人事総務 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務事務全般

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務の責任者

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容●人事・総務にまつわる業務全般 ●社内規定、労務管理、安全衛生、人材採用など会社の基盤整備に 関する業務 ●拠点と本社の連携管理や環境整備・構築 ●社内パソコンシステム構築 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事業所での人事総務【京都／舞鶴】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の人事業務全般 （採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など） ・事業所の総務業務全般 （来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。 【配属部署】 Auto OE事業部門 舞鶴素板製造部 総務課 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求

仕事内容メーカーの人事・総務全般の業務を担う（京都府）【一部上場グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の人事業務全般 （採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など） ・事業所の総務業務全般 （来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。 【事業内容・会社の特長】 【上場】東証一部上場 【事業内容】業界大手のグローバルガラスメーカー 【主要顧客】主要自動車メーカー各社、ゼネコン各社，電機メーカー各社等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部の人事部での事務・労務業務 ＊データ入力 ＊書類作成・ファイリング ＊電話・来客応対 ＊備品の発注・管理 など 仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事/総務業務 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 470万円〜750万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR「西大路」徒歩約１０分 ここに注目: JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。 【人事領域】 ・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守 ・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状

仕事内容<仕事内容> 【京都市 大型シティホテル 人事・総務責任者 責任者候補】 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務+人事・総務統括 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市中京区土橋町 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容■仕事内容 主に以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き ・採用の面接、会社説明会対応、人材紹介会社との連携 ・社内行事等の企画運営 上記の業務と並行して、日々発生する様々な課題・業務に対応して いただきます。適切な報告・連絡と臨機応変な対応をお願いいたし ます。 入社後は、仕事や社内での役割について先輩社員が丁寧に指導して いきます。

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ┏◆ ┃時給1500円でしっかり稼ぐ♪ ┃ PowerPointで資料作成 ┗ ★嬉しい四条エリア ★残業ほぼなしでお仕事終わりも充実 ★大手企業で安定就業しませんか 【お仕事詳細】 ＜慣れるまでは….＞ ・SNSの更新作業 ・企画立案のサポート ・セミナー用の資料や動画の作成サポート ＜慣れたあとは＞ ・運用しているSNSの更新作業や企画立案 ・セミナー用飼料や動画作成 ★PowerPointを使用して資料作成をお願いします ＃土日祝休み ＃高時給 ＃残業少なめ ＃駅チカ ～詳細は面談でお伝えいたします～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,500円月収例：2

仕事内容・集計業務 ・人事（勤怠チェック、給料計算補助） ・その他総務に関する業務

仕事内容【広報・総務】多彩な事業展開／戦略検討～情報発信まで担う広報の主力メンバー募集！ 事業内容 グループの経営戦略策定・推進、及びコーポレート機能 グループ会社へのコンサルティング及び支援 インキュベーション事業 〇グループ会社事業内容 ・デジタル戦略コンサルティング事業（デジタル戦略、AI、UX、データサイエンス） ・クリエイティブ事業（経営デザイン、サービスデザイン、エクスペリエンスデザイン） ・インバウンド事業（訪日外国人向けメディア） ・カフェプロデュース事業（海外スタイリッシュカフェ） ・観光テック事業 仕事内容 【広報の主力メンバーとして、戦略検討から情報発信まで幅広く担っていた

仕事内容人事・総務では、主に採用関連の仕事や各種保険手続き、給与計算や 器械、車の管理規格など多岐にわたります。楽しいイベントの企画・ 運営も仕事の一つです。財務・経理では、会社の経営を支える アメーバ経営を担っています。会社のお金の動きを全て管理する 重要な部署になります。専門スキルを磨き、会社全体を支えていただ くお仕事です。より良い職場環境を創り会社の成長に大きく貢献する 醍醐味を共に味わいませんか！ 仲間を大切に想い、人との関わりを大切に考えているあなた！ 是非ご応募下さい。

仕事内容本部実務、主に総務（労務管理等）。＜経験者歓迎＞ 採用（新卒・中途・パート・バイト・派遣）から、入社受入・労働 契約・人事管理・給与・社会労働保険・労働法規・諸規程管理・退 職までの総務人事分野の全般実務を行います。 但し教育研修は他部門担当。給与計算は経理部・税理士事務所に、 社保手続きは主に社労士事務所に委託。 上記のほか、従業員やお客様の苦情対応、労基署・労働局等の調査 対応、グループ会社の総務人事業務も行います。

仕事内容創業からまもなく100周年を迎える老舗料亭『京都吉兆』。事業拡大を目指すため、新しい仲間を採用したいと考えています。あなたには、新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 【主な業務】 ■学校訪問・説明会参加 大学や調理専門学校を訪問して求人案内や説明会を行ないます。 ■求人媒体の選定や求人関係業者との折衝 職種に合わせて求人媒体を選定し、求職者に効果的なアプローチをしていきます。 ■応募者対応・面接・入社フォロー 応募者に連絡の上、面接設定〜実施〜入社フォローまで行ないます。 ■電話対応 店舗や社外からの問い合わせに対応します。 【慣れてきたらこちらもお任せします♪】 ■社

仕事内容人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画、他） 総務 （設備管理、株主総会運営、行事企画、他） 労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 衛生管理、就業規則管理、他） 庶務（備品、消耗品、インフラ整備）他、広報等々に関すること 人事総務全般を担当していただきます 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：なし］

勤務時間9:30～17:30 13:30～21:30 ◆シフト制 ◆実働7時間 ◆休憩60分 ◆週4・5日～ 18時以降100円UP 土日祝100円UP（月上限8H） 早番（9：30～）と遅番（13：30～）のシフト制（原則月間144時間） 基本的に残業はありません。

仕事内容【事務スタッフ】事務職未経験者歓迎！商業施設の運営管理に携わってみませんか？ 館内で実施する様々なイベントの運営・企画のほか、 入店しているテナントさまの売上アップのお手伝い、 従業員管理などの人事総務や、 売上管理・請求書発行等の経理業務まで、 イオンモールという商業施設ならではの 幅広くやりがいのあるお仕事です！ 担当業務は面接を通して決定致します。 ショッピングモールの施設運営・管理に携わる事務のお仕事です。 イオンモール京都五条の事務所で、魅力あるショッピングモールづくりのために一緒にお仕事をしませんか？ キャリアアップも目指せます。

仕事内容【京都/総務部（課長）】将来の役員候補「チャート式」の老舗出（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【職務内容】 総務部の課長として、総務/人事実務とともに部門管理をお任せします。 今後の事業戦略を踏まえ、総務/人事/社長室を横断的に管理していきます。 組織体制の更なる強化を推進してまいります。 【詳細】 ・採用計画の立案/実施（新卒・中途） ・不動産管理 ・教育研修の企画/実施。 ・給与計算、社会保険関連業務 ・社員フォロー（悩み相談等）。 ・採用手法等の見直し。 ・情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入。 ・室内環境整備。 ・オフィスリニューアルの企画/実施。

仕事内容当社の事業（古紙リサイクル卸売業）を事務所から支える仕事となります。 今回、当社本社で全社のサポート管理する部門である総務部門で人事総務担当者を 募集します。また、総務事務を中心に幅広い業務にも携わりながら、将来は中心 メンバーとして活躍して頂きたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も 歓迎します。 入社後の仕事としては ・採用業務（求人媒体、応募者管理、採用面接など） ・広報業務（ホームページなど） ・庶務業務（来客、電話対応、資料作成準備など） ・窓口業務（計量オペ、入力作成など） ・車両重機設備管理など ●未経験歓迎！先輩社員が仕事を丁寧に教えますので、安心してご入社ください！