三重県の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇 【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（ホンダグループ） 鈴鹿サーキットのプロダクト開発／年休122日／賞与5.4か月 【求人要約】 【ホンダグループの一員に】テーマパーク開発を担う 【開発&リニューアル】あなたの「好き」を活かせる 【働きやすい】年休122日！手当や福利厚生も充実☆ 構想だけでは終わらない。人を笑顔にするものづくり 人の心を動かす体験を創るプロダクト開発に挑戦◎ ーパーク、ホテル、モータースポーツ、バイクとクルマのスクール。施設を訪れるお客さまの笑顔とかけがえない体験を、プロダクトで支える。それが私たちの使命です。 子どもから大人まで楽しめるテーマパーク施設「鈴鹿サーキ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社（株式会社リオ・ホテルズ）への出向となります。 【募集背景】 株式会社リオ・ホールディングスの完全子会社である株式会社リオ・ホテルズでは、全国で30店舗のホテルを展開しており、今後も、事業拡大に伴い新たなホテルの立ち上げに向けたプロジェクトを計画しています。 このプロジェクトを成功に導くため、経営幹部直下でプロジェクトをリードできる経験豊富な人材を募集します。 ホテル業界でのマネジメント経験があり、

勤務時間＜朝食勤務＞ 5:00～／6:00～／7:00～ のシフトで応相談 ＜甘味処 羽二重茶寮野乃福井店／緋衣の湯 ドーミーイン四日市2階 OASIS四日市店／鶴舞の湯 ドーミーイン千歳1階 OASIS千歳店（仮称）＞ 5:00〜14:00／20:30〜23:30 ※上記時間内で4〜8時間 ＜カフェ勤務＞ 7:00～22:00の間で1日4時間以上 ※時間帯応相談 ※店舗により営業時間が異なる ＜NN LOUNGE＞ 11:00〜14:00 ※上記3時間（固定シフト） ＜豊洲勤務＞ 13:30～22:30の間でシフト応相談 ＜カフェ＋夜鳴きそば勤務＞ 18:00～24:00／21:00～24:00 のシフトで応相談

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は「ペットワールド アミーゴ」をはじめとする3ブランドを全国に展開し、ロードサイドを中心とした積極的な出店で成長を続けています。ペットを「家族の真ん中」に据える生活文化の向上とさらなる事業拡大に向け、将来の店長（管理職）やバイヤー、本社スタッフなど、次世代の幹部候補として複数のキャリアパスを歩んでいただける総合職を増員募集いたします。 【企業について】 2016年設立、資本金1億円の安定した経営基盤を持つ総合ペット企業です

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社JBイレブンはラーメン専門店「一刻魁堂」や麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」など、 東海地方を中心に直営84店舗、フランチャイズ9店舗を展開しています。 当社は1971年に愛知県知多郡東浦町で「サッポロラーメン11番」として創業し、2006年には上場を果たしました。 「株式会社グルメ杵屋」や「株式会社 Genki Global Dining Concepts」との提携を通じ、 多彩な店舗展開とグループ企業としての強

仕事内容大黒天物産株式会社 【三重】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社JBイレブンはラーメン専門店「一刻魁堂」や麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」など、 東海地方を中心に直営84店舗、フランチャイズ9店舗を展開しています。 当社は1971年に愛知県知多郡東浦町で「サッポロラーメン11番」として創業し、2006年には上場を果たしました。 「株式会社グルメ杵屋」や「株式会社 Genki Global Dining Concepts」との提携を通じ、 多彩な店舗展開とグループ企業としての強

仕事内容【応募資格】 [必須] ～職種・業界未経験歓迎～ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 （業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） 研修が充実しているため過去にも異業種からの入社し、活躍しております ★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さ

仕事内容姫路発祥『ラー麺ずんどう屋』新卒採用 ＼ 最短21歳で店長へ。その先のキャリアは、ひとつじゃない。 ／ 店舗運営、商品開発、海外事業、人財教育、人事、IT、経理・財務―― ZUNDには、自分の「やりたい」を見つけ、挑戦できるフィールドがあります。 違うから、面白い。 混ざるから、強くなる。 私たち株式会社ZUND（ズンド）が目指しているのは、姫路から世界への挑戦です。 でも、主役は会社ではありません。ここにいる一人ひとりです。 趣味、推し活、プライベート、大切な人との時間。 自分の「好き」を追い求めている人は、人生を楽しむ天才です。 あふれ出るポジティブなエネルギーは、必ず仕事の熱

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■中部フーズについて■ バローグループの惣菜・デリカ中核企業として、惣菜商品の企画・製造・販売を手がける当社。東海から関西、さらに関東への積極的な事業拡大により、売上・利益ともギネス更新を継続するバロー。1兆円売上を目前とするグループの成長戦略の元、当社業績も10年で売上を230億円から460億円拡大。「商品」「お客様」「社会」の3つをつなぐ、「製造小売り」が一体となったグループの強みを土台に、7年先という近未来には、事業・売上規模を2倍と

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から片道 60 分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ＼安定とやりがいを両立しませんか？／ 地元の方々から直接いただく 「本当に助かりました」「いつもありがとう」と

仕事内容津市久居「だしとおにぎり一汁一飯」の 正社員スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・だし、おにぎり、ランチ等の調理 ・仕込み、盛り付け等のキッチン業務 ・注文受付、料理提供等の接客業務 ・新商品、季節メニュー等の商品開発 ・イベントの企画、店舗運営業務 調理・接客だけでなく商品開発や企画にも 積極的に関わっていただける職場です。 未経験者歓迎。丁寧にお教えします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【関東/直行直帰OK】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ 【仕事内容】 【関東/直行直帰OK】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／週休２日～ ■仕事内容 東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、関東エリアへの新規出店に関わることを中心に既存店の契約更新、業態変更、他業態の新規出店など店舗開発をお任せします。飲食店の物件開発のノウハウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・.net系言語 / C#いずれかのご経験 ・一通りの開発工程の経験（要件定義からリリース、運用まで） （※社会人経験年数の浅い方については一通りの開発工程経験はマストではございません） 【職種名】 【フルリモート】社内SE（店舗システム開発課）◇GEOや2nd STREET等／業界トップクラス 【仕事内容】 店舗で利用するシステム リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築を担当いただきます。 (1)案件チーム 新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張) ・求めるもの

仕事内容ペットボトルのラベル貼り作業/WEB面接OK/高月収/20代30代活躍中/製造業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮で、安心の新生活 ・住み込み対応だから、住まい探しの手間いらず ・即入寮OKで、すぐに働きたい方にも最適 ・初めての一人暮らしも安心のサポート体制 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、働いた分をすぐ実感 夜勤ありの現場もあり、しっかり稼げる 有資格者歓迎で、経験を活かせる環境 昇給ありで、頑張りがきちんと評価されます 【仕事内容】 <商品の軽作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ コツコツ続けられ

勤務時間17:00～25:00 シフト制、週1日～OK、1日3h～OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容お客様のオーダー受付、料理やドリンクの提供、簡単な調理補助や片付けなど、ホール業務全般をお願いします。 学生スタッフが多く活躍しており、明るくにぎやかな雰囲気の職場です。未経験スタートの方も丁寧にサポートしますので安心してください。 学校・家庭・副業との両立もしやすく、週◯日〜や短時間勤務も相談OK！接客が好きな方、人と話すのが好きな方、大歓迎です。 [この仕事のおすすめポイント] 【スキルアップに応じた昇給あり】 基本的な接客や配膳からスタートし、注文対応やドリンク作り、簡単な調理補助など、できることが増えるごとに時給もアップしていきます。 未経験から始めたスタッフも、半年〜1年でしっか

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超 【仕事内容】 【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超 【具体的な仕事内容】 ～年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2