障害福祉サービス - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年10月にオープン予定の新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 764231

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/シフト制/残業ほぼなし 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 今泉新町30-2 募集情報 ◆「

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定どおり付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３日以上で勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日休

仕事内容新しい事業所でリスタート！ 経験者・転職者歓迎 やりがいや達成感のある【相談支援専門員】のお仕事 利用者様やご家族から相談を受け、 障がい福祉に関する様々なことを支援していただきます。 ■生活のお困りごと ■就労について ■障がい福祉サービスの案内 障がい福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画の作成やサービス利用後のモニタリング（利用計画の見直し）などを行っていただきます。利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます。 転職をお考えの方は、この機会にぜひ♪ 新規事業所開設につき、ただいま新メンバーを募集中。 経験者は歓迎します◎ 【相談支援専門員】として、培ってきた

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給33万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし全国200か所以上に施設展開する業界大手/待遇＆研修が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/シフト制/残業ほぼなし 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 上戸祭町59番地23 募集情報

勤務時間勤務時間例 ①13:00～18:00 ②9:00～18:00 種別／交代制 平日 13:00～18:00 休校日 9:00～18:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間①9:00-15:00 ②10:00-15:00 ※時間外ほぼなし 週3日以上～

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など ◆全国250か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間13:00～18:00他

勤務時間13:00～18:00他

勤務時間8:30～17:15 8:00～16:45 8:00～17:15の間の7時間45分の勤務で相談可 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり [時間外月平均時間] 5時間

仕事内容介護職 社会福祉法人 すぎの芽会 【おすすめポイント】 2025年10月15日更新 【募集要項】 職種： 雇用形態：正社員 仕事内容： 求める人材：[学歴]高校以上 [必要な経験等]あれば尚可 福祉関係職種のご経験[必要な免許・資格]・介護福祉士 あれば尚可・普通自動車免許(AT限定可) 必須 PCを使ってワード、エクセルでの文書作成など 給与：月給174,100円～209,700円 待遇：[基本給]174100～209700円[定額的に支払われる手当 [固定残業代 [その他の手当等]当社規程により支給いたします。 ・夜勤手当 ７，５００円／１回 ・資格手当 ３，０００円／月 ・そ

仕事内容介護職 社会福祉法人すぎの芽会 特別養護老人ホームなつぼ 【おすすめポイント】 ・介護の経験があれば尚可。未経験者も歓迎です！ ・育児休業取得率100％！男性の取得も推進しています◎ ・未経験でも大丈夫。社内研修制度が充実です☆ ・通勤も楽々マイカー通勤可です♪ ・遠方からでも大丈夫。交通費支給です◎ ・安心の社会保険完備のほかに財形貯蓄もあります！ ・有給休暇年間平均使用日数9日でプライベートも充実☆ ・定年制度も整っていて長くお勤め頂けます。 2025年10月15日更新 【募集要項】 職種：経験者優遇未経験者歓迎/育休実績あり/研修制度充実/マイカー通勤可/交通費支給/社会保険完備/定