こども病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※求人に関する特記事項参照 ※（２）の休憩はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊発達障がい等のある方への就労支援 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 （休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜三鷹台駅＞徒歩11分。住宅型有料老人ホーム、併設デイサービス＜言語聴覚士＞パートの募集です！ ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ＜更なる成長を目指し、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○言語聴覚療法業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所者様（合計６０名）の機能向上訓練を実施していただきます ○聴覚や言語機能の障害を持つ方に対しての機能訓練や、摂食・嚥 下障害等を持つ方の機能向上と生活機能向上訓練を行い、自立支援 に向けたリハビリテーションを実施してもらいます。 ※変更範囲：健祥会グループ内でのすべての業務 優しい笑顔のあなたへ・・ ご応募お待ちしております！

仕事内容訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 現場で経験を積んだ後は更に現場で経験を重ねる方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。 【給与】 メディカルサポーターの給与は以下となります。 【年俸】3,000,000円-5,000,000円 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 年俸基本給:202,532円-337,553円 固定残業:47,468円-79,114円（30時間分/超過分は別途支給） 年俸制のためなし 【コメント】 医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆機能訓練指導員＜言語聴覚士＞/正社員☆★完全週休2日制！未経験、ブランク可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇機能訓練指導員＜言語聴覚士＞としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者の送迎 ・利用者対応 ・バイタル ・運動指導 ・脳トレ ・書類作成 ・ケアマネ対応 など ＜1日の流れ＞ （午前クラス） /（午後クラス） ・送迎 08：55 /13：05 ・バイタル 08：55～09：30 /13：05～13：40 ・物理療法 09：30～10：00 /13：40～14：10 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時15分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのあるお子様（２歳～１２歳）に、発語指導や言語に関する 療育全般を担当していただきます。 ＊児童に対する言語指導のお仕事です。 ＊事業所スケジュールによる短時間勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日お休み 年末年始 ゴールデンウイーク

仕事内容・言語療法、書類業務、リハビリ、個別機能訓練 プログラム立案、リハビリに関する指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし