東京都目黒区のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ベテランIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているベテランIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界、多重下請け構造を排し「働いている人により多くが還元される世界」をともに作りませんか？ お任せしたい仕事 大手企業開拓の為のアカウントプランニ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 CEO室で、同社の非連続な成長を実現するための経営戦略と投資戦略の立案から実行までを担っていただきます。大手エンタープライズ企業との業務提携やJV設立、場合によっては国内外のM&A・スタートアップ投資など、打ち手を考えて自ら実行していただきます。投資先の事業グロースや新規事業開発にも携わり、事業創造を牽引していただきます。取締役CSO兼CEO室室長の外木

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験2年以上 ◆法人営業経験1年以上 ◆法人向けの架電・テレアポによるアポイント獲得経験 ◆目標達成に向けて、行動量を継続しながら改善に取り組める方 [歓迎] ・人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 ・無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問） ・顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法人営業〈新規事業 ブルー・オーシャン〉◆人材紹介サービスの提案・契約締結◆フレキシブルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・人材紹介営業経験（両面型）3年以上 ・大学院・大学卒 ■ 求める人物像 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返られる方 [歓迎] ■ 歓迎要件 ・エグゼクティブクラスの人材紹介経験 ・経営者・幹部層とのリレーション構築経験 ・新規事業立ち上げや独立志向のある方 【職種名】 【両面型人材紹介コンサルタント】フルリモート/裁量型フレックス 【仕事内容】 少数精鋭のハイクラス人材紹介ファームで、求人企業・求職者の双方を担当する両面型コン

仕事内容Ｔｒａｎｓｒｉｖｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 【カジュアル面談歓迎／ストックオプション有】シニアマネージャー～ディレクター／幹部候補 【仕事内容】 【カジュアル面談歓迎／ストックオプション有】シニアマネージャー～ディレクター／幹部候補 【具体的な仕事内容】 2026年6月創業の新興コンサル企業 アクセンチュア・ベンチャーファーム出身の代表のもと、圧倒的な裁量でキャリアアップを目指し、会社を作る経験が積める ■業務内容 ・営業連携や自身のネットワーク通じた新規クライアントの開拓・案件組成 ・顧客上位者（CXO・役員クラス）との強固なリレーション構築 ・複数プロジェクトの統括（品質・利

仕事内容株式会社サイカ 【在宅可｜プロジェクトマネージャー｜年収700万～】データ×AI｜大手企業の経営変革｜意思決定支援◎ 【仕事内容】 【在宅可｜プロジェクトマネージャー｜年収700万～】データ×AI｜大手企業の経営変革｜意思決定支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～経営戦略×データサイエンス×AIのプロフェッショナルファームへ｜独自データをもとに大手企業の経営変革を牽引するプロジェクトマネージャー～ ◆ポジションについて 今回募集するプロジェクトマネージャーは、国内を代表する大手企業の経営層やマーケティング責任者と向き合い、戦略立案から実行支援までをリードする中核ポジションです。 ◆なぜ今、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 （2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定、経理財務、FP&Aなど、企業の経営・会計に携わったことのある方 [歓迎] ・会計・簿記に関する資格 ・財務・税務・法務に関する業務経験・資格 ・証券アナリスト ・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサル】経営戦略・経営管理【未経験歓迎】（年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ●論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■大卒以上 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■当社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 【職種名】 スタートアップ支援×人材・M&A・投資のプロフェッショナル募集 【仕事内容】 HRコンサルタント スタートアップの成長を「人材」から支えるポジション。 経営陣との採用戦略立案から、優秀人材のヘッドハンティング、選考・入社までを一貫して担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界・年数不問） ・営業経験（toB、toC、商材不問） ・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方 ・営業で表彰経験がある方(業界・経験年数不問) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業と探索の両方ができることに、面白いと感じることができる方 ・素直で前向きに、泥臭く業務に挑める方 ・自己課題に対して自責の念を持ち、素直に向き合える方 ・課題を見つけ、創意工夫を

仕事内容【応募資格】 [必須] 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 物流業界コンサルティング経験 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 - 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 - 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えるこ

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 企画営業・プロデューサー（デジタル領域）◆広告制作のプロデュース・クリエイター提案◆土日祝休◆ 【仕事内容】 企画営業・プロデューサー（デジタル領域）◆広告制作のプロデュース・クリエイター提案◆土日祝休◆ 【具体的な仕事内容】 ＜在宅可能◎プライム上場／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ ■業務概要： ◎大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで

仕事内容ＫＩＲＩＮＺＩ株式会社 ハイクラス向け人材紹介コンサルタント◆両面型／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 ハイクラス向け人材紹介コンサルタント◆両面型／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【高インセンティブ／大手企業支援に強み】 ハイレイヤーを中心に取り扱う両面型人材コンサルタントである当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ・求人内容のヒアリング ・人材のご提案 ・人材マッチング～内定までの伴走 ・継続的な採用支援 ＜キャリアアドバイザー業務＞ ・外部データベースに登録された求職者へのスカウト ・カウンセリング

仕事内容フリー株式会社 【事業開発マネージャー】大手会計事務所とのアライアンス戦略強化◆注力事業の1⇒10を牽引◆フレックス 【仕事内容】 【事業開発マネージャー】大手会計事務所とのアライアンス戦略強化◆注力事業の1⇒10を牽引◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【BIG4や大手会計事務所との新たなシナジー創出／バックオフィス業務効率化SaaS『freeeシリーズ』を展開スモールビジネスを、世界の主役に"】 ■freeeはスモールビジネスへの支援を広げるため、アライアンスパートナーとの連携を強化するフェーズにあります。特に、コンサルティングファームや会計事務所といったキーアカウントに対し、単な

仕事内容【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ■ ABM（アカウント ベースド

仕事内容■業務内容 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） ・企業への候補者提案 ・企業との定例打合せ・関係構築 ・先方で就業中のメンバーフォロー ・事業オペレーションの改善 ※

仕事内容■人事制度・労務担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ での採用になります。 ■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、 自社および博報堂ＤＹグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、 現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、 人事の専門性を拡張することが可能です。 主な業務内容（抜粋） ・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援 ・従業員の勤

仕事内容【Web戦略の統括】データ活用 雇用先企業 株式会社リヴホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～1,000,000円 賞与あり 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 住宅手当 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階 東京駅より徒歩1分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 100

仕事内容株式会社ＡＢＥＪＡ 【アカウントエグゼクティブ/シニア】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場 【仕事内容】 【アカウントエグゼクティブ/シニア】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～10年間で累計300社以上のDX支援実績／「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ／グロース上場～ AIやデジタル技術を利活用し、顧客の課題解決に向けた営業活動にチャレンジいただきます。お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、そ

仕事内容＜仕事内容＞ デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントにて、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共など様々な業界・業種のプロジェクト管理や推進を担っていただきます。 主に大規模プロジェクトの最上流工程に携わる同社独自の体制が特徴です。RFP策定、要件定義、ベンダー選定、システム計画等、最上流工程から関与することで、プロジェクト全体の効率化を実現しています。 【具体的な業務】 ・テスト項目書の作成 ・基本設計書・詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 ＜第二新卒向け特記事項＞ ・本ポジシ