居宅ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容◎経験不問♪地域に愛される事業所を一緒につくっていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:法人内施設に異動の可能性あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/経験者歓迎/日勤のみ/年間休日120日/居宅ケアマネさんの募集です！ 《経験者大歓迎♪》日勤のみのお仕事◎年間休日120日★居宅ケアマネージャーを募集しています！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務を担当していただきます。 ●日勤のみの勤務で、年間休日は嬉しい120日！プライベートの時間を大切にしながら、充実した働き方が可能です♪ ●無料駐車場が完備されているため、毎日の通勤もストレスフリーで安心です！ ●未経験者も多数活躍中で、安心して業務に取り組める環境があります。不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。 ●あなたが不安なく働けるよう、しっかりサポート

仕事内容地域密着型の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 ケアマネジメントの全般を担当し、利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成や、介護に関する相談、関係機関との連絡調整などを行います。 平日8:30~17:00、土曜8:30~12:15の勤務時間で、日曜・祝日、年末年始は休暇となります。地域に密着した事業所で、利用者様の生活を支える重要な役割を担うケアマネジャーとして、活躍していただける環境です。

仕事内容【賞与4.00ヶ月分☆年間休日120日！駅チカ徒歩3分♪】日勤のみ◎居宅ケアマネの募集です♪ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ケアプランの作成・見直し、要介護認定に関する支援、関係機関との連絡調整など）を行っていただきます！普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●年間休日120日♪お休み充実☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ ●嬉しい賞与は高水準の4.00ヶ月分★日頃の頑張りは賞与でしっかり還元していただけます◎

勤務時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験者OK★正社員登用あり★パート・アルバイトのケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 環状通東駅から3.3km 元町駅から3.3km 新道東駅から3.7km ◆勤務時間 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成（20件以上をご担当いただきます） ◇介護に関する相談や介護認定手続代行 ◇福祉用具についての相談、相談支援業務など 現場ヘルプの介護業務兼務はなく、ケアマネ業務に専念いただける環境です。 [仕事内容の変更] なし [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） [契約の上限] なし ※5年以上（規定有）勤務された方は、ご希望に応じて無期雇用（正社員）への転換が可能です。 [教育・研修に

仕事内容【管理者】年に2回の賞与あり◎モチベーションを保ちながら働ける環境です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500円 ≪基本給≫ 169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 特定処遇改善:介護福祉士実務経験に応じ 支給 処遇改善加算金:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験 ◆アクセス

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 介護サービスの提供調整や利用者の生活状況の把握など、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 転勤範囲は江別市内となっております。 業界経験者が活躍中の職場です。ケアマネジャーとしてのキャリアアップをお考えの方、ぜひご応募ください。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。

仕事内容ケアプラン作成をはじめとする、居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします。 業務で使用する車両は、社用車の軽自動車を用意しています。 また、私有車の業務使用も可能で、その際は1km当たり32円の支給があります。 調理や食事提供、介護職とのコミュニケーションなど、様々な業務に携わることで、ケアマネジャーとしての実践力を十分に発揮できる環境です。 活躍中の方もぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「介護の相談窓口 新さっぽろ」のケアマネ業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６番３号新さっぽろアークシティデュオ デュオ２ 新札幌 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「ごきげん」本通南にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランの作成、関係機関との連携・調整、給付管理などの業務に携わっていただきます。 研修制度も充実しており、キャリアアップを目指すことができます。 札幌市内での転勤もございますので、ご興味ある方はぜひご応募ください。

仕事内容大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など

仕事内容＜札幌市南区＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】札幌市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せしします。 ケアプランの作成などの専門的業務をはじめ、 利用者さまへの訪問や関係機関との連絡調整など、 幅広い業務をお任せしています。 業務では社用の軽自動車を使用することができます。 INDEXは33274

仕事内容心温まる介護の現場で、確かなやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜222,800円 ≪基本給≫ 175,000〜177,800円 ≪手当≫ 業務手当:30,000円 運転手当:10,000円 資格手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗丘駅から7.7km 豊幌駅から8.4km 栗沢駅から9.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜・祝日休みに加え季節の休暇も揃い、働きやすい環境でケアマネ経験を活かせます♪ ☆資格支援が充実しており、医療的ケアの資格も無料で取得できる成長を応援する施設です★ ☆ユニット型の80床特養で、職員同士が協力しながら丁寧なケアを実践できる温かい職場です◎ 【主な業務内容】 入所者や家族の相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・更新、多職種との連携・会議運営、サービス調整、モニタリング、必要書類作成など、利用者一人ひとりの生活を支えるケアマネジメント業務全般

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※月平均残業時間：約10時間程度

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩1分 ・交通費支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 時給：1,800円 ・交通費支給：あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給203000円~263000円 【給与】 月給：203,000～263,000円 【諸手当】 交通費実費支給（