ハローワーク 社会保険労務士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応 ※変更範囲：上記部門の範囲

仕事内容１官公庁に提出する申請業務の作成 ２給与計算、社会保険、労働保険手続等社会保険労務士補助業務 ３エクセル、ワード及び情報処理能力に長けた方 ４電話応対 ５官公庁へ、自動車で移動してもらうことがあります。 ＊正職員登用有り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季や年末年始は毎年の年間休日カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録保存に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類作成 パソコンによるデータ作成・入力 給料計算処理 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社後、給与計算・社会保険の手続き・助成金の申請代行に関する 書類作成の内、複数の業務について担当していただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただき ます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、 それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間３か月のうち、最初の１か月は、事務所勤務となります。 （延長の可能性あり）その後、テレワークが可能となります。 試用期間終了後の 始業時間、就業時間、勤務日数については ご希望を応募書類にご記入ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日その他長期休暇は、ＧＷ、お盆、年末年始 （年間カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中小企業の根幹である【労務管理】のサポートをします。 働く皆さんの生活を支える、大切で責任のあるお仕事です。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・顧問先へのオンラインチャット対応 等々 【入社後の予定】 初日～３日目 ｅーラーニングにて業務マナー、労務の基本を学習 ４日目～７日目 社労士専用ソフト研修、実務研修（給与計算） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容労働保険・社会保険に関する相談や事務手続 給料計算と記録整備に関する記帳事務 官公庁や事業所への書類等作成提出や顧客巡回 パソコンによるデータ作成・入力 電話対応 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務 ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特定技能外国人の受入れを支援する、書類作成や事務手続きのスペ シャリストとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・出入国在留管理局への書類作成と申請 ・四半期ごとの報告書の作成と提出 ・その他、一般事務業務 ◇行政書士事務所での勤務経験者歓迎します。 ◇通訳スタッフがいるので、語学力は不問です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分を除き５時間～７時間程度の就業時間ですが、ご家庭 の用事がある日は、事前に申し出ていただければ基本的には変更い ただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他に年末年始、夏季休暇があります。２、３月は仕事の進 捗により可能な範囲で土祝の勤務をお願いする事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務所、社会保険労務士事務所です。事務所内にてお客様の会 計資料の確認、会計データの入力、決算書の作成、税務申告書の作 成等が主なお仕事です。 会計事務所でデータ入力や実務経験がある方は、子育て等でブラン クがある方でも歓迎します。当所はＴＫＣシステムを使用しますが 、他システムの経験の方でも、取引の理解や仕訳計上ができれば全 く問題ありません。すべてシステムで行いますので会計事務所での 実務経験があれば多少のブランクがあっても安心してご応募いただ けます。 月間・年間の業務予定はほぼ決まっていますので、用事がある場合 は勤務日の変更や時間の調整はご希望に添えることが多いかと思い ます。

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に給与計算 ・社会保険、労働保険手続補助 ・文書の作成 ・経理業務（仕訳入力） ・その他、掃除等含む付帯業務 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託 ※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で希望する時間帯の３～４時間を原則の定時として設定 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり 年間休日：１２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容協同組合の業務全般のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・労働保険手続き事務 入社・退社の事務・労災の書類作成・その他関連する手続き 等 ・経理事務一般 小口現金管理・入出金管理・仕訳作業、伝票記帳（会計ソフトへ の入力） 等 ＜その他業務＞ ・建設国保手続き事務・損害保険・建設工事営業 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．労働・社会保険関連の手続き ・入退社、育休申請などの事務手続き全般 ・雇用・社会保険の資格取得・喪失手続き ・各種給付金の申請 ・労災事故の申請対応 ・労働基準監督署への各種届出・手続き ２．給与計算業務 ・専用システム（主に社労夢）を使用した給与計算・明細作成 ３．コンサルティング・顧客対応 ・就業規則の作成・改定 ・クライアントへの定期訪問 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。