人事労務 - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容<仕事内容> 人事 労務担当（駅から徒歩４分） 本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続き、給与計算等の事務をお手伝いいただきます。 【具体的な仕事内容】 従業者の労働時間、休日・休暇取得日数などの集計、照合確認。 パソコンを使った各種データの入力、照合。 諸手当、控除金額の入力、集計。 ※既卒・第2新卒の方も歓迎です！ ※未経験から入社した社員が多数在籍しています！ ※一から業務をお教えしますので、ご安心ください。 <給与> 年収280万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 土日定休 ※毎月21日は出勤。大型連休がある月は曜日調整あり ◇ 年

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆毎月の給与計算業務 ◆社会保険手続き ◆勤怠管理 ◆電話応対 ◆資料作成、データ入力 などの総務人事労務業務のサポートをお願いします。 社員がフォローするので安心してスタートしていただけます。 最長１６時３０分までのお仕事なので、家事や育児との両立もＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日新建工株式会社 【京都市北区・転勤無】経理◆ゆくゆくは人事労務もお任せ／完全週休2日／年休120日／残業ほぼ無 【仕事内容】 【京都市北区・転勤無】経理◆ゆくゆくは人事労務もお任せ／完全週休2日／年休120日／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス認定企業「京都モデル」認定！／経理アシスタントレベルのご経験からでも歓迎！～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社の総務部にて、会社の総務経理業務全般を担当いただきます。 《具体的には》 日次の仕訳や入出金管理がメイン業務で、その他

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容求人詳細 給与計算業務全般を担当いただきます。 ①給与計算に関わる全般業務 ②人事・給与システムの保守・管理業務 ③業務の効率化と標準化の推進 【選考プロセス】書類選考⇒適性検査（WEB:EQ、語学、ストレス耐性）⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須条件】 ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・給与計算・社会保険・税金に関する知識をお持ちの方 ・Microsoft365（SharePointやTeams等）を使用できる方 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収350 〜 430万円

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:20 （実働8時間）休憩50分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【優良企業での部署アシスタントのお仕事です！】 ◆人事部内の事務処理全般 ◆担当者サポートなど ※直接雇用の実績がある企業様です！ ☆必須☆ 事務部門の経験3年以上

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【南山城学園】正社員＊賞与年２回／４．２ヶ月★人事事務！ お仕事内容： ◆車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料！交通費４万５千円まで支給あり！基本土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実可能！人気の職業紹介のお仕事です♪ ＯＪＴあり！経験を活かして活躍できるチャンス♪残業少なめで無理なく働けます！【正社員で就業開始】新卒・中途採用（求人票の作成・各媒体への掲載・入社に関する手続きなど）、 教育研修、人事評価、広報活動、勤怠管理、給与計算、労務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆中途採

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【人事総務部門での給与計算・社保事務のお仕事です】 ★給与計算業務 勤務・支給・控除データのシステムへの入力 勤怠チェック、システム入力、ファイリング ★社会保険対応業務 書類作成、届出、システム入力、ファイリング、月額算定 人事関係（入社・退社等）処理 給与システムへのデータ連携 ★その他 電話応対、備品管理、郵便物管理など ◎給与計算の全体の流れや社会保険についてわかればOK！ ◎実働時間8時間/日 ◎食堂あり、きれいなオフィスです♪ ＊少しでもご興味いただけましたら、ぜひエントリーください♪

仕事内容【京都市南区】経験者募集！転勤なし◎残業少◎運送会社での総務事務（人事・労務）：広告NO19962 運送会社で総務事務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・社会保険の手続き ・安全衛生業務（健康診断・ストレスチェック・労務管理） ・人事データ管理 ・退職金処理 ・労災手続き ・勤怠・給与処理 ・総務業務（就業規則や規定管理、契約書の管理・ネットワーク関係） ・採用や人材育成 ◆総務事務（労務・人事）の経験が必須です！ これまで培った経験を活かして働きませんか。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 少しずつ職場の環境に慣れていきましょう。 ◆キャリアアップ

勤務時間8：00～16：00/9：00～17：00/9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【学校での労務事務などのお仕事です♪】 ＜業務内容＞ ◆給与業務 ・月次給与処理 ・社会保険料、通勤手当等の確認 ・謝礼処理 、伝票処理 ・照合確認 ◆人事手続き業務 ・社会保険の各種申請処理 ・勤怠システム、人事申請システムの処理対応 ・就職者・離職者・休職者に関する各手続き ・私学共済の保険証確認資料配布・訂正 ◆その他庶務事務 ・電話対応、各種資料作成・整理業務、学校行事運営 など ※2024年10月末までの期間限定です 【お仕事のポイント】 【上京区北区左京区エリア】大学・学校関連／7月スタート／期間限定／人事事務のお仕事で

仕事内容伝統工芸品やアート作家作品等を扱う会社での人事・広報業務を担 当していただきます。 採用・労務業務を中心に担当し、 適性を見ながらＳＮＳやメディア等を利用して 広報担当としても活躍していただきます。 【採用業務】 ・採用計画の立案・実行 ・応募者の対応（受付・面接設定・合否連絡等） ・入退社に関わる各種手続き 等 【広報業務】 ・社内外に向けての広報業務 ＳＮＳ等を運用し新商品の紹介や催事情報の宣伝などの実施

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場・半導体関連メーカー 正社員】京都市南区★人事労務担当職★寮有り 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ・人材

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容株式会社ゴリップ 【京都／下京区】人事労務／給与社保など《IPO準備中／世界食を作る急成長中のグローバル企業》土日休み 【仕事内容】 【京都／下京区】人事労務／給与社保など《IPO準備中／世界食を作る急成長中のグローバル企業》土日休み 【具体的な仕事内容】 ～現在世界9ヶ国120店舗に展開するグローバル企業／土日休※完全週休2日制／IPOにご興味のある方にも◎～ ■業務内容： 「牛カツ京都勝牛」、肉が旨いカフェ「NICK STOCK」などグループ・海外を含め、120店舗を展開している当社の人事職として、下記の業務をメインに担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細

仕事内容京都府長岡京市 小型サーボモータ用減速機で国内シェアNo.1の企業が人事部課長を募集しています！ 【仕事内容】 配属部署は人事部人事グルプ 組織構成：部長が60代男性、メンバー30代男性1名、他７名20代～30代女性 人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。 実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネジャーを求めています。 【事業内容・会社の特長】 モータの駆動力を操るトラクション技術を有し製造機械、装置の駆動部分には欠くことができない減速機を製造販売。小型サーボモータ減速機では国内シェアNo.1 【募集背景】 実務をやりながらマ

仕事内容———TOWA株式会社とは？——— 当社は半導体モールディング装置を手がける企業です。モールディングとは、パソコン、スマホ、デジカメ等の中に入っている半導体チップや金線を、外部からの衝撃・温度・湿度などから守るために樹脂で覆い固める技術のことです。 世界トップクラスのモールディング技術を応用し、LED市場やカーエレクトロニクス市場にも進出しています。現在は、世界中の半導体メーカーから支持されています。 ———お任せしたいこと——— 最初は労務分野を中心に担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務としてお任せします。※ご経験や志向性に合わせて以下業務を担当いただきます。 【具体的

仕事内容【仕事内容】 【京都】人事労務 ※土日休み 【仕事内容】 高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー 【職務概要】 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している同社管理本部にて、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務（社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断等福利厚生業務） ・人事（会社規程の改訂業務、採用、入退社手続、各種管理業務） ■組織構成： 管理本部（人事総務）：8人 ■働く環境 ・有給休暇の取得がしやすい環境で、時差出勤を導入しており 、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。また、通

仕事内容<仕事内容> 【上場メーカー 正社員】舞鶴市★工場における人事・総務担当職★年間休日126日★寮・社宅有 ■業務内容： 舞鶴事業所にて、人事／総務業務をご担当いただきます。比率としては人事8～9割／1～2割が総務となります。 【具体的な業務内容】 ・人事業務全般 メイン業務としては舞鶴工場の中途採用の割合が高くなります。 その他給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など人事にかかる業務もございますが、入社時にご経験がなくとも徐々に習得していっていただければ問題ございません。また、社会保険等は委託をしているため、管理業務がメインとなります。 ・総務業務全般 来客対応サポート、各種事業所行

仕事内容■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■人事・労務コンサルティング業務(助成金申請、労務相談など) 社労士として幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです！ 【職場の雰囲気】 各士業事務所が併設されており、あらゆる分野のスペシャリストが在籍中！ お互い気軽に質問等できる環境です◎ 自身の専門分野だけでなく、周辺業務の勉強にもなります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 【福利厚生】 ■交通費 ■社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ■資格手当（1万円、社会保険労務士登録後に支給） ■社会保険労