東京都目黒区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容「OniGO」 近所のスーパーまで、徒歩10分。着替えにメイクも必要。 準備と往復で30分以上かかるうえ、帰りは荷物も重くなる。 この時間があれば、子供に読み聞かせができる。ドラマを半分見ることも。 たった数10分かもしれませんが、 OniGOはその時間を豊かにするために生まれました。 1日だとたいした時間にはならないかもしれません。 でも、それが積み重なれば、人生はすこし変わるはず。 スーパーやコンビニに行く時間を自由な時間に。 １件の配達で、安全と真心を込めて走る。 単なる作業員としてのアルバイトでは味わえない、 人を幸せにする経験と、特別な成長体験を。 【お仕事内容】 ミッシ

仕事内容▋業務内容 直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店舗運営の最適化を図るポジションです。 管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。 【店舗管理・数値管理】 -週次での目標チェックと施策の進捗管理 -エリア内店舗の成功事例の横展開 -スタッフのシフトチェック、適切な人材配置 【店長・スタッフ育成】 -店長が行う個別面談をもとにした課題解決策の立案サポート -カウンセリングから回数券契約（営業）までの技術・ノウハウ指導 -クレーム対応の指導（クレーム対応をする店長へのアドバイスが中心） 【組織開発・採用】 -現

仕事内容エリアマネージャー・スーパーバイザー お客様の笑顔・感動・幸せを追求し続け社員のやりがい・成長・働きやすさをアップデート 抹茶を核商品とし、 「心を込めたおもてなし・心地よい空間・美味しい商品」の 3つにこだわりながら ”日本を代表するカフェ”を目指しています。 今回募集するのは、私たちの理念に共感し 加盟している全国のフランチャイズオーナーや 店長様方のサポートをする スーパーバイザーとエリアマネージャーです。 店舗と本部の懸け橋となって前向きな姿勢で 幅広いことに挑戦し、 業績向上と事業拡大に貢献してください。 そして一人一人のパフォーマンスを 大切にするからこそ、 「ワークライ

仕事内容☆インセンティブあり ■企業概要 当社は、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン、アイサロンなどを展開しています。 最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200％超の成長を継続。 現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。 ■募集背景 全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェ

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、「食のあるべき姿を追求する」ことをミッションとし、独自の視点から、「あり

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を

仕事内容エリアマネージャー ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 ●また段階を経て新卒・中途

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 このお仕事のここがオススメ ・有給消化率100％ ・50代・60代を中心に活躍中 ・ブランクOK！資格があれば完全未経験OK！ 50代・60代を中心に活躍中！ あなたの経験をぜひ、未来ある子ども達に活かしてください！ ・ブランクありの方 ・子育てが落ち着いて正社員のお仕事

仕事内容ー☆…業務内容…☆ー 担当のスタジオ5~8店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます！ ◆担当エリア内運営マネジメント ∟各店舗のKPI管理（来客率／入会率／休退会率など）管理と改善施策の立案・実行 ∟店長やリーダーとのミーティングやフィードバックの実施 ◆オペレーション改善・品質向上の推進 ∟予約率や接客品質などの店舗ごとの課題の抽出と改善指導 ∟店舗内での業務フロー整備やオペレーションの統一化 ◆メンバーマネジメント・育成 ∟スタッフの目標設定/評価面談の実施、キャリア支援 ∟人員配置の最適化や面接・面談同席などの採用関連業務 ◆本部との連携・レポーティング ∟ブランドマ

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容私たちは「数字がすべて」というドライな組織ではありません。 一方で「想いだけ」の組織でもありません。 「顧客・従業員・ブランド」それぞれにとって何がベストなのか？ を因数分解しブランド全体に波及させていく。 そんな、 感性と理性を掛け合わせたマネジメント に挑戦したい方をお待ちしています。 the SILKとは ■BRAND CONCEPT - しなやかに生きる 「ココロとカラダを大切にしながら、 無理をせず、自分らしく輝く」 「柔軟で上品かつ、自分の価値観を大事に強く生きる」 そんな女性たちの生き方を 応援するのが、私たちの使命です。 ■BRAND STORY - Studi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】1～3のいずれか必須 1同業界の対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 2多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 3IT・人材・コンサルのいずれかの業界で、事業企画またはそれに近いプロジェクトを3年以上経験し、PMとしてプロジェクトを完遂した経験をお持ちの方 【尚可】 ・ものづくりが好きな方（レゴ、3D、プログラミングなど、未経験でも苦手意識がなく挑戦したいという方も大歓迎） ★早い方で入社半年～1年程度でエリアマネージャーとして活躍いただきま

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容【年収600万円も可】完全週休2日◎残業1日1h＆15時退勤◎アパレル母体の素材にこだわるベーカリー 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【責任者候補】月給35万円 【責任者】～月給40万円＋役職手当3万円 ★想定年収400〜600万円（経験・スキル考慮） ※月給は経験・能力・社内規定により決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ※固定残業代15時間分・3万円を含む（超過分は別途支給） ◆賞与年2回（7月・12月／業績や社内規定による） ◆昇給年1回（4月） ◆通勤手当あり（上限4万円／月） ＜勤務地＞ 東京都（渋谷区・目黒区周辺） 担当店舗への巡回があります（目黒川・横

仕事内容複数店舗を管理・運営するエリアマネージャーとして、あなたの経営手腕を試しませんか？ 担当店舗の売上・コスト管理、スタッフの教育・採用活動に加え、マーケティング戦略の立案・実行を通じて、ブランドコンセプトの維持・向上を目指します。 繁盛店の経営ノウハウやデータ分析スキル、飲食コンサルティング能力を習得でき、店舗プロデュースや新ブランドの立ち上げといったクリエイティブな仕事にも挑戦可能。将来はメニュー開発、加盟店開発などの本部キャリアも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗プロデュースや新ブランド立ち上げに挑戦可能。 データ分析や飲食コンサルティング能力など、将来に役立つ幅広いビジネススキルが

勤務時間【勤務時間】 16：00～26：00（片付け作業込み） シフト制・休憩あり ※週2日～相談OK ◎24：00以降勤務できる方歓迎！ └終電後の送り・タクシー代支給あり ◎フルタイム歓迎！ ◎ダブルワークOK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月給35~42万】恵比寿のシガーBAR｜住宅手当有り｜一生モノの専門技術を学べる環境です！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間80時間：時給1300円～ ※経験・能力を考慮します └バーテンダー経験10年以上の方は時給2000円 ◎交通費支給 ◎22：00以降は時給1.25倍にUP！ 【応募資格】 未経験OK！ ※20歳以上の方 ├健康増進法により、受動喫煙防止の観点から20歳未満は立ち入り禁止のため └お酒の試飲があるため ＼下記の資格・スキルをお持ちの方は優遇いたします！／ ＊バーテンダー ＊ソムリエ ＊シガーアドバイザー ＊英語や中国語などの語学ス

仕事内容■メインキャッチ ＜9月10月11月12月入社＞ ＼技術×育成でサロンを動かす存在へ／ 月給50万以上も目指せる！ 経験を活かして エリアマネージャーとして 次のステップに進んでみませんか？ ＊月給35万円～ ＊希望休月3日までOK ＊頑張りはインセンティブで還元 ■コメント 各店舗の成長を支えるお仕事 株式会社Limeは エステティシャンの自己実現・自己成長を 第一に考える社風があります◎ そのため将来独立したいなどの 目標ももちろん応援いたします！ 面談や全体研修も導入し より成長をサポートしています！ 今回の募集は、 直営のエステサロン3～5店舗を統括し、 店長と二人

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容目黒区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 東京都目黒区自由が丘２丁目１２－１５ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント