ハローワーク 介護福祉 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆高齢者向け住宅・ヘルパーステーションでの介護のお仕事です。 ●食事、トイレ、入浴等の介助業務全般をお願いします。 ●３１室規模の施設です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・重度障害者の身のまわりの世話 （食事介助、オムツ交換、排泄、着替えのお手伝い） ・障害者の送迎 ・重度障害者の世話ができ、体力を必要とする仕事です 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員１９名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 （仕事内容） ・食事介助 ・衣類交換 ・入浴介助 ・身体介護など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※住宅型有料老人ホームメイリリー徳重で、入居者の方への ケア、身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※夜勤勤務のみの正社員です ※夜間は２名体制で勤務 ※２４時間対応可能の往診医と契約しています ※６０歳以上の方も活躍中です ※高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎 ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容◆デイサービス鳴子施設内での高齢者支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・温熱プログラム ・歩行器を使ったトレーニング 等 ・変更範囲：会社の定める業務 ※初めての方でも親切丁寧に教えますので安心して下さい。

仕事内容【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】リハビリ専門デイサー ビスでの生活相談員のお仕事です。ケアマネジャーや利用者さま・ ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や 機能訓練指導員と共同し事業所の運営を行う仕事です。その他、施 設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守り、送迎業務 も行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱ いの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆生活介護での生活支援員のお仕事です。 知的障害を中心にした生活介護施設【利用定員２０名】 ・日常生活上の支援（食事、排泄、更衣等）、作業支援。 ・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。 ・外出レク時や自宅への送迎もしていただきます※運転免許所持者 ・ひとりひとりに寄り添った支援をモットーにしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護福祉施設「らもーれ徳重」併設のこども教室での 児童発達支援、放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ・通所している児童への直接支援 ・送迎業務有 ・製作準備等 ・簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るように、利用 者宅を訪問して食事、排泄、入浴などの身体介護や、掃除、洗濯、 調理などの生活援助 その他、生活などに関する相談や助言、見守りなどを行います 資格をお持ちでない方は入社後に、資格取得いただきます 資格取得制度有り（費用はこちらで負担します） ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム ル・コンフォールすずらん有松で、 入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び施設業務を お願いします。 ※夜勤のみの正社員です ※夜間２８名を２名体制で勤務 ※２４時間対応可能の往診医と契約しています ※６０歳以上の方も活躍中です ※高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎 ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護業務 ・病床及び病床周囲の清潔整頓（ベッド周囲の清掃等） ・病室環境の調整（温度湿度調整等） ・リネン類の管理（ベッドメイキングやシーツ交換等） ・身体の清潔に関する世話（シャワー浴等） ・排泄に関する世話（排泄介助等） ・食事に関する世話（配茶等） ・安全、安楽に関する世話（体位変換等） ・移動、移送に関する世話（入院、転棟、検査等の移送等） 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会だけのご案内も可◎》 未経験、ブランクがある方も歓迎します！ ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！ ◆お客様宅でのサービス提供（１日５～６件訪問） ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です。 ◆サービス提供責任者を対象とした研修有！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩 ６０分 （３） 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをお願いします ★身体的なサポート （食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助） ★生活的なサポート （掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等） 有料老人ホームでの介護業務及び 訪問介護としての介護業務も含みます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※住宅型有料老人ホーム ル・コンフォールすずらん有松で、 入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び施設業務を お願いします。 ※日勤（早番含む）のみのお仕事です ※介護福祉士、初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級） 実務者研修終了者の方歓迎。資格をお持ちの方は身体介護 も担当して貰います。 ※未経験の方でも丁寧に教えます。 ※未資格の方で、これから資格を取得される方も応募可能 ※６０歳以上の方も活躍中 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設フジタにおいて、ご利用者様やご家族様からの相 談窓口の役割を担います。 具体的には、ご利用に向けての契約や、必要に応じて医療機関や自 治体と連携を取ったり、退所後の支援につなげることが主な仕事と なります。 介護福祉士・介護支援専門員取得のためのバックアップ制度もあり ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容は… 生活訓練や作業訓練などの指導・支援、送迎業 務（自動車運転免許・ＡＴ限定可）、入浴介助など。障がいをお 持ちの方がその人らしく力を発揮できるように楽しくサポート・ 支援をしていただくお仕事です。 ★未経験・無資格ＯＫ！★ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（２～３名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームメイリリー徳重で、入居者の方への 介護、身体介護訪問介護及び施設業務をお願いします。 こちらの施設は２０２５年７月にオープンした女性専用（ご利用者 様）の新しい施設です。 職員にとって働きやすい環境が整っています。 ※夜勤勤務は初任者研修以上の方に限ります。 ※見守りロボットや眠りスキャンなど、最新の設備が整っています 。 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームメイリリー徳重は昨年７月にオープンしたば かりの新しい施設です。最新の設備が揃った施設でご利用者様への 介護訪問及び施設業務をお願いします。 働く職員の負担軽減になる最新の設備を取り入れた施設です。 ※日勤（早番・日勤・遅番）のお仕事です ※残業はほぼなし ※未経験の方でも丁寧に教えます。 ※資格支援制度あり ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」