愛知県名古屋市港区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容生活相談員経験不問！経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方大歓迎です！ 経験や資格で給与up！入浴・食事なしの機能訓練型デイサービスです。相談業務他介護・送迎業務あり。管理者も目指せます！ 生活相談員としての業務全般と送迎業務をお任せします。 ■計画書作成・管理、 ■担当者会議への出席対応、 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認、 ■サービス計画の作成、契約手続き、 ■その他、送迎工程作成など、 もちろん介護業務、朝・昼・夕の送迎業務などもお願いいたします！ 【デイサービスStepとは？】 お客様が、元気な生活を送ることが出来るよう、運動をメインの午前の部、午後の部、2部制

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容​​管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を

仕事内容介護職員 正社員 通所介護 管理者候補 ★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター瑞穂 ＜給与＞月給217,280円～ ＊管理者手当（管理者昇進）：＋2,500円/月 ＊資格手当：介護福祉士＋18,000円/月 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍１年以上 2,000円/月～ 以降、在籍５年以上（20,000円/月）まで毎年UP ＊こども手当：10歳～18歳の子を持つ方 子１人につき3,000円/月 ＊通勤交通費 月５万円まで支給 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給2172

仕事内容介護職員 正社員 通所介護 管理者候補 ★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター桃山 ＜給与＞月給217,280円～ ＊管理者手当（管理者昇進）：＋2,500円/月 ＊資格手当：介護福祉士＋18,000円/月 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍１年以上 2,000円/月～ 以降、在籍５年以上（20,000円/月）まで毎年UP ＊こども手当：10歳～18歳の子を持つ方 子１人につき3,000円/月 ＊通勤交通費 月５万円まで支給 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給2172

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪日曜はお休み・週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童1人ひとりの状態・課題に基づいた個別支援計画書の作成。 ・計画書を基に家庭・学校との連携・保護者にアドバイスなどの面談業務をしていただきます。 業務内容の変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限64歳以下（定年65歳のため） ブランクありOK 勤務時間: （1）9：30～18：30（平日 学校休日以外） （2）9：00～18：00（土曜日

勤務時間■勤務例 （1）21:00～翌8:00 （2）22:00～翌8:00 （3）23:00～翌8:00 （4）24:00～翌8:00 休憩90分

仕事内容定員10名の小さなお泊まり型デイサービスです。車通勤可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お泊まりされてるかたの就寝中のみまもり、介助～朝食後までを担当していただきます。 夜間巡視 オムツ交換 排泄介助 起床介助 朝食介助 口腔ケア等 雇用期間の定めなし 資格: ※無資格可 18歳以上の方（深夜業務のため） 勤務時間: ■勤務例 （1）21:00～翌8:00 （2）22:00～翌8:00 （3）23:00～翌8:00 （4）24:00～翌8:00 休憩90分 休日・休暇: ご希望に応じます。 福利厚生: 社会保険完備 特徴: デイサービス / ブランク可 / 夜勤専従あり /

仕事内容【名古屋市西区比良】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事す

勤務時間9:00～19:00の内、希望時間により決定 ※週1日、1日3時間からOK ※日勤のみ 休憩60分（勤務6時間以上の場合） 残業ほぼなし

仕事内容週1日～短時間勤務OK♪看護師資格を活かし、活気ある事業所をともにつくりませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 放課後等デイサービスにて看護師を募集します。 1日の利用定員は5名です。 一人ひとりの表情、体調の変化に気づける距離感で、その子のペースに合わせた丁寧な看護ができます。 重症心身障がい児に対する看護業務をお願いします。 ・医療的ケア（吸引・経管栄養・呼吸器管理など） ・体調観察、バイタルチェック、服薬管理 ・活動時の見守り、日常生活のサポート ・送迎の付き添い ・計画書作成 ・記録業務 ※ブランクがある方や医療的ケア児が初めての方も大丈夫です。入職後はOJT研修やチー

仕事内容【正社員／介護管理職】名古屋市中村区｜デイサービス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容【求人概要】 名古屋市中村区/介護老人保健施設/正社員/看護職/車通勤ＯＫ/賞与3.6ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当１回9,000円！しっかりと収入アップに繋がります。 ・見込月給24万円～37万円！安定収入をお考えの方必見！ ・嬉しい賞与は3.60ヶ月分。昇給制度、退職金制度完備！ ・単身用社宅完

仕事内容機能訓練指導員募集！マッサージ師資格を活かして働きませんか？ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: デイサービスでのマッサージおよびソフトを使った計画書等の書類作成および送迎。 資格: あん摩マッサージ指圧師 自動車免許 勤務時間: 8:00から17:00(休憩60分) 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日110日以上 福利厚生: 無料駐車場 制服貸与 昼食代補助(1食200円で食べれます) 特徴: 機能訓練 / デイサービス / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市緑区/デイサービス/派遣/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人で安定した勤務！ ・扶養内勤務などもご相談ください！ ・相生山駅より徒歩５分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2008年 定員：30名 サービスを提供するエリア：緑区、天白区、南区 【施設の特長】 スタッフ同士のチームワ

仕事内容仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: ・8:30～18:30のうち8時間勤務のシフト制

仕事内容◎2027年4月開設◎グループホーム管理者／月給35万円～40万円＋賞与年2回／完全週休2日制 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡 など 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：ユースタイルホームあま 給与：月給35万円～40万円＋賞与年2回 求人の特徴 1. オープニング募集！ 2. 業界最大級の給与水準 3. 研修多数／無料で資格取得できます #日勤のみ #完全週休2日 #社会保険完備 #賞与あり #資格取得支援あり #研修制度あ

仕事内容【求人概要】 名古屋市中川区/有料老人ホーム/正社員/看護職/大手法人/年間休日120日/夜勤なしも相談可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名古屋市中川区・介護付き有料老人ホーム（看護職/正社員）の求人です。 【おススメポイント】 ・看護職と介護職のチームワーク◎ ・イベント盛りだくさん♪ 外出やクラブ活動の時間など楽しく過ごして頂きます ・本格的なCAFE 週1回のお楽しみ♪

仕事内容【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど守山園、ふぁいんど天白園 資格: 児童発達支援管理

仕事内容生活相談員としての業務全般と送迎業務をお任せします。■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他、送迎工程作成や介護業務フォローなどをお願いいたします! 【オープニング】生活相談員経験不問!経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方大歓迎です! 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本勤務時間8:30~17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリア

仕事内容 完全週休2日制 年末年始・夏季休暇あり 残業ほぼなし マイカー通勤可 本部主催の「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 「働きやすさ」に自信あり！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。

仕事内容（まずはズームでカジュアル面談から） 高校生までの放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 資格: 児発管 勤務時間: 勤務時間10：00～19：00 休憩1時間 休日・休暇: 週休二日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 保育士 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / 小学校教諭 / 中学校教諭 / WEB面接可 /

仕事内容全国規模で介護サービスを展開する「ケアパートナー」のデイサービスセンター長（正社員）求人！ 従業員2500人超、全国規模で介護サービスを展開するケアパートナーで、安定的なキャリアアップを目指しませんか！ ケアパートナーのデイサービス管理者として、病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、そこでのやりとりを通じて得た地域のご高齢者の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントをお願いします。お仕事の具体的な内容は担当者が丁寧にお教えします！ 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、