主任ケアマネジャー - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府八尾市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/定年なし/駅近(約10分以内)/冬季休暇/中高年歓迎/夏季休暇/年末年始休暇/研修制度あり/週休二日/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/月給27万円以上あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 八尾市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給270,000円~ ■給与備考 資格・経

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分) 備考：■交替制（シフト制） ※シフト表により事前設定 ■上記時間内で4時間以上 ■週所定労働日数：週3日～5日 ※労働日数相談可

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,535円～ 備考：■基本給：1,535円■昇給：制度あり ■賞与：年1回 0円～（過去実績）※昇給・賞与は規定による 通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）資格手当（＋30円／時 ※主任ケアマネジャー保有）その他手当（インセンティブ・介護給付プラン手当あり、勤続年数加算手当：入社4年～ 15

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円～ 備考：■基本給：221,850円■昇給：制度あり ※勤務成績に応じる■賞与：年2回 計3.67ヵ月分（過去実績）※業績・勤務成績により異なる※昇給・賞与は規定による 通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）資格手当（30,000円 ※主任ケアマネジャー保有・活用：＋35,000円～

仕事内容大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所 ソラスト八尾 給与： 月給：286020円～ ＜補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて管理者及びケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 【給与詳細】 ＜管理者＞ 【月給】280,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-300,000円 ＜一般＞ 【月給】230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円-250,000円 【賞

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/年間休日110日以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ■コメント 大阪府大阪市東淀川区に位置する施設での求人です。 医療機器、調剤機器、事務機器、医薬品販売の販売を手がける法人様が母体です♪ 年間休日111日！プライベートと両立できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 ■給与 月給214000円~ ■給与備考 年収 256万円～程度 賞与別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ＜定員数＞85名 ＜スタッフ在籍総数＞3名（うち女性3名/うちパート1名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容ご利用者様の“想い”を形にするケアマネージャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・アセスメント（生活状況や希望の聞き取り） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連絡・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・評価 ・給付管理業務（介護報酬請求のためのデータ作成） ・必要に応じた関係者会議の開催・参加 「自分らしく安心して在宅生活を続けたい」という利用者様の想いを、サービスにつなげるお仕事です。 事務作業だけでなく、ご

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 大阪府八尾市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 居宅介護支援事

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により休日設定 ４週６休以上

仕事内容○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問します ※活動エリアは八尾市内を分担して担当します 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【八尾南駅より徒歩10分】大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集 ご応募お待ちしております! ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ 大阪府八尾市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」は、大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩10分、八尾市立大正北小学校、大正中学校、厚生会第一病院のそばにあります。 近隣には、ローソン 八尾木の本一丁目店、サンドラッグ 八尾木の本店、スーパーヤオヒコ 八尾木の本店などのスーパーが多数あります。同住所でデイサ

仕事内容八尾市／介護付き有料老人ホーム／正社員／扶養手当あり／施設ケアマネジャー！/6012_291893 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・「久宝寺駅」より徒歩14分！ ・各種休暇制

仕事内容自分の希望する出勤スタイルを相談できる職場です☆20代～70代の方まで幅広く活躍中！未経験でも大丈夫！! ご家庭の都合や、お子さんの都合など 様々な事情があると思いますが ラポール壱番館は どんな方でも受け入れる準備をしております♪ 面接に来たほとんどの方が 当社で働きたいと言ってくれるぐらい 働きやすさには自信があります。 ▼詳しい施設情報やその他の求人情報も公開中！アットカンパニー▼ httpsatcompany.jp/rappor/ 【お問合せ先】? 072-999-0909(採用担当） 【職種】 主任ケアマネージャー／施設ケアマネ／週休2日 【仕事内容】 ※施設ケアマネ【

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデ