こども病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市浦和区瀬ヶ崎に開設された「すまいるぶるーむ つぼみ」では、正社員として一緒に勤務していただける言語聴覚士の方を募集しています！(✿•ᴗ•) 運営を行っているのは株式会社USです。当事業所では、管理職員を中心として全員の意見を汲み取りながら一人ひとりに適した療育を行っております。児童分野の経験がない方であっても、経験のある職員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください♪ 日曜日と祝日がお休みの完全週休2日制となっており、夏季休暇や年末年始休暇も設定されております。また、勤務時間は9:00〜18:00（または9:30〜18:30）のほか、時短勤務に関するご相談も承っております☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働６時間程度 労働時間は希望に応じます。週１回 からでも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他クリニックが指定する日

仕事内容・小児科外来における言語訓練 ・訪問診療における言語、嚥下機能の評価、訓練 ＊社用車又はマイカー使用（マイカーの場合は、ガソリン代支給） ・小児と訪問診療のクリニックです。小児科外来の言語訓練または 在宅での嚥下評価、摂食訓練を担当してくれる言語聴覚士を募集 しています。 ・現在１名が活躍中です。就業形態は相談可能です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・小児期から老年期の重症心身障害児・者への言語聴覚療法を 行っていただきます。 日常生活をより豊かにするアプローチ 心身の成長・発達の促進 摂食・嚥下障害などの二次障害の予防。 （ＮＳＴ稼働認定施設） ・入所者様の食事介助、行事等の日常生活支援も介護士等と共に 行います。 ・新卒、重心・発達の分野が初めての方も先輩療法士が丁寧に 指導します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのリハビリ業務 ◇日勤常勤 ◇「小田原」駅より徒歩約15分 ◇年間休日111日 ◇研修制度充実 ◇応募資格：言語聴覚士 【施設形態】 病院 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション （地域包括ケア病床：38床、回復期リハ病床：52件） ＜主に対応する疾患＞ 脳血管疾患（脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など） 整形外科疾患（四肢骨折・脊椎骨折・人工間接術後・脊髄疾患・神経根疾患など） 内科疾患（肺炎・心不全・尿路感染・腎不全・糖尿病など） ＜1日の取得単位数＞ 1日19単位 ※日曜

仕事内容<brb>クリニック勤務の「言語聴覚士」募集！<br>未経験・ブランクのある方も大歓迎です！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>日勤のみのクリニックで、あなたの資格を活かしませんか？私たちは、言語聴覚士として活躍する正社員を募集しています。ブランクのある方も大歓迎です。これまでの経験を踏まえ、安心してスキルを再発揮できる環境をご用意しています。<brbr>日勤のみの勤務で、プライベートとの両立が可能です。仕事を終えた後は、自分の時間を大切にしながら、家族や友人との時間を楽しんでください。さらに、車通勤も可能なので、通勤のストレスを最小限に抑えることができます。自分のペースで通勤できるのも

仕事内容持ち帰りなし ＼ 2025年6月1日 新施設オープン！ ／ 子どもが好き！という気持ちを仕事にも活かして、 キネサポで言語聴覚士として新しいスタートをしませんか？ 子どもたちの「できた！」を支えるお仕事です。 あなたの力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？ おすすめポイント 完全週休2日制（土日休み） 残業ほぼなし／プライベートも大切にできる環境 私たちと一緒に働きませんか？ 子どもたちと共に成長し、笑顔を作り出すお仕事。 あなたからのご応募をお待ちしております！ ・遊びや日常動作を通じたリハビリ・発達支援 ・個別専門支援計画の作成 ・支援計画に基づいた機能訓練 ・

仕事内容北札幌病院内での言語聴覚士として、リハビリテーション業務に従 事していただきます。 ◎身体機能・日常生活動作の評価・訓練 ◎疾患や状態に応じたリハビリテーションの実施 ◎他職種との連携 ◎リハビリテーションの計画・作成、記録等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士【医療福祉センターさくら】の募集です。 医療福祉センターさくらにおいて、言語聴覚士（ＳＴ）を募集します。 当センターは小児科・内科・精神科・リハビリ科・歯科を標榜した医療機関になります。入院対象利用者は重症心身障害児・者で、 未就学児童から６０歳代の方々まで様々な病態の方が入院されておられます。 仕事内容としては、主に重度の肢体不自由と重度の知的障害を合わせ持つ方を対象に、言語・非言語に関するコミュニケーション、 嚥下機能の評価等、それぞれの方の生活や機能に即したリハビリテーションを多職種と連携しながら提供しています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 入院･外来における急性期･回復期のリハビリテーション 部門マネジメント・組織運営 人材育成・教育体制の構築 経営貢献・数値管理 チーム医療・他部署連携 臨床業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手法人◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆ 【給与】 【時給】1,800円 【コメント】 ◆回復期での治療を経て、退院後の外来リハ・訪問リハビリまでフォローアップするというワンストップ型のケアミックス病院です。 ◆活気のある雰囲気で、勉強会なども熱心に取り組んでいます。様々な症例、疾患を学ぶことが可能ですので、バリバリと仕事をしてスキルアップがしたい方に最適の病院です。 ◆回復期78床でのリハビリが中心ですが、急性期50床を有しているため、受傷・手術直後からリハビリの介入が可能です。 ◆組織に新しい価