人材管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、人材紹介会社にてRA/CA両方のご経験が約3年程度ある方 【職種名】 【りそな銀行/東京】法人部/人材ソリューション業務（人材紹介業務の推進、実行、管理） 【仕事内容】 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・自社サーチ型人材紹介（自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う） ・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）および関係部署（

仕事内容株式会社CSMソリューション 【未経験歓迎】ビジネスパートナー人材の管理～残業月平均7h／年休133日／定着率◎SEIKOグループ 【仕事内容】 【未経験歓迎】ビジネスパートナー人材の管理～残業月平均7h／年休133日／定着率◎SEIKOグループ 【具体的な仕事内容】 【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業定着率95.5%／残業平均7Hでワークライフバランス◎】 ■業務概要 開発部門と連携しながら、外部エンジニア（ビジネスパートナー）の管理・調整業務をお任せします。 ※新設ポジションのため、専任担当として組織を支える役割です。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容東京都江東区の【豊洲】人事・労務 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．採用 ・雇用管理新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務２．人材育成 ・研修運営事務業務３．労務管理 ・福利厚生勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務４．その他付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都江東区) ▼職種 【豊洲】人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容人材派遣営業／経験者歓迎／派遣管理の営業責任者 派遣事業の責任者の方を募集させて頂きます！ 新規開拓やメンバーの案件管理、現場調整など精力的に動ける方 これまで経験しており、さらにキャリアを積んでいきたい方や営業を頑張っておりさらに上のポジションを目指していきたい方を募集しております。 ・人材事業 ∟人材紹介、採用コンサル、採用支援、求人広告、人材育成 ・営業支援事業

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容在庫管理・物流事務のスキルを活かした総合職として活躍できます。 ＜具体的な業務＞ ・配車業務：輸送依頼の受付、車両・荷物の割り当て計画、ドライバーへの指示伝達 ・施設管理：セメントサービスステーションでの出荷オペレーション、在庫確認、設備保守点検 ・営業：既存顧客（セメント・請負事業）のフォロー対応および新規事業（環境・食品・3PL・人材紹介）への営業活動 ・管理業務：総務・経理・経営企画・安全管理のいずれかの部門業務 ★ジョブローテーション制度により複数部門を経験できるため、幅広い業務知識が身につきます。未経験の業務でも、資格取得支援（運行管理者・フォークリフト等）を通じてステップアップが可

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 人事経験を通しインターナショナルスクールの運営をサポート GW・夏季・冬季とも10日ほどの休暇ありインターナショナルスクールの運営に携わりたい方、歓迎！人事事務の経験や英語スキルを活かせる求人です！契約社員→正社員への登用制度もあり！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～9時間/月 基本定時※月末3営業日は20時頃までなど、月5～10時間程度の残業が発生する 月～金 週5日 土日祝お休み <給与> 月給350,000円～4

仕事内容医事課での業務全般、医事課長をサポートし、業務と人材を管理できる中堅幹部職員を募集◇日祝休みの年間休日119.5日◎病棟の増改築計画が進行中☆地域の急性期医療を担う145床の急性期病院です♪駅徒歩圏内◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 145床の急性期病院での医事業務 ※中堅幹部としての採用となります 【主な業務内容】 医事課での業務全般（会計入力、レセプト点検、請求・電子カルテ入力等） スタッフ管理 医事課長サポート業務 【応募について】 医療事務経験のある方 他部署との連携や調整が得意な方 将来、幹部として能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業界での営業経験 ・人材サービス業界での管理経験 ※建設業界向けに人材サービスを提供している環境での経験は尚可 [歓迎] （経験） ・人材ビジネスでの業務経験が3年前後ある方が望ましい ・建設や不動産業の経験者は採用の可能性が上がります 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界での営業経験 ・挨拶やサービス業に慣れている行動的なタイプ ・業務が多岐にわたるので仕事を計画的に整理できる方 【職種名】 ＜人材ビジネス：法人営業、採用コーディネータ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になる

勤務時間【パートナースタッフ勤務時間】 ・週27.5時間(1日5.5時間、週5日勤務） ・週30時間(1日7.5時間、週4日勤務） ・週37.5時間(1日7.5時間、週5日勤務） 【アルバイトスタッフ勤務時間】 ・週19.5時間未満 ※週3日から勤務できる方

仕事内容グリーン接客スタッフ 無印良品最大のグリーン売場で、いっしょに働きませんか？ 無印良品 東京有明は、関東最大級の売り場面積を誇る店舗です。 原寸大モデルハウス「陽の家」が店内にあるなど、特にインテリアに力を入れた店舗で、 無印良品・イデーのほぼすべての家具を試すことができます。 店舗独自でセレクトしたアイテムの取り扱いもあり、他にはない品揃えも魅力。 グリーン売場の規模も無印良品最大 また、さまざまな企業やクリエイターをお呼びしてのイベントも積極的に開催しています。 「無印良品」の新たな一面を育て発信していく東京有明で、私たちといっしょに働きませんか？ 【仕事内容】 【グリーン接客

仕事内容総合職／未経験OK／安定の大手グループで、キャリア育成コース採用／年間休日120日＆完全週休2日制 会社の運営を支える中核ポジションとして、 現金管理センターの運営業務からスタートします。 まずはセンター内の業務（現金の入出庫・仕分け・確認作業など）を通じて、 仕事の流れや仕組みを一つひとつ身につけていきます。 その後は・・・ 経験に応じて徐々に業務の幅を広げながら、 センター運営を支える役割へとステップアップしていきます。 ＜業務領域＞ ■運営・管理業務 現金の流れや在庫の管理、業務の進捗確認、ミス防止のチェックなど、 センター全体のオペレーション管理を担当します。 ■事務・管理

仕事内容ショップチャンネル☆財務分析スタッフ☆住友商事G 【SHOP CHANNEL】 【仕事内容】: ・月次での各部門の経費実績と予算の差異分析 ・経営層・各部門への報告資料作成 ・予算策定・取纏め業務 ・経営指標の分析・レポーティング ・改善提案による経営判断の精度向上 ◎具体的には 住友商事グループのテレビ通販専門チャンネルで、財務分析業務を担当。月次での差異分析や予算策定、経営指標のレポーティングを通じて経営判断をサポートする重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「経営判断を数字の力で支えるプロフェッショナルへ」 管理会計のスペシャリストとして、経営層への報告資料や意思決定支援資料の作成も担当

仕事内容ＷＩＬＬＥＲ ＥＸＰＲＥＳＳ株式会社 DX推進サポーター／新規事業の立ち上げメンバー募集／経験不問 【求人要約】 【社会課題を解決】ITリテラシーを活かして活躍 【急成長事業】SaaS×物流DXでキャリア拡張 【未経験歓迎】3名同期採用／ノルマなしCS 【仕事内容】 自社SaaSを導入した全国のバス・運送会社に伴走し、システム定着と業務改善を支援する顧客の強い味方 【具体的な仕事内容】 物流・運輸業界のお客様に向けて、 自社開発システム「RootS」の導入支援やDX推進支援を行うポジションです！ お客様の課題に寄り添いながら、 業務効率化やペーパーレス化、情報管理の最適化をサポート

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容株式会社セイノースタッフサービス 上場企業＆西濃グループ◎【総合職(人材コーディネーター等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム上場企業＆安定性◎】適性や希望に合わせて、求職者と企業を“つなぐ”人材コーディネーターまたは、物流スタッフの管理をお任せします。★人材コーディネーター(営業課／紹介課) ・人材ニーズのヒアリング ・条件に合った候補者の推薦 ・希望条件の調整 ・契約書等の書類作成 ・入社前後のフォロー・サポート ★スタッフ管理(物流部) ・お客様先の現場での業務進捗の管理

仕事内容塗料製造スタッフ 塗料製造の仕事は、専門的に見えるかもしれませんが、 実際はマニュアル化された工程が多く、未経験からでも安心してスタートできます。 原料の計量や調合、機械の操作、検査など、 一つひとつの作業を丁寧に覚えていけば、確かな技術が身につきます。 最初は分からなくて当たり前。先輩スタッフがしっかりサポートする環境で、 安心して成長できる職場です。 【仕事内容】 「色」でモノづくりを支える 私たちは、自動車や建築、家電製品などに使われる各種「塗料」を製造しています。 あなたには、塗料の製造工程に携わりながら、 品質の高い製品づくりを支えていただきます。 ▼仕事内容 塗料の製造は