こども病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【駅チカ】最寄り駅より徒歩3分の訪問看護ステーション◇経験者歓迎♪勤務日数・時間は応相談♪ ■コメント ・非常勤の言語聴覚士の募集です。 ・平成30年にオープンした訪問看護ステーションです。 ・社名となっているエスペランザはスペイン語で『希望』『願いを持って』という意味です★ご利用者様が希望と願いを持って、自分らしく生きるためのお手伝いを使命としています！ ・20代から50代までの幅広い年齢のスタッフが活躍中です！ ・新しいステーションなので訪問車も新しく、安全装置搭載です！ ・阪神線「芦屋駅」より徒歩3分で通勤便利です。 ■職種 障害者支援施設

仕事内容◆年間休日123日◆賞与3ヶ月分◆託児所完備◆住宅・扶養手当あり◆救急から療養まで幅広い経験を積める総合病院◆教育体制充実◆バス停から徒歩スグ◆地域に根差した医療を支えるやりがいのある職場です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・岐阜市にて50年以上の歴史を持つ医療法人社団誠広会が運営する、187床の地域密着型総合病院です。 ・急性期から回復期、慢性期、在宅復帰支援までを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※午前中のみなど、就業時間について相談可 ※水・金・土・日・祝日のいずれかに勤務できる方歓迎 ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様のお身体の土台作りのサポート をお願いいたします。 【具体的には】 ・寝る、座る、立つを土台とした身体作り ・小集団での木工作業や料理活動など ・他職種職員と連携をとり、利用者様に合う介助方法や過ごし方を 模索 ・その他、付随する業務など 重度化予防に繋がるポジショニングなどの姿勢面、楽しみ、役割、 適切な休息のある生活、ＡＤＬ面の評価、利用者様の生き活きとし た生活に繋がる環境作りやリハビリに取り組んでいただきます。 ≪６０歳以上の方もご応募歓迎です≫ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇児童発達支援事業所における言語聴覚士業務 ※同法人内で令和８年４月新規開設予定の児童発達支援事業所オリ ーブの木（利用定員１０名／ 日）での業務になります ２０２６年２月末完成予定の新築施設での勤務となります。 〇個別支援計画に基づく言語・コミュニケーション支援等専門的な 支援、ＰＣを使った記録入力等に従事していただきます （送迎業務はありません） 〇雇用開始日は令和８年４月１日になります ○性別問いません ☆パート勤務も相談可能です（時給１，５００円～２，０００円） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★訪問看護ステーションのお仕事。 ・新宿区を中心とし、電動自転車、原付バイク で訪問していただきます。 ・リハビリテーションを提供。 ※週１回でも可。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【９月新規オープンの事業所！】言語聴覚士オープニングスタッフ募集！1日『6.5時間』勤務も可能！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得

仕事内容年収400万円以上！介護老人保健施設でのリハビリ業務◎各種手当充実◎マイカー通勤OK♪ ●入所様のリハビリ及び訪問リハビリ、嚥下機能評価等リハビリ計画書などの作成をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円 【年収】400万円～ (12分割し毎月支給) ・住宅手当(月額5万円：賃貸住宅、金沢区内に限る)、 ・ローン手当(本人名義、1万円) 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町１０７ 医療法人中村会 介護老人保健施設あさひな 募集情報 年収400万円以上！介護老人保健施設でのリハビリ業務◎各種手当充実◎マイカー通勤OK♪ ★

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に加えて平日３日指定休あり（入庁後担当課と相談） 労働日数について週１日相談可

仕事内容就学前の子どもと保護者に対する相談 （ことばの発達や発音に関する相談、指導等） ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）