人材開発 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間・9：00～17：15 （昼休憩45分／実働7時間30分） 残業は月１～10時間程度です

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 【システム導入サポート・動作チェック業務】 最初はセットアップや検証作業など、 こつこつとした作業を積み重ねていただきますので 未経験でも問題ありません！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・動作チェック、動作テスト、検証、設定 ・打合せ、議事録作成、スケジュール管理、資料作成 ・設置したシステムのヘルプデスク業務、現地調査/設置業務 など ※全国出張（1日～数日）があります ※先輩社員がサポート！安心な職場環境です 【お仕事のポイント】 ＜正社員目指せる！東証プライム上場企業グループのシステムサポート会社＞ 家電販売業務からジョブチェンジした方、システム

仕事内容<仕事内容> 11月末～【残業ほとんどナシ^0】事務・サポート業務のおしごと♪ ≪残業ほぼナシ＊活気のある職場です≫ スタッフの報告書チェック、アカウント管理、端末管理業など、課内のアシスタント的業務がメインのお仕事です。 教育分野でのICT利活用を推進する部署で、明るく元気な部署です＊ わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心です^0^ ≪具体的な業務内容≫ <課内のアシスタント業務をご担当いただきます> ▽勤怠・報告書確認 社外スタッフの勤怠確認、報告書の確認 ▽請求業務 請求内容のチェックや発注処理、送品の対応 ▽FAX送受信、電話対応 電子FAXの送信、担当者へ

勤務時間・勤務時間／9：30～17：45 （休憩60分/実働7時間15分） ・残業／月5～10時間程度です。 ※負荷がかかる仕事量ではないため、 残業は慢性的に発生することはありません。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 【社内2000台程度のWindows11入替プロジェクト】 ・各種レビューの実施 ・ベンダー対応 （プロジェクトの進捗・課題状況、Todo管理・推進） ・ プロジェクト管理支援 （2025年度見積管理、全体移行計画管理・WBS・課題進捗チェック、議事録作成等） ・M365 Apps月次バージョンアップ運用業務 【お仕事のポイント】 ＜想定月収38万～＊週１～２在宅勤務＊毎日9：30～＊スーツ不要＞ 朝はゆっくり9時半出社！ 大手通販会社での社内SEのお仕事です。 クライアントへのPC導入・運用、ベンダーのご対応経験がある方、募集！、20代活躍中

仕事内容[仕事内容] お仕事No.40-860-01 【業務内容】 ・新規法人顧客の開拓（B to B） ・自社開発の行動分析アセスメントのセールス・コンサルティング ・経営層に対する人材ソリューションのプレゼンテーション、導入サポート等 ・顧客のニーズを聞き出し、ソリューションを提供 ・顧客からの問い合わせへの対応 ほとんどが日本の企業との折衝ですが、米国社とのやり取りや情報収集に英語を使用することもあります 【入社後の福利厚生】 ・社保完備 ・通勤手当 ◇受動喫煙対策：屋内喫煙 ～こちらは人材紹介のお仕事です～ 初日からこちらの企業様の正社員です。 ◎ビジネスリファインを通してご紹介しま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間または１日８時間の勤務でご検討していただければと思 います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算等を含めた年度及び毎月の管理精算事務のため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みの希望は履歴書へ記載をお願いします。 年３回（ＧＷ・夏季・年末年始）、大型連休あり、祝日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京本社 総務部人事グループでの仕事になります。 人事グループを内勤業務で支えてくれる方を募集しています。 主な仕事は人事・採用関連情報のデータ入力や管理、書類作成など の事務業務がメインとなります。 ・人事情報に関わるデータ管理業務 ・求人媒体ごとの求人掲載 ・人事に関わる助成金の検索と書類作成等 ・面接調整 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間：9：00～17：40（実働7時間40分） 残業：月0～１時間程度。派遣時はほとんどありません！

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（WEB・スマホ系） 【仕事内容】 ・基幹システムの障害対応、定期メンテナンス ・ECサイトの管理、トラブル対応、パフォーマンスチューニング ・新しいツールやアプリケーションの導入・設定、サポート ～将来的には、以下の内容までご担当予定です 新システムの要件定義、ベンダー管理、システム移行 ※入社後はできることから始めていただき、 慣れてきたら業務の幅を広げていたきます。 【お仕事のポイント】 ＜IT業務経験浅い方、大歓迎！＞ ＜スーツ不要！スニーカー・ジーンズ通勤ＯＫ＾0＾＞ スポーツやアウトドア用品メーカー兼商社のでの 基幹システムやECサービスの運用・保

仕事内容１．障害者の定着支援、人材紹介業務 ２．障害者が活躍する事業の企画・開発 ３．旅行等に関するマーケティングデータの作成 ４．デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ５．総務・経理・庶務など ＊本人の適性・能力を総合的に判断して上記から配属先を決定。 業務の変更範囲：多くの当社業務に総合的に携わっていただきます

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！おもちゃの企画開発者を募集！ショート動画がバズってる【驚き】を作る玩具メーカーです！ ジグソーパズル、キャラクター雑貨、マジックグッズ、アナログゲームなどの企画開発のお仕事です♪ 当社は「驚き」を提供するトイメーカー。 玩具業界では老舗として知られる、信用・実績と歴史のある企業です。 ＜募集要項＞ トイのプランナーやグラフィックデザイナーを募集します。ユニークで新しい発想ができる人材を求めています！ ＜仕事内容＞ ・トイのプランニング（商品の企画開発・制作進行） ・グラフィックデザイン ＜未経験歓迎！＞ 玩具業界での経験より、ユニークな発想力やトレンドを感知

仕事内容<仕事内容> 未来を創るのは君だ！情熱を求めています《webマーケティング》 未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！東京で成長するチャンス！ 私たちの理念は「20代が輝く社会を創る」です。 株式会社アウスタは、若者の成長を支援する企業です。上京支援、人材開発、IT/Web開発などを手掛け、20代が輝ける社会を目指しています。東京で新しい挑戦をしたいあなたに最適な環境を提供します！ ■仕事内容 集客戦略の立案・実行 データ分析 広告運用効果測定＋PDCAサイクル改善運用 WEB新企画 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。多くのスタッフが販

仕事内容１．障害者の定着支援、人材紹介業務 ２．障害者が活躍する事業の企画・開発 ３．旅行等に関するマーケティングデータの作成 ４．デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ５．総務・経理・庶務など ＊本人の適性・能力を総合的に判断して上記から配属先を決定。 業務の変更範囲：多くの当社業務に総合的に携わっていただきます

仕事内容株式会社ヤマタネシステムソリューションズ IT営業（人材派遣・システム開発・保守サービス）◆未経験歓迎／残業月10h程／東証上場G 【仕事内容】 IT営業（人材派遣・システム開発・保守サービス）◆未経験歓迎／残業月10h程／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【IT業界出身者・顧客がIT業界だった方歓迎！業界未経験でもOK／先進・多彩なITソリューションにより、お客様が抱える課題を解決へと導く／完全土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■職務概要： 大手企業のシステム受託開発やシステム運用・保守サービス、導入コンサルタント等を手掛ける当社にて、IT営業担当を募集します。 ■職務内容： ・企業の業

仕事内容<仕事内容> 自分を試すチャンス！可能性を引き出す仕事《トレーナー》 未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！東京で成長するチャンス！ 私たちの理念は「20代が輝く社会を創る」です。 株式会社アウスタは、若者の成長を支援する企業です。上京支援、人材開発、IT/Web開発などを手掛け、20代が輝ける社会を目指しています。東京で新しい挑戦をしたいあなたに最適な環境を提供します！ ■仕事内容 販売戦略・店舗運営 スタッフ育成 店舗売上戦略の立案 トレーニング業務全般 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コー

仕事内容<仕事内容> 【OA事務】【通信工事進捗管理業務成】週休2日制+年間休日120日 【通信工事進捗管理業務】 通信工事の完成図書作成業務 データ作成、データチェック業務 ※一部、工事対象箇所へのスケジュール調整電話アポイント業務あり 【仕事334】 <給与> 年収264万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 <勤務地> 東京都江東区新木場 新木場駅 徒歩10分 新木場駅 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

仕事内容SCSK株式会社 【豊洲本社／在宅可】部門経営スタッフ（人事、人材開発、組織開発）◆住友商事グループ＜0358BDH＞ 【仕事内容】 【豊洲本社／在宅可】部門経営スタッフ（人事、人材開発、組織開発）◆住友商事グループ＜0358BDH＞ 【具体的な仕事内容】 【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生／11期連続増収・増益／有給消化率91.8％】 ■募集背景： ビジネスデザイングループは、SI事業の拡大を図りつつ、新規事業の創出に注力する組織です。現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーションなどの分野で事業拡

勤務時間8：30～16：30 16：00～24：00 週3日～OK 1日6時間～OK 土日祝(週末)OK 平日OK シフト自由・相談OK 午後からの勤務開始OK 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 来社,履歴書不要！簡単♪WEB登録髪色自由♪週3日～の勤務でOK！ ★毎週がお給料日(週払い※当社規定有) このお仕事の特徴: 残業なし 駅近5分以内 交通費支給 急募 社会保険完備 週2・3日からOK シフト自由 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 勤務先名: 株式会社ブルースター 職種: 店舗クルー 仕事内容: パチンコ店でのホールスタッフ、カウンタースタッフ大募集 仕事は,簡単な清掃や、玉・メダルの補給、景品交換など、 初めての方でも,すぐ覚えられるお仕事です。 初めは簡単なホールの"お手伝い"から。 来店したお客様に「いらっしゃい

仕事内容情報が溢れ、複雑化し、物価も高騰している今の世の中で 生きづらさを感じている20代はあなただけではありません。 私たちは、この時代で「一人でも」生き抜いていくための3つのスキルは ・IT（エンジニア）のスキル ・AI活用スキル ・コミュニケーションスキル が、最適解であり、最大の武器になると定義しています。 そこで、社員には【ITとAIを学べる環境】が無料で提供されています。 eラーニング＋外部講師のサポートにより、 知識0でもプログラミング言語やAI活用の習得が出来ます◎ お仕事のメインとなるコミュニケーションをここに掛け合わせ、 どんな時代になったとしても「一人でも食べていける」し、

仕事内容給与： 月給375000円~ 仕事内容： ★応募から3営業日以内にご連絡します★ 「つくる」の現場から、世界を変える。 をミッションに建設業界向けの Saasを展開する「株式会社リバスタ」。 急成長を遂げるIPO準備中の Saasベンチャー企業です。 今回、【労務】として 組織を支えるバックオフィスについて いただける方を募集しています。 将来的には採用強化や 組織開発に向けた施策などにも 挑戦可能！ 人事や総務も含めて、 幅広いバックオフィス業務を経験して キャリアを築いていくことが 可能なポジションです。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険業務 ・入社、退

仕事内容[仕事内容] おなじみの『スイーツパラダイス』や有名アニメや様々な企業とのコラボカフェなどの複数店舗のマネジメント・指導。 生産性の高い店舗・人材のマネジメントや新店舗開発・メニュー考案・ブランド開発などもお任せします。 【具体的には】 ・5～7店舗の担当店舗の売上を管理 ・顧客満足と店舗の業績向上の施策・運用 ・新ブランド考案・新店舗とそのメニュー開発 ・その他経営企画・事業企画業務 入社後は当社が展開する様々な店舗を見て回りながらビジネスモデルを理解してください。 担当店舗の売上を管理しながら、いかに顧客満足と店舗の業績向上を実現するかを考えます。 担当する店舗数は5～7店舗。店長・

仕事内容<仕事内容> 監視オペレーター 【システム監視およびオペレーション業務】 ２交代制でのシステム監視およびオペレーションのお仕事です。 【お任せする仕事内容】 システム監視（処理が正常に行われているかなどの監視）や マニュアルに従ってオペレーション業務を行っていただきます。 また、故障対応、機器（LED、ケーブル）の目視確認、故障対応（ケーブル抜き差し、電源スイッチON、OFF）など Windows、Linuxサーバの両方、またはどちらか片方でも経験を持っているのが理想ですが、 未経験の方でも監視業務に興味のある方でしたらOK! シフト勤務ができることが一番です。 興味のある方はエントリ

仕事内容採用責任者として採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進などをお任せいたします。東京都江東区にある、AIロボット×無人化×飲食業で人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上を実現していくスタートアップ企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・中途採用のご経験 ・高難易度の課題でも諦めずに解決まで導ける方 【歓迎業務経験】 ・複数職種の採用戦略の策定経験 ・組織人事のご経験(特に人材開発) 【求める人物像】 ・地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 ・現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 ・自分よりレベルの高い人材(e