愛知県名古屋市港区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【管理者候補／生活相談員主任】 デイサービスのお仕事です。 まずは生活相談員主任として、相談業務や計画書作成等を行い 将来的には管理者として勤務をお願いいたします。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・お客様の必要なケアを考え、計画から コーディネート、モニタリングまでの実施 待遇 ・昇給・賞与あり ・キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援） ・企業型確定拠出年金あり ・ジョブリターン制度あり ・ユニフォーム貸与 ・慶弔金制度 ※※※ （会員制福利厚生制度） ※※※ プライベートの宿泊１泊５，０００円ま

仕事内容【アピールポイント】 ＼実践研修修了者歓迎！／資格を活かしてこどもたちをサポート♪残業ほぼなし・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあっ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/未経験可 残業ほぼなし/子どもたちの無限の可能性を広げていく支援色とりどりの個性を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 戸田明正二丁目310番地 2階 募集情報 ◆色とりどりの個性と向き合い、可能性を広げていく 名古屋市中川区にある、多機能型

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日117日日祝休み 有休完全消化を実現！/学習・SST・療育運動で一人ひとりに合った支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 宿跡町一丁目124番地 Cf bldg 1F 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの管理者兼生活相談員を募集！ ●残業ほぼなし ●完全週休２日制 ●ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 初任者研修以上で応募OK！ デイサービスにて、管理者兼生活相談員を募集します。 これまでの介護経験を活かして管理者へステップアップしませんか？ ■月給34万1,000円～37万1,000円 ■管理者・生活相談員の経験者歓迎 ■リーダー・主任経験者も歓迎 ■応募前の施設見学OK 管理者・生活相談員の経験者はもちろん、 介護現場でのリーダー・主任経験を活かして、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み/年間休日115日 残業ほぼなし手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～330,500円 【月給】320,000円～330,500円 <内訳> 基本給 240,000円～250,500円 役職手当 20,000円 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 昇給あり 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/年休120日以上 日祝休み音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援経験を将来の糧に！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 225,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり(実績に伴う) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容未経験・ブランク可！土日休み☆生活介護での支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援業務 ・送迎 ・内職作業や活動のサポート ・軽微な身体介護 ・事務作業 業務範囲の変更なし 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり 資格: 未経験・ブランク可 自動車運転普通免許 勤務時間: 月～金8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 週休2日 / 無資格可 / 障害者支援 / ボー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 完全週休2日制。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市瑞穂区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 主に高校生を対象とした放課後等デイサービスです。 ・利用児童のアセスメント（発達状況や家庭環境の把握） ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・支援スタッフへの助言、指導、チームマネージメント 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・完全週休2日制 ・家族手当・配偶者手当あり ・残業ほぼ無し

仕事内容【管理者兼児発管】月給27.5万円～/年休110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ チームワーク抜群の職場環境/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 固定残業代 30,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～ 調整手当 50,000円～ 臨時処遇改善手当 10,000円～ 職務手当 50,000円～ 車両手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～538,000円 【月給】330,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円～160,000円(15.5時間～55.5時間分/超過分は別途支給) 労務手当 50,000円～133,000円 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から) 住宅手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/7時間15分勤務土日休み♪ 未経験可/モットーは、「みんなで育てよう」ホッとできるような居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 御器所1丁目14-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなで育