人材管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 管理者・施設長・リーダー未経験の方も大歓迎！ 「20代～40代の男女活躍中！」 現統括責任者も26歳で管理者に抜擢されました。 ■将来、エリアマネージャーや幹部も目指せます！ ■将来エリアマネージャーやグループ会社の幹部を目指せます ■本部のサポートもあるので安心 ■自分が理想とする介護を形にしたい方大歓迎 【仕事内容】 介護の経験はあるけど、リーダーや施設長・管理者はやったことがない未経験の方大歓迎です。 管理者としての活躍はもちろん、将来、マネージャーや本部幹部も目指せます。 本部のサポートもありますのでご安心ください。20代～40代活躍中！ 小規模多機能型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業務のご経験をお持ちの方（目安：経験年数5年程度） 【職種名】 【愛知】製造管理 ～キャリアアップしたい方歓迎／デンソーグループと深い取引関係～ 【仕事内容】 【職務内容】 電子・電装部品・ロボットなどでの製造作業及びリーダーとしての現場管理業務をお任せします。作業手順書などの見直しなども行い、安全で効率的な製造現場作りがミッションです。 【入社後の流れ】 ・まずは現場のラインに立っていただき、製品特性や現場感を学んでいただきます。作業や仕事に慣れてきたころに、現場リーダーをお任せします。 ・生産計画・進捗管理・人材教育・健康管理を含め

仕事内容建設業界（施工管理／ＣＡＤオペ）向けの人材派遣・ 紹介予定派遣サービスの営業活動全般をお任せします。 将来的には、得意な業種・分野を広げた新たな事業軸の 立ち上げにも関与していただけます。 派遣・紹介予定に関する法人営業（既存・新規） クライアント企業への課題ヒアリング・提案 人材とのマッチング・面談・契約フォロー など まだまだできたばかりの部門です。 裁量を持って進めていただくことができます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容[募集背景10年先の事業を見据えた際に、次期社長の側近となれるような人材を新たにお招きしたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて生産管理、品質管理の管理職候補として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・製造工程の段取り、準備、確認 ・生産計画の立案と実施 ・顧客との問合わせクレーム各種対応、また防止策の立案実行 ・顧客との対外折衝と交渉 等 【入社後に関して】 社長ともう一人から業務遂行の仕方、ノウハウを一から学んでいただくことができます。 他社では分業化されている品質管理や生産管理も挑戦することができますので スキルの習得、工場運営のノウハウも学んでいただくことができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【専攻】機械、電気 【業界】自動車業界 【職種】部品品質管理、品質保証 【知識】不問 【経験・能力】 自動車部品/制御機器などの部品に対するサプライヤーとの技術交渉・改善業務・品質管理業務や品質保証や監査などの経験者 【経験年数】3年以上 【ポジション（リーダー他）】 プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者 【語学力】英語力（日常会話に支障がない方） 高等専門学校以上 [歓迎] 【職種】部品品質管理or購買 【知識】IATF16946 または、VDA6.3の知識 【経験・能力】 ・海外サプライヤーへの対応・対客説明もあるため、欧米人に対して、物怖じせず対応

仕事内容【アピールポイント】 異業種からの転職・管理者未経験も歓迎！ ●年齢不問！性別不問！ ●本部のサポートもあるので安心！ ●自分が理想とする介護を形にしたい方大歓迎 ●退職金制度はじめ福利厚生充実！ 【仕事内容】 異業種からの転職だけど、一般職の経験を活かして管理者の仕事をしたいと思っている方！ 介護の経験はあるけど、将来管理者の仕事をしたいと思っている方！ もちろん介護施設での管理者経験のある方も！ 「デイサービスこころくばり」では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した管理者を募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・施設運営管理 ・介護請求業務 ・スタッフマネジメント業務 な

仕事内容Evand株式会社 賞与年3回【事務スタッフ】完休2日／友達採用／全国募集☆★★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電話対応や事務作業など、オフィスでのサポート業務をお任せ！サポート体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方も安心してスタートお電話にて問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■書類の作成 など 数々の受賞歴の一部をご紹介！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産管理経験者 【歓迎経験・スキル】 ■チームリーダー経験 【職種名】 【愛知／幸田】製造部 工場管理（リーダー候補）【101777】 【仕事内容】 【職務内容】 工場にて、下記のいずれかの工場管理業務をお任せします。 (1)生産計画の立案と実行 (2)生産現場における安全管理と人材育成 (3)工程計画、工程管理、工程改善 (4)品質向上、原価改善活動 (5)チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 【事業内容・会社の特長】 マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売。 The Qual

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 X Mile (クロスマイル) 様は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ≪支社の立ち上げをお任せします！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX P

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢30.5 歳】人材派遣会社の就業マッチングスタッフ/名駅直結/土日休み＆年間休日121日 名駅直結ユニモール7番出口スグ！売上高128億円（令和6年）／健康経営優良法人2025認定企業 【注目ポイント】 〇男女活躍中の職場 ・平均年齢30.5歳 〇年休121日、毎年なが～い連休あり 例）2025年度 ・GW休み10日間、お盆休み9日間、年末年始休み10日間 〇残業は月平均11.8時間！ ・毎週水曜日はノー残業デー 〇令和６年度売上高128億円突破 ・毎年売上は右肩上がりで、2020年から2024年にかけて約2.5倍の売上成長を記録しています ○健康経営優

仕事内容丸一運輸株式会社 【名古屋/港区】労務（給与計算、勤怠管理） ★土日祝日休み/幅広い世代が活躍/お人柄重視の採用 【仕事内容】 【名古屋/港区】労務（給与計算、勤怠管理） ★土日祝日休み/幅広い世代が活躍/お人柄重視の採用 【具体的な仕事内容】 ◎総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ◎綺麗なオフィス。社内環境◎ ◎年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています！また、裁量をもって働けます。 ■概要： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で、労務業務に従事頂きます。主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減

仕事内容株式会社マイナビワークス 未経験/初心者歓迎♪【受付事務】完全土日祝休み★残業月5h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【簡単&amp;シンプル業務だから初心者でも安心♪】受付事務など希望に合わせたお仕事をお任せ★大手食品メーカー、学校法人など大手・優良企業で活躍！マイナビグループの一員として、 当社と取引のある企業のサポートします。 自信がなくてもOK！ 初心者でも安心できる業務をお任せします♪ ≪例≫ 受付・来客対応 PCデータ入力 書類整理 など独自研修「MOVICATION（

仕事内容押切電機株式会社 【品質管理】製品・会社の信頼性を、バックオフィスから守る ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 2026年から休日数が7日UP！ 】■自社で製造・販売する製品の品質改善・向上に取組みます。不具合や故障が起きた原因の調査や報告書の作成をお任せ◆原因究明 「製品の不具合がどうして起きたか？」原因を調査し、再発防止や設計・製造工程の改善に活かします。 ◆報告書作成 お客様に提出する報告書の作成を行います。（お客様への報告は営業担当者が対応。） ◆検査対応 製品の適合性を認証するP

仕事内容生産管理・人材管理など ※入社後は、新人研修の後１～２年にわたって現場での経験（クレーンや切断 機等設備の操作、鋳造品の造型、溶接・溶断作業等）を積む必要があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【愛知県名古屋市中区栄エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 正社員】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般！賞与年3回！昇給年1回あり！ ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不

仕事内容<仕事内容> 33歳の若手社長が、働きやすい環境を整える★実質120日休める★施工が無い日は休日取得もOK★ 人柄を重視した選考★だから風通しの良い社風★ 一級建築士の資格を持つ、33歳の新社長は社員目線で働きやすい環境を整えています♪ 長くお付き合いしている、飲食店やクリニック、工場などの施工がメインです。 【若手の代表が考える、働き方改革】 ■納期の調整がしやすい ｖ 案件の95％以上が直請け。取引先は、以前からお付き合いしているリピーターの方が多数なので、相談の上納期を柔軟に決定することができます！ ■「休みを取りな！」といってくれる先輩 ｖ 今日は施工がない…そんな時

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容ランスタッド株式会社 未経験歓迎【デジタル事務】ITスキル×キャリアを磨く☆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは手厚い研修からスタート♪ マニュアル作成やデータ集計、PC・システムの問い合わせ対応など、少しずつ業務の幅を広げていけます☆1ヶ月のIT研修を経て、以下のような業務をお任せします！ ◎プロジェクト例 ・ヘルプデスク：社内システムやツールに関する問い合わせ対応 ・IT事務：データ集計、マニュアル作成 ・運用監視：データセンターでのサーバ、ネットワーク監視 IT業界の最