ケアマネジャー - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪府八尾市／ケアプランセンター／ケアマネージャー】正社員｜土日祝休み｜近鉄八尾駅から徒歩５分 ■ アピール ■医療法人中道会 ケアプランセンター 八尾市本町にあるケアプランセンターです。 困難なケースについても事業所内で検討を行い、職員が一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら支援するよう努めているので安心して働ける環境です。あなたの資格や経験を活かして当施設で活躍しませんか？利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■おすすめポイント！ ・40代～70代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・土日祝休み◎しっかりと休みが取れる環境です。

仕事内容・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします 。 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・アセスメント（生活状況や希望の聞き取り） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連絡・調 整 ・サービス利用状況のモニタリング・評価 ・給付管理業務（介護報酬請求のためのデータ作成） ・必要に応じた関係者会議の開催・参加 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府八尾市の介護支援専門員（ケアマネージャー）（しあわせの郷） (正社員) | 社会福祉法人 幸福会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・新入所希望相談窓口※施設詳細は、ホームページをご参照下さい。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府八尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（しあわせの郷）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜270000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容大阪府八尾市の介護支援専門員（堤町） (正社員) | 株式会社 トータルケア トータルケア八尾 ▼仕事内容 在宅利用者のケアプラン作成、相談援助業務等未経験の方も大歓迎※６０歳以上大歓迎 ＊変更範囲：変更なし (大阪府八尾市) ▼職種 介護支援専門員（堤町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)210000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容大阪府八尾市の介護支援専門員兼介護職員（楽寿） (正社員) | 社会福祉法人 寿光会 ▼仕事内容 主に特養入居者（定員２９名）及びショートステイ（定員１０名）の介護計画書の作成、サービス提供等に関する記録の作成、入居面接、入居者の受診の付き添いをお願いする事があります。 また、利用者の送迎や入居者への食事入浴排泄などの日常生活援助及び介護業務について頂くことがあります。 変更範囲：変更なし (大阪府八尾市) ▼職種 介護支援専門員兼介護職員（楽寿）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)22

仕事内容・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービスケアマネジメント業務 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容≪オープニング施設≫1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事になります。 ・ケアプランの作成や介護保険の申請業務 ・利用者家族との相談業務など ・その他関係機関との連絡や会議への参加など 福利厚生充実/オープニング施設/介護支援専門員/大阪府八尾市弓削町

仕事内容充実したキャリアを支える『はあとふる・あいケアプランセンター』で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜360,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円 職責手当:30,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 役職手当:40,000〜100,000円 ≪賞与≫ 年2回合計300,000〜500,000円 ≪昇給≫ 10,

仕事内容・八尾市内及び藤井寺市、柏原市の一部のプランを担当 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査（月３件程度） 変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容段階的に学べる研修制度あり。安心の環境／柔軟な勤務体制で働きやすい職場です 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。まずはお気軽にご応募ください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください