東京都目黒区のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 当社は「AI×コマースの第一想起企業」としてのポジションを確立すべく、自社AIコマースプラットフォーム「ecforce」を主軸とした、大企業（エンタープライズ）向けDX支援を全社戦略の柱として推進しています。 その中核を担うのが、配属先である「プロフェッショナルコンサルティンググループ」です。大企業のD2C事業立ち上げやEC基盤刷新における構想策定から、自社SaaSの導入、AIを活用した業務変革（BPR）、システムリリース後のグロース支援まで、コマース領域のDXを一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、この最重要戦略を牽引し、大規模かつ高付加価値な案件の獲得からデリバリーま

仕事内容【業務内容】 主に大企業向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担い、案件獲得からデリバリー、組織づくりまで幅広く主導します。 1.アカウント戦略の策定と案件獲得の主導： ターゲット企業の経営層や事業責任者層とのリレーションを構築し、顧客の経営課題を紐解いたコマース事業戦略、データ活用、業務改革（BPR）などの仮説設計・ソリューション提案をリード 2.プロジェクトマネジメントとアカウントプランの実行： PMとして複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行フェーズにおけるQCD（品質・コスト・納期）を担保。中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と、コンサルティンググループ

仕事内容◆募集背景 当社は「AI×コマースの第一想起企業」としてのポジションを確立すべく、自社AIコマースプラットフォーム「ecforce」を主軸とした、大企業（エンタープライズ）向けDX支援を全社戦略の柱として推進しています。 大企業の複雑な業務要件や既存システムとの整合性を紐解くためには、単なる製品売りではなく、「SaaSの標準機能（ベストプラクティス）と顧客要件の乖離（Fit&Gap）」を正確に見極め、最適なシステムアーキテクチャを提示する高度な技術提案力が必要です。 本ポジションは、配属先となるプロフェッショナルコンサルティンググループににおいて、トップファーム出身のコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする

仕事内容【仕事内容】 ?事業内容? ｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社やシンクタンクで小売、サービス業界のリサーチやコンサルティングを経験された方 ・店舗ビジネスでの業務改善や数値分析の経験がある方 【職種名】 店舗戦略推進【10年後のCXO候補 ／ これまでの経験を事業会社で生かしませんか？】 【仕事内容】 将来的には課長級、そして経営幹部として、店舗と本社を繋ぐ役割を担います。まずは店舗にて顧客の行動パ ターン、サービスの強み、商材の動きをデータと肌感覚の両面から掴んでいただき、現場発信の生きた戦略を 構築します。 ■店舗における顧客・市場の分析と現場改善 ・店舗運営を通じて、主要ターゲット層の行動やニーズを直

仕事内容【仕事内容】 【職務概要】 人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、 両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 【業務内容】 4～5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、 求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容株式会社電通クロスブレイン CXOコンサルタント（管理職候補）◆年休126日◆リモート可◆フルフレックス 【仕事内容】 CXOコンサルタント（管理職候補）◆年休126日◆リモート可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 新しい問いや視点をつくり出す「問いそのものを設計する」という新領域を、代表と二人三脚で組織として確立し、その専任組織をリードします。 ・クライアントとの対話の場の設計と進行 ・物語（ナラティブ）分析、認知のフレーム診断、ワークショップ設計などの方法論開発 ・他部門の分析結果を、意思決定に届く形に変換する支援 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・電通クロスブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売、サービス、アパレル、飲食などの店舗型ビジネスでの接客や販売の経験 【職種名】 店舗運営マネージャー【10年後のCXO候補 ／ 誰かの「居場所」を創る仕事】 【仕事内容】 将来の経営幹部（CXO候補）として、まずは店舗でのマネジメントからスタートします。店舗でお客様と向き合い、ターゲット層の動きや商材の特性を深く知ることが、将来的に本社で経営企画や新規事業を動かす大きな武器となります。 ■店舗での顧客対応と運営管理 ・顧客をフルネームで呼ぶほど深い関係性を築く、温かみのある接客の実践 ・日次から月次の売上集計、予算実績対比、稼働状況分析 ・シフト作成、売上管理、予

仕事内容職種定義 CXOコンサルタントは、まだ誰も立てていない問いを、新しくつくり出す仕事です。世の中には「どう解くか」の答えが溢れる一方で、「そもそも何のために、どこへ向かうのか」を問い直せる人は多くありません。この職種が扱うのは、その「問いそのもの」です。 たとえば、ある商品が「安さ」で選ばれていると社内の誰もが思い込んでいるとします。ところがデータを読み解くと、実際には「それを持っていることの安心感」で選ばれていた、と分かることがあります。すると、打つべき手は値下げではなく、その安心感をどう伝え、どう強めるかへと変わります。同じ商品、同じ市場でも、問いが変われば、進む道が変わるということです。こ

仕事内容株式会社Arcana Technology 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【仕事内容】 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事

仕事内容CEOの右腕として、スタートアップ創業期の事業推進・拡大のスピードを高めて補佐役をお任せします。 スピード感のある環境と経営層直下という環境で創業期に必要なありとあらゆる業務に携わることができるポジションです。 当社CEOは大手商社でオールラウンドに活躍してきた幅広い知識経験や人脈があるので、社会人として起業家としてたくさんのことを学んでいただけます！ 【仕事内容】 ・CEOの補佐 ・CEOやCxO（役員）とチームメンバーとのコミュニケーション・連携 ・資料作成 ・スケジュール管理 ・全社的な業務効率改善 ・組織の仕組み作り（社内オペレーション） ・KPI策定 ・マーケティング ・営業・経営

仕事内容職種定義 CXOコンサルタントは、まだ誰も立てていない問いを、新しくつくり出す仕事です。世の中には「どう解くか」の答えが溢れる一方で、「そもそも何のために、どこへ向かうのか」を問い直せる人は多くありません。この職種が扱うのは、その「問いそのもの」です。 たとえば、ある商品が「安さ」で選ばれていると社内の誰もが思い込んでいるとします。ところがデータを読み解くと、実際には「それを持っていることの安心感」で選ばれていた、と分かることがあります。すると、打つべき手は値下げではなく、その安心感をどう伝え、どう強めるかへと変わります。同じ商品、同じ市場でも、問いが変われば、進む道が変わるということです。こ

仕事内容株式会社電通クロスブレイン CXOコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス 【仕事内容】 CXOコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 プロジェクトリーダー（PL）またはメンバーとして、新しい問いや視点をつくり出す業務を担当・補佐します。 ・鍛えた「ものの見方」を用いて市場を読み替え、新しい問いを設計する ・対話やワークショップ（AIも活用）の場を設計・運営し、議論を引き出す ・「なぜ人はそれを選ぶのか」を、定量・定性の両面から読み解く ・他部門の分析結果を、経営の意思決定に届く“ス

仕事内容株式会社電通クロスブレイン CXOコンサルタント（プロジェクトマネージャークラス）◆リモート可◆フルフレックス 【仕事内容】 CXOコンサルタント（プロジェクトマネージャークラス）◆リモート可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 プロジェクトマネージャー（PM）として、新しい問いや視点をつくり出すプロジェクトを統括します。 ・クライアントの経営アジェンダに照らし、どの問いを立てるべきかという方針そのものを決める ・方法論の開発（物語（ナラティブ）の設計、ワークショップの設計）の推進 ・新規サービスの企画（CXO支援サービスの仕組みづくり・開発） ・複数プロジェクトの統括と

仕事内容株式会社インフォエックス 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【仕事内容】 【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 ■募集背景： 順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造化（情報を体験という軸でつなぎ、ストーリーとして説明できる力）／論点設定（本質的な問いを見つけ出せる力）／体験設計（成果に直結する筋道を描ける力） ・プロジェクトの統括経験 ・新規サービスを企画した経験 [歓迎] ・新規サービスや新規事業の企画・立ち上げ経験 ・複数案件のマネジメント経験 【フィットする人物像】 【得られる経験】 ・会社全体の提案精度や推進体制の基準を、自らつくり上げる経験 ・多様な専門人材（データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等）との協働（多様な知性が交差する現場をまとめる力が身につく） ・クライアント支援にとどまらず、新規事業

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 まだ誰も立てていない「問い」を新しく創り出すCXOコンサルタントとしてご活躍いただきます。クライアントの曖昧な悩みから本質的な課題を見つけ出し事業成長を牽引するポジションです。メンバー上位からリーダークラスでの採用となります。 【具体的には】 ・鍛えた「ものの見方」で市場を読み替え新しい問いを設計 ・対話やワークショップの場を設計・運営し議論を引き出す ・定量・定性の両面からユーザー心理を読み解く分析 ・他部門の分析結果を経営層へ届くストーリーに変換 ・大学や研究者と連携した新しい分析視点の開発と展開 ※プロジェクトリーダー（PL）またはメンバーとして上記業務を担当