株式会社フレックス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【舞浜】社内SE（アプリ）◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／フレックス制／年休123日 【仕事内容】 【舞浜】社内SE（アプリ）◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／フレックス制／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■概要 IT分野における、企画、開発、運用保守その他会社が定める業務 ■詳細 ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当。 社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。 自ら手を動かして開発

仕事内容雪印メグミルクマーケティング株式会社 雪印メグミルクグループの【労務】◇年休124日◇フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループで活躍】勤怠管理や社会保険手続きなど、労務・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。★慣れるまでOJTでサポート総務部として労務を軸に 社内の運営サポートを担当。 《主な業務内容》 ▼勤怠管理・給与計算 ┗出退勤管理や給与計算、年末調整など ▼入退社対応・社会保険手続き ┗保険関連、契約書整理・備品管理 ▼総務・経理のサポート ┗

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容麒麟麦酒株式会社 【横浜・転勤無】設備保全の機械担当※日勤／「キリン一番搾り」等製造／年休123日／フレックス利用可 【仕事内容】 【横浜・転勤無】設備保全の機械担当※日勤／「キリン一番搾り」等製造／年休123日／フレックス利用可 【具体的な仕事内容】 【フレックス／UIターン歓迎／残業20~30H程度／キリンホールディングス株式会社100％出資会社／出張基本無／工場見学も行う綺麗な設備】 ■業務概要 キリンビール横浜工場のメンテナンス課にて下記設備保全をお任せします。 ・各部門との保全業務についての協議 ・工事パートナー会社への工事発注 ・施工管理等 ・設備保全計画の立案遂行、故障修理

仕事内容那珂地区の総務・庶務、施設管理などの全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■那珂地区内における福利施設(食堂、売店、社宅、寮など)の管理運営 ■社内行事の企画運営 ■OB会の管理運営 ■資産管理(施設・設備の維持管理、営繕管理、リプレース対応等) ■来客対応 ■渉外業務 ※定型的な業務もありますが、基本的には形の決まっていない業務が中心となります。 例えば食堂の管理・運営について、運営そのものは委託しておりますが、従業員に食堂をより満足度高く使用してもらうためのイベント企画や、食堂施設の有用な利用方法の検討などの改善活動に取り組んでいただきます。 ※これらを進める際の投資計画の立案

仕事内容製造組立作業員／製造・組立作業員 ステンレス製品（チューブ）の製造組立作業 ・作業服、安全靴貸与 ・作業手順は丁寧に指導いたします。 ・未経験の方も歓迎いたします。 ・金属製品の製作に従事して頂きます。大型エンジン用の部品など重量物の取り扱いも多いです。 ・モノづくりや溶接等に興味のある方、工作好きの方も向いています。 ステンレス製フレキシブルチューブ等の製造・組立・販売を行う総合フレキメーカー 未経験OK,交通費支給あり,転勤なし

仕事内容エイセブプラス株式会社 事務スタッフ／フレックス／賞与2回／トヨタグループパートナー 【求人要約】 【安定成長】トヨタグループのパートナー企業 【働きやすさ】土日休／基本定時退社／有休消化80％ 【自由度◎】フレックス制／リモート可能／服装自由 フレックス＆リモートで柔軟な働き方が叶う★ サポート体制◎未経験から安心して事務デビュー♪ 「育児と仕事、どちらも大切にしたい」 「プライベートも充実させたい」 ――そんなあなたにこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です。 トヨタグループのパートナー企業で、 クルマづくりを裏側から支える【事務スタッフ】を募集します。 といっても、むずかしい専門ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・血液癌領域のCRA経験 （もしくはオンコロジ―領域5年以上） ・英語スキル：日常会話以上 ※ご応募には英文レジュメが必要となります。 【職種名】 【完全在宅・フルフレックス】外資系企業・シニアCRA職 【仕事内容】 医薬品の市販前臨床試験において、治験実施施設の選定から開始、進行管理、終了までを担い、品質と規制遵守を確保する。 ・医薬品の市販前臨床試験（治験）における実施医療機関の管理業務 ・治験実施施設の選定および実施可能性調査の支援 ・治験開始に向けたスタートアップ業務（必須文書の回収、契約・予算調整の支援 等） ・治験実施に関する施設向けトレーニングの実施（プ

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容MD／プロバスケットボ ルクラブのグッズ企画販売 試合会場での販売も担当 フルフレックス リモ トOK ／ アリーナでも、日常でも、 身につけたくなるグッズを展開！ ＼ ◆『千葉ジェッツふなばし』とは？ 2010年に誕生したプロバスケットボールクラブです。Bリーグ・B1に所属し、ホームタウンは千葉県船橋市。複数回の地区優勝やリーグ優勝を経験し、選手・スタッフともに「勝利」にこだわるクラブです。 1万人規模のアリーナ『LaLa arena TOKYO-BAY』で行なうホームゲームには全国からファン・ブースターが集まり、熱狂的な空間となります。 ◆ 誰もが身につけたくなるグッズを！

仕事内容ディップ 株式会社 【スポーツチームの運営・興行担当】プロバスケットボール／プライム上場／フレックス／在宅可／エンタメ 【仕事内容】 【スポーツチームの運営・興行担当】プロバスケットボール／プライム上場／フレックス／在宅可／エンタメ 【具体的な仕事内容】 ★業界職種未経験歓迎／さいたまブロンコスの興行運営メンバー／東証プライム上場★ ◎スポーツチームの運営及び興行担当 ◎ゆくゆくはファンエンゲージメントの向上や集客戦略の立案を担当 ■業務内容： プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のチケット戦略やイベント企画をお任せします。 ■業務詳細： ▼ホームゲームの興行運営全般 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のどれか一つでも該当している方 ・ プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)や商品企画・サービス企画等の職種での経験 ・ IT系事業会社での事業開発(BizDev)経験 ・ ご自身での起業経験 【歓迎】 ・ 経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・ 新規事業創出の経験 ・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングの経験 【職種名】 【フレックス】プロダクトマネージャー（オンライン診療サービス「Oops（ウープス）」） 【仕事内容】 同社は、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続

仕事内容株式会社ダッドウェイ 【横浜】大人気ブランド◎ベビー用品の企画・提案営業◆年休121日（土日祝）／在宅・フレックス／残業少 【仕事内容】 【横浜】大人気ブランド◎ベビー用品の企画・提案営業◆年休121日（土日祝）／在宅・フレックス／残業少 【具体的な仕事内容】 人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社／飛び込み・テレアポ無し／平均残業10～20H以内／副業可／福利厚生充実 ベビー・キッズ用品を中心とした輸入代理店事業やオリジナル商品の企画・開発を行う当社にて、世界中から選りすぐったベビー・キッズブランドの商品提案や、販促企画立案の実施を行う営業職をお任せいたします。 ■具体的な

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ 【プライム市場】 生産技術／フルフレックス・年間休日127日・土日祝休み 【求人要約】 業界のリーディングカンパニーでモノづくりに携わる 製品ラインの上流工程から一貫して担当できる フルフレックス／年休127日／男性育休90.7％ 【仕事内容】 LIXILの各工場にて、担当製品・ラインの生産技術業務を、企画からメンテナンスまで一貫して担当。 【具体的な仕事内容】 各工場・各生産ラインの生産技術担当として、工程設計の構想段階から参画します。設備や工程が決まった後の調整や部分的な改善にとどまらず、「何を、どのように作るか」という上流から関わり、生産技術が主体となって

仕事内容コカ・コーラ社の自動販売機におけるルート配送業務です。慣れてくれば自分なりのペースで効率よく働けます。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ＼ドライバー経験者に選ばれる3つの理由／ 【１】固定ルート×日常運転で、これまでの運転経験をそのまま活かせます。 【２】“運ぶだけ”ではないから、仕事の幅とやりがいが広がります。 【３】夏は空調服や無料ドリンクを支給！体力的な負担を徹底的に軽減します。 ＜主な業務の流れ＞ ▼出社・出発 当日の訪問先を確認し、準備が整い次第、担当エリアへ出発。フレックス出社も可能で、かつ自身に裁量もあるため、自分のペースで進められます。一日に15～20台ほどを巡回

仕事内容株式会社ソナエル 未経験OK【入居相談員】フルフレックス★月給30万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様の“暮らし”を考える提案を！】◆有料老人ホームなど、施設入居を検討されるお客様の相談対応◆納得のいく施設選びをサポートいただきます！◇ご高齢者やご家族への入居相談（対面・電話・オンライン） ◇見学の同行や施設との調整・情報共有 ◇病院・ケアマネ・地域包括センターなど提携先との関係づくり 単なる「紹介」ではなく、人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り添う

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 六甲 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容フォトグラファー／写真好き集まれ フルフレックス制 レア求人 「人生最高の瞬間」を1枚の写真に納める 最も幸せな時間を、一生の思い出としてカタチに残すお仕事です。 撮影(前撮り・結婚式当日・スタジオ・その他) 新郎新婦とコミュニケーションをとって関係性を築き、 撮影に慣れていただく場にもなります。 レタッチ（修整） 接客(対面・オンライン) お打ち合わせ(対面・オンライン) その他 ■教育研修制度■ ＼未経験者も"イチ"から"プロ"に／ カメラの操作方法から 接客マナーなどの基本研修を3ヶ月実施。 撮影経験のない方も一から学べる環境です。 ◎役職・扶養手当・時間外勤務手当あり

仕事内容東京カレンダー株式会社 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【仕事内容】 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～《残業ほぼなし×リモート週2～3日》月間5,700万PVの人気Webメディア運営企業／給与社保経験を活かし、安定した環境で無理なく働く労務担当／東証プライム上場G／管理部一体の穏やかな社風◎～ ■同社について 同社は月間5,700万PVを誇る「東京カレンダーweb」を中心に、Webドラマ・小説などの独自コンテンツや、ハイクラス向けマッチングアプリ「東カレデート」、飲食店予約サー