ハローワーク 社会保険労務士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：お子さんやご家庭の事情等、希望に合わせます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容・組合員事業所の労働保険、社会保険に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◆パソコンでの給与データ入力 ◆入退社の手続き、育児休業、高年齢関連手続きの補助 ◆助成金申請書などの書類作成の補助 ◆電話・来客対応、書類郵送準備作業など 入社後は、スタッフが一緒にお仕事をサポートしていきます。 徐々にできるところからお任せしていきますので、未経験者でも安 心してスタートできます。 【子育て中でも安心して働けます】 ☆お子様の急な病気でのお休みや学校行事なども柔軟に対応します 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容社労士事務業務 内容 ・業務の流れが把握できたら各関与先を数件担当を持ってもらいま す。 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険他、各種保険、電子申請業務 ・役所への書類提出業務 ・書類のファイリング／郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ＊未経験者歓迎！ ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数共に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／３～５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続 給料計算と記録整備に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類等作成提出や顧客巡回 パソコンによるデータ作成・入力 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜13時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２時から４５分間あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算、年金事務所・ハローワーク等への提出書類の作成、 その他一般事務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は休業（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険に関する書類作成 給与計算 助成金申請書類 電話対応、接客 客先、各関係機関への書類提出 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか［就業時間について相談可］ ＊休憩時間は就業時間により異なります ＊３６協定あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部的な業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続きや、 出産・病気時などの給付手続き など 「変更範囲：法人の定める業務」 ○社労士専用ソフトで業務を行うため、未経験でも大丈夫です。 ○はじめの１ヶ月間は実務をせずに、当社が独自に作った 教材を使って給与計算・社会保険を基礎から勉強します。 ○先輩との毎日のコーチングと復習テストで自信がつきます。 ○仕事を通じて、社会保険や労働基準法などの 最新知識や事務手続きのスキルを習得できます。