静岡県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。＊休憩６０分の取得相談可能 実務能力があれば、一部在宅勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）労働、社会保険事務 （２）給与計算 （３）取引先、行政庁での書類受け渡し、提出 （４）電話、来客者対応 その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の労務管理、労働問題への対応、労働法令の相談 社会保険、労働保険、労災の諸手続き代行 就業規則その他の諸規則の作成および改定 給与計算、賞与計算 その他社会保険労務士事務所の業務全般 顧客の担当あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日以外に平日で１日お休みをお願いします。お休み日は希望に合 わせて曜日を定めますが、各月可能な限り柔軟に定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先企業の給与計算、労働保険および社会保険に関する申請書類 の作成を中心に担当して頂きます。 その他にも、厚生労働省が所管する助成金の申請書類の作成補助、 電話対応、メールの返信、研修や会議の運営サポートを担って頂き ます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応 ※変更範囲：上記部門の範囲

仕事内容■お客様の会計帳簿の整理、経理の指導、会計ソフトの入力、試算 表・経営計画書の作成、税務書類の作成補助等。お客様に寄り添い 、喜ばれ、自身もスキルを身につけて成長できる仕事です。 ●未経験の方は、まず簡単な会計帳簿、試算表の作成をお手伝いし ていただきます。入力や仕事の流れを学んでいただき、慣れてきた ら担当をお願いします。２年目で個人事業主と法人１５件程度、３ 年目から４年目で法人１５件から２０件の担当を持っていただきま す。トライアルとしてまずは契約社員として入社していただき、試 験勉強との両立を目指していただくことも可能です。 ●経験者の方は、能力や適性、希望により仕事をアサインします。

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただき ます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、 それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じて柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ２．給与計算・賞与計算 ３．電話およびメール対応、書類発送 ※最初は入力作業やチェック業務から少しずつ仕事を覚えていただ きます。給与計算は難しく感じるかもしれませんが、最初は数人の 会社からお任せするので少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ※業務は二人でチェックしているため一人で責任を負うことはあり ません。 ※育児と仕事が両立しやすい職場環境です。 今のスタッフも小学生以下のお子さまの子育てをしながら就業して います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休業（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容年末調整の事務補助 ・年末調整関係書類のチェック ・年末調整関係書類のファイリング ・データ入力作業 ・郵便物の発送 ・その他庶務 令和９年１月末までの短期のお仕事です 【変更範囲：期間中変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務（資格者のみ） ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：小学校等に通う子供がいる場合は、子供の帰宅までに戻ってくださ い。子供に迷惑をかけてまで仕事をする必要はないと考えています 。急に体調を崩した子供のためのお休みや遅刻早退はまったく問題 ありません。就業時間は、応募者の希望を優先します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日は、応募者の希望を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人生のトピックスがあったときにその方に寄り添っていくのが我々 の仕事です。例えば被保険者資格取得や喪失、病気や怪我、出産や 育児に関する手続きがまさに弊社の業務の中心です。 それらは社会保険労務士の業務であり、応募された方にはその補助 をお願いします。スポット業務はなく、安定的な弊社顧問先の労働 保険・社会保険の各種手続きを代行しております。 最初の業務は定型的な手続きをインターネットで処理することから 。電子申請は手順が決まっているので、誰でも簡単に入力を済ます ことができます。仕事に少しづつ慣れたら、次は出産や育児の手続 きもお願いします。しかし、それにはゆっくりと慣れていただくよ うにし

仕事内容静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の入退社手続き、 給付等の申請手続き ２．給与計算・賞与計算・年末調整業務 ３．電話およびメール対応、書類発送 ４．助成金申請事務の補助 ＊社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方 、歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 ※パソコン操作の頻度は高いです ※短時間の就業なので家事などとの両立を図り勤務が可能です 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与 計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システム を販売している会社の営業職です。 【業務内容】 ・資料請求やお問合せいただいた見込み客へのアプローチ（電話・ メール・ＷＥＢ商談） ・ヒアリングをもとにした提案 ・ご契約前後のフォロー 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業許認可を中心とした中小企業支援をしている行政書士法人です 。行政書士業務の補助者としての仕事になります。 書類の作成、官公庁への提出・書類の取得、調査が主な業務になり ます。即戦力となる方を求めています。 その他、事務所の管理業務についても行っていただきます。 （変更範囲：現在変更予定なし） 行政書士法人は３名ですが、社労士法人との合同事務所であり、全 体で８名です。うち女性は５名です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｈａｍａｍａｔｓｕ ※半角に直してアクセス

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う準備、各種手続き ・勤怠データの確認、社労士との連携 ・通帳、入出金データの確認 ・インターネットバンキングでの振込対応 ・会計資料の整理、顧問への提出 ・小口現金、口座振替の管理 ・厚生局、保健所への届け出 ・書類整理、データ入力 ・その他、本部の事務業務 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託 ※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給 《変更範囲：変更なし》