／出店拡大／評価の透明性】 飲食経験を土台に、現場力を磨きながら早期に店長・マネジメントを目指せるポジション。学びの機会と昇格チャンスが揃い、次のステージへ進みたい方に適した環境です。 ■業務内容 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」の店舗社員として、接客と調理

仕事内容株式会社ヨドバシカメラ 選べる週休4日制【配送スタッフ】未経験OK★賞与実績3.5カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼小物荷物が中心・拠点から30分圏内のルート配送／東京都内や川崎の各営業所などで、お客様へ商品の宅配を行います。★東京都内積極採用中配送拠点内で、配送エリアごとに荷物を仕分ける ▼ 配送ルートごとに細かく仕分け・車両に積み込む ▼ 配達（個人のお客様が中心です） 上記の流れを1日3～5回ほど繰り返します。 ドライバーとして働きやすい秘訣★重い荷物は少なめ！ 配送するの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 [歓迎] ・食品製造業において、製造現場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定） 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】

仕事内容株式会社食文化 【豊洲】未経験から物流管理へ◆経験よりもやる気を重視◎人材育成や新規物流フロー構築にも挑戦◆水日休 【仕事内容】 【豊洲】未経験から物流管理へ◆経験よりもやる気を重視◎人材育成や新規物流フロー構築にも挑戦◆水日休 【具体的な仕事内容】 【業界職種完全未経験歓迎！「うまいもんドットコム」「豊洲市場ドットコム」等を運営する食のEC企業での物流リーダー候補募集／希少な食材を扱う自社一貫体制の物流現場で、現場実務からマネジメント・新規案件立ち上げまで幅広く挑戦できます】 ■職務詳細： ＜入社後すぐにおまかせすること＞ ・納品確認 ・検品 ・梱包・出荷 ・在庫棚卸し ・資材管理

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容１．企画調整業務 （１）顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング （２）講師へ（１）の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼 （３）顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く （４）承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼 （５）顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ （６）講師へ当日の段取りを連絡 ２．企画提案業務 （１）顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング （２）提案内容検討 （３）提案書作成・提出 （４）受託後、実施に向けて内容調整 ３．特定エリアの担当 （１）既存顧客への定期的な訪問と情報提供 （２）新規顧客開拓に向けた定期的な訪問

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方優遇／即日勤務開始可能な方歓迎／週3～4日×5～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方は必見！シェアワーク可能の求人です。仕事内容は、図書館での業務全般をお願いします。主にカウンター業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探したりします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指

仕事内容【「100人いれば、100通りの感動葬儀」を創る、むすびす株式会社】 ★100人いれば100通り、慣習にとらわれない価値創造で「ガイヤの夜明け」「NHK」などへの出演実績多数 ★SNS総再生回数1億回超の業界No.1メディア保有 ★IT×葬儀の独自ビジネスモデルを展開、自社開発の顧客管理システムを同業他社へ提供 ★Google口コミ評価★4.5、OpenWorkで「社員の士気」業界No.1 ★「人の命を結ぶ」葬儀を通じて、遺された方の“明日”を照らす存在へ 【募集職種】運行管理（霊柩車・搬送車の運行統括） 大切な人との「思い出の場所巡り」をエスコートするセレモニードライバーを、裏方として支える

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．大卒以上 2．顧客折衝経験（業界不問） 【職種名】 【一部リモート有】【業界未経験可】企画営業／人材育成・研修コーディネーター 【仕事内容】 １．企画調整業務 （１）顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング （２）講師へ（１）の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼 （３）顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く （４）承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼 （５）顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ （６）講師へ当日の段取りを連絡 ２．企画提案業務 （１）顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング （２）提案内容検

仕事内容株式会社ナベカヰ 人事担当／賞与4カ月実績／年休125日／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 【安定基盤】設立65年、解体工事のパイオニア企業 【経験者募集】賞与4カ月分実績／年収380万円以上 【働きやすさ】土日祝休／残業月10h／年休125日 採用も企画も！アイデアで会社を動かす人事へ。 プライベートも大切にできる、快適な職場環境が魅力。 設立65年の安定基盤を誇り、スーパーゼネコンの現場で建物解体工事を手掛けてきた当社。 現在、第二の成長期を迎え、事業規模は着実に拡大しています。 これに伴い、採用体制の強化を図るため、「人事採用担当」を新たに募集します！ ◆裁量大きく活躍！

仕事内容携帯電話基地局向け機材・機器を管理する倉庫にて、将来の管理職 候補として業務をお任せします。単なる倉庫管理ではなく、業務改 善、人材育成、生産性向上、品質管理など、倉庫全体の運営を担う 人材を募集します。 ■詳細 まずは当社倉庫業務の実務を習得していただきます。 ・機材・機器の入出庫管理・在庫管理・品質管理 ・作業計画の立案および進捗管理 ・各種データ集計・分析 ・業務改善活動の推進 ・社内外関係者との調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊カフェ・レストラン業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます 未経験の方には、お客様のご案内や パン

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店