CXO - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容ミラティブについて ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は500万人を有する「 スマホゲーム配信者数国内No.1 」の配信プラットフォームへと成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 今後もさらなる事業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（目安2～3年以上） または 人材紹介のご経験（目安2～3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 ・事業会社の事業責任者の経験 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 【尚可】 ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化でき

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、 CxO、子会社社長等の経験を想定 [歓迎] ・不動産もしくは建設業界への知見 【職種名】 【アップベース出向】本部長 【仕事内容】 【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 入社半年でマネージャー昇格の実績など、

仕事内容<仕事内容> SES営業_急成長中のITベンチャーの営業組織立ち上げメンバー募集 お客様の要望に合わせ、SESでのエンジニアを活用したサービス提案をお任せ致します。 SES営業として既存顧客のみならず、新規顧客やパートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインまで、幅広い業務をお任せいたします。 同社の従業員は現在毎年10～20名以上増えておりますが、 営業組織の拡大は始まったばかりで現状は少数精鋭となっております。 今回の採用では、2年以内に営業組織をけん引する管理職・リーダー候補を募集いたします。 ▼具体的には ・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案、管理 ・既存顧客訪問お

仕事内容【募集概要】約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。▼裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。【具体的な業務内容】▼事業戦略の策定・実行企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導

仕事内容◢◤就活の不条理をテクノロジーで変えるABABAの1人目エンジニア◢◤CTOと二人三脚で挑む！社会課題解決型スタートアップをリードする開発エンジニア募集！ 仕事内容 株式会社ABABAは、「就職活動の過程が評価される社会の実現」をミッションに掲げ、最終面接経験者に特化したスカウト型サービス「ABABA」をはじめ、「お祈りエール」やAI内定判定サービス「REALME」など、HR領域で革新的なプロダクトを展開しています。2025年3月にはシリーズBで12.5億円、累計18.2億円の資金調達を達成し、リリース5年でユーザー15万人超を突破。急速な成長を遂げる中で、開発体制の強化を進めています。

仕事内容株式会社ポテンシャライト 【全国フル在宅可】採用コンサル・ブランディング◆経営層との折衝・裁量権有/年収500万～/土日祝休み 【仕事内容】 【全国フル在宅可】採用コンサル・ブランディング◆経営層との折衝・裁量権有/年収500万～/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 「HRパートナー」というHR業界の 「新しいスタンダード」 を提唱するスタートアップ×HR支援企業 採用のパートナーとして「Grow up Ventures」に真正面から取り組み、採用から日本のスタートアップ企業の成長を支援できる存在を目指しています。 ★裁量大の支援：担当社数を～5社程度に絞っており、本質的に担当企業の課題

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容◢◤就活の不条理をテクノロジーで変えるABABAの1人目エンジニア◢◤CTOと二人三脚で挑む！社会課題解決型スタートアップをリードする開発エンジニア募集！ 仕事内容 私たち株式会社ABABAは、「就職活動の過程が評価される社会」を実現するため、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」、不採用通知を前向きな体験へと変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、HR領域に新たな価値を提供する様々なプロダクトを展開しています。2025年3月にシリーズBで12.5億円の資金調達を実施し、累計調達額は18.2億円。リリースから急成長を遂げ、ユーザー

仕事内容ミラティブについて ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は500万人を有する「 スマホゲーム配信者数国内No.1 」の配信プラットフォームへと成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 今後もさらなる事業成長を

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容株式会社シックスティーパーセント ビジネスオープンポジション◆セールス・マーケ・カスタマーサクセス◆グローバル×越境ファッションEC 【仕事内容】 ビジネスオープンポジション◆セールス・マーケ・カスタマーサクセス◆グローバル×越境ファッションEC 【具体的な仕事内容】 SNS総フォロワー数47万人超・累計調達額約6億5000万円以上！アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ 当社は、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最

仕事内容◢◤体験価値を高める戦略とデータ起点の仮説検証で企画から開発まで主導する◢◤事業・ユーザー両方の視点を持ちながら、プロダクト開発をリード 仕事内容 私たち株式会社ABABAは、「就職活動の過程が評価される社会」を実現するため、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」、不採用通知を前向きな体験へと変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、HR領域に新たな価値を提供する様々なプロダクトを展開しています。2025年3月にシリーズBで12.5億円の資金調達を実施し、累計調達額は18.2億円。リリースから急成長を遂げ、ユーザー・企業双方から高い

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】ITソリューション 【職務内容】 DX推進を検討している企業に対し、データ活用プラットフォームや データ分析に関するソリューションを提案します。 大手企業を中心に顧客課題を抽出し、解決策を提案するアカウント営業です。 DX実現のためのデータプラットフォーム導入・構築に関するソリューションを中心に、 データ連携やAIなどデータ活用に関する提案活動を行います。 マルチベンダーの特性を活かし、幅広い提案を通じてクライアントの データ活用・DX推進を長期的に支援します。 【具体的には】 ・ 大手企業に対する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ・ DXを

仕事内容ＴｉｅＵｐｓ株式会社 【東京】自社サービスのプロダクトエンジニア◆リモート可◆年休120日◆完全自社開発◆上場に向けた増員 【仕事内容】 【東京】自社サービスのプロダクトエンジニア◆リモート可◆年休120日◆完全自社開発◆上場に向けた増員 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ブランディングプロフィールサイト「lit.link」と推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発をお任せいたします。 ■技術環境： ・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド） ・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） ・

仕事内容■仕事内容 ●主に大手企業に対する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業となります。 ●提案内容としては、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心で、データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域について、提案活動を実施いただきます。 ●提案活動の進め方の特徴として、クライアントはもちろんですが、パートナー各社、自社のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアと 関係者が多い中で、スピーディに連携、調整をしながら案件をリードしていく役割が求められます。 ●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、

仕事内容■仕事内容 DX推進を検討している企業に対し、 データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションを提案します。 大手企業を中心に顧客課題を抽出し、解決策を提案するアカウント営業です。 DX実現のためのデータプラットフォーム導入・構築に関するソリューションを提案します。 データ連携、データベース、データ分析/可視化、 AIなどデータ活用に関する領域も扱います。 マルチベンダーの特性を活かし、幅広い提案を通じてクライアントの データ活用・DX推進を長期的に担います。 データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するため、 アカウント営業の体制を強化します。 【具体的には】 ・