居宅ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与4.00ヶ月分☆年間休日120日！駅チカ徒歩3分♪】日勤のみ◎居宅ケアマネの募集です♪ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ケアプランの作成・見直し、要介護認定に関する支援、関係機関との連絡調整など）を行っていただきます！普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●年間休日120日♪お休み充実☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ ●嬉しい賞与は高水準の4.00ヶ月分★日頃の頑張りは賞与でしっかり還元していただけます◎

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/北海道札幌市南区/常勤（日勤）/月給232000円~ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 ご利用者とご家族の相談援助 介護サービス提供機関との連絡調整、等 居宅ケアマネージャー★賞与4ヶ月分★年間休日125日★

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せしします。 ケアプランの作成などの専門的業務をはじめ、 利用者さまへの訪問や関係機関との連絡調整など、 幅広い業務をお任せしています。 業務では社用の軽自動車を使用することができます。 INDEXは33274

仕事内容ケアプラン作成をはじめとする、居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします。 業務で使用する車両は、社用車の軽自動車を用意しています。 また、私有車の業務使用も可能で、その際は1km当たり32円の支給があります。 調理や食事提供、介護職とのコミュニケーションなど、様々な業務に携わることで、ケアマネジャーとしての実践力を十分に発揮できる環境です。 活躍中の方もぜひご応募ください。

仕事内容当社の居宅介護支援事業所では、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 主に、併設された住宅型有料老人ホームの入居者様向けの ケアプラン作成や、介護保険サービスの調整などをお任せします。 現在4～5名体制で、外部・予防の方含め約100名の登録があります。 予防担当は既にいるため、要介護者のケアプラン作成が中心業務となります。 最初は25名程度から始め、最終的には35名程度を 担当していただく予定です。

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「ごきげん」本通南にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランの作成、関係機関との連携・調整、給付管理などの業務に携わっていただきます。 研修制度も充実しており、キャリアアップを目指すことができます。 札幌市内での転勤もございますので、ご興味ある方はぜひご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 利用者の相談対応 モニタリング 請求業務 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給190000円~270000円 【給与】 月給：190,000円～270,000円 【諸手当】 業務管理手当：20,000円～40,000円 技能手当：20,000円～40,000円 調整手当：20,000円～50,000円 資格手当：20,000円 認定手当：5,000円～15,000円 職員手当：10,000円 時間外手当 通勤手当：上

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「介護の相談窓口 新さっぽろ」のケアマネ業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６番３号新さっぽろアークシティデュオ デュオ２ 新札幌 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

仕事内容地域のホームケアを創り上げていく仲間を募集！ケアマネジャーを求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南郷１８丁目駅から0.3km 南郷１３丁目駅から1.3km 大谷地駅から1.5km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道札幌市厚別区にある居宅介護支援事業所での居宅介護支援専門員の募集です！ 高月収に加え賞与も年3ヶ月支給実績あり！ 安定した収入が期待できます☆ また月10時間の残業で土日祝日が基本的な休暇となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援専門員として、利用者の自宅を訪問し、必要な支援内容を把握した上で、個別のケアプランを作成します。 具体的には、利用者のニーズ

仕事内容【札幌市南区澄川四条】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容＜札幌市南区＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】札幌市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【北広島市共栄町】未経験可/日勤のみ◎月給25万円以上/賞与あり(2.5か月)◎居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【総額に含まれる手当】◆役職手当：30,000円 ◆奨励手当：10,000円 ◆職務手当：30,000円 ◆資格手当：20,000円 【その他手当】◆家族手当：1人10,000円 ◆燃料手当(世帯主)：3,000円/月(11月～3月) 【昇給】あり：昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 3.00％(前年度実績) 【勤務地】 北海道北

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 利用者の相談対応 モニタリング 請求業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給190000円~270000円 【給与】 月給：190,000円～270,000円 【諸手当】 業務管理手当：20,000円～40,000円 技能手当：20,000円～40,000円 調整手当：20,000円～50,000円 資格手当：20,000円 認定手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給203000円~263000円 【給与】 月給：203,000～263,000円 【諸手当】 交通費実費支給（月25,000円まで） 住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当

仕事内容社会福祉法人 清恵会が提供する主任ケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,900〜265,500円 ≪基本給≫ 206,900〜210,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 退職年金手当:5,000円 資格手当:1,000円～50,000円（経験を考慮して決定します） 住宅手当:上限14,000円/月 扶養手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 賞与は年3回、過去平均5.0か月分の支給実績があり、年間休日は112日程度と多め。 残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 また、勤続3年以上の方には退職金制度もあります。 福祉業界で活躍中のキャリアを持つ方を歓迎します。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/札幌市東区/居宅ケアマネ求人/老健併設のケアプランセンター/夜勤なし 【札幌市東区】≪居宅ケアマネ求人≫老健併設のケアプランセンター◆夜勤なし★日祝休♪マイカー通勤OK！ ●老健併設のケアプランセンターで、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成など、やりがいのあるケアマネ業務をお任せします。※要普通自動車運転免許 ●東区内には同法人運営の託児所も完備！お子様を預ける心配がなく、安心して働けます★ ●夜勤はなく、日祝もお休み♪メリハリのある勤務が可能で、プライベートも充実させることができます◎ ●未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も安心してください。不安や

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援のプロフェッショナル募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜295,900円 ≪基本給≫ 166,600〜220,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 業務手当:40,000〜65,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:親族を扶養している職員 住宅手当:自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員 寒冷地手当:11月～3月：世帯状況に応じて 通勤手当: