居宅ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 【給与】 月収 162000~234500円 賞与：年3回（3.6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市清田区清田6条1-1-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 【会社の特長】 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、ゆ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ノテ山鼻ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~205000円 【住所】 北海道札幌市中央区南18条 西8丁目1-41 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容【仕事内容】 ・手稲区の住宅型有料老人ホーム ・入居者のマネジメント業務 ・日勤のみ・ワンシフト ※土日休みなのでプライベートも充実 ・指定休日と合わせると 大型連休取得可能 ・正社員求人 《おススメポイント！》 ・経験なしでも相談可能！ ・残業ほぼなし！ ・先輩職員が指導！風通しのよい職場！ ・大手法人運営！ 【給与詳細】 想定月給 220,000円～ 【給与】 基本給 185,000円～ ※経験加算あり 定額手当 35,000円 役職手当 別途あり 【対象者に支給される手当】 通勤手当 上限14,000円 社会保険完備 退職金制度あり(勤続5年以上) 65歳定年制 年2回一時金

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、ケアプラン作成等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケア

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/北海道札幌市北区/常勤(日勤)/月給262900円~ ■コメント 日勤のみ★月給26.2万円～！ケアマネ求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 ■給与 月給262900円~ ■給与備考 月給262,900円～262,900円 基本給187,500円～187,500円 処遇改善手当43,000

仕事内容◆居宅介護支援業務 ・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問 モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など 相談支援業務を行います。 ＊ノートパソコン、ｉＰａｄ、会社携帯支給（会社備品貸与） ＊自家用車を勤務で使用できる方（車両借上費 支給有） ＊利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり（主に旭川市内） ※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格があれば、 在籍中の８名の職員（内３名は入職時に在宅ケアマネ経験なし） との同行などで手厚くご指導致します。 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。現在７名の ケアマネジャーが在籍しています。業務内容は、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジメント業務全般です。 主に当法人が運営する、サービス付き高齢者向け住宅『イリス南郷 通』 『イリス北１０条』『イリス苗穂』にお住いのご利用者様の 相談や支援を行っています。 ＊働きやすい介護の職場「北海道認証」を取得しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 安心住宅こはる 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み☆ケアマネジャーのお仕事です♪ 北海道江別市の居宅・介護支援専門員・正社員のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休み☆ケアマネジャーのお仕事です♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい住宅手当あり◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険法による計画作成、介護相談、介護給付、請求業務等を行っていただきます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187500~245000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道江別市大麻北町607-2 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)大麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172000~228000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本通7-北2-16 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線南郷７丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 パソコン操作できる方 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 土曜日・日曜日固定休み 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 担当件数25件未満は、250,000円‐ 担当件数35件以上からベースアップ。 受け持ち件数44件以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~229200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本郷通6-北5-24マリアージュひうら706号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線南郷７丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） ブルースターEAST 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 徒歩圏内☆地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩15分☆正社員登用制度あり◎各種福利厚生も充実♪ 北海道札幌市東区の居宅・ケアマネージャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 徒歩圏内☆地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩15分☆正社員登用制度あり◎各種福利厚生も充実♪ 正社員登用制度あり☆将来を見据えて働けます♪ ブランクのある方、資格を取得したばかりの方も歓迎です♪ 車通勤OKなの

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207900~260500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩圏内】【入職後の研修充実★】ケアマネとしてのスキルアップが叶う！有給取得率96％でプライベートも充実♪＜札幌市東区北＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 運営施設にお住まいの利用者様に対する介護サービス計画（ケアプラン）の策定 利用者様およびご家族からの相談対応業務全般 ※ケアマネージャー未経験の方も大歓迎です。入社後の研修を通じてしっかりと経験を積んでいただける環境が整っています。 【施設概

仕事内容北海道札幌市でケアマネジャー募集！専門スキルを身につけてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜265,000円 ≪基本給≫ 202,800〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:25,000円 住宅手当:賃貸上限：16,000円/月 持家：10,000円/月 ※世帯主のみ 扶養手当:配偶者：16,000円 子、二人目まで：5,500円

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社