静岡県のハローワーク 社会保険労務士の求人・仕事・採用

仕事内容適正に応じて以下のいずれかの担当又は補助業務を担っていただきます。 ■アウトソーシング部門 顧客の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き業務 助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 労務相談対応、就業規則の作成・改定業務 人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング セミナー・研修 等 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季や年末年始は毎年の年間休日カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録保存に関する記帳事務 官公庁や事業所への書類作成 パソコンによるデータ作成・入力 給料計算処理 以上の業務の主任の補佐業務を担当頂き、研修も 行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他令和８年度：年間休日１２０日・祝日年４日出勤日有り（会社カレ ンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職の求人です。 社会保険労務士事務所の業務補助の事務仕事です。 簡単なパソコン入力で、 顧問先で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、 給与計算や労災の書類作成、その他関連する手続きを行います。 初めての方でも安心！丁寧に教えます。 事務職、総務経験者の方、なお歓迎します。 ◆完全土日休み。 ◆転勤なし、安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間にあっては、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助・経理・総務 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士のアシスタントとしてバックオフィス業務から、お客様への プレゼン資料作成等の仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お子さんの学校行事やご家庭の都合での相談も柔軟対応可 場合に応じて在宅も対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談。 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆

仕事内容１）事務所内の総務、庶務業務、給与計算 ２）ホームページ管理 ３）取引先・支払先の管理 ４）社会保険労務士業務以外の賃金計算のお手伝い（注） ５）パソコンによるエクセル、ワード等を使用した作業等 （注）当事務所が登録していない法律業務は行いません 【変更範囲：変更なし】 ＊当事務所ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務に関連する業務をお願いします。 担当者・担当者補助として顧問先の労務管理・労務相談対応が主な 業務です。 具体的には、給与計算、労働保険・社会保険手続き、労務相談サポ ート、社外研修サポート等です。 業務時間内に研修に参加していただいたり、社内で勉強会を行うこ とがあります。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続 ・給与計算 ・電話対応 （顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※担当業務を選択することも可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務 入社後しばらくの間は、先輩社員がサポートにつきます。 社内システムの使い方などは丁寧にお伝えしますのでご安心くださ い。

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人での事務・業務補助をお願いします。 【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・各種データ入力 ・給与計算の補助 ・書類整理、ファイリング、郵送 ・電話、メール対応 ・その他、社会保険労務士の業務補助 経験や習熟度に応じ、できる業務からお任せします。 専門知識は仕事をしながら身につけられます。 社労士事務所での勤務経験がない方も歓迎します。 正確・丁寧に仕事に取り組める方を募集します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数・曜日は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容◎社会保険労務士事務所の事務全般 ＊社会保険労務士補助業務 ＊社会保険・労働保険手の手続き・電子申請・データ入力 ＊給与計算業務・顧問先対応の補助（電話・メール対応） ＊その他事務所運営に関わる業務 ※全てを一度にお任せすることはありません。業務内容はご経験・ 適性に応じて調整しますので、安心してご応募ください。 ◆仕事と子育てが両立しやすい求人 お子様の学校行事や急な病気などの際に勤務の調整が可能です。 ◆６０歳以上の方の応募も歓迎です！ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用保険・社会保険に関する手続き 入退社の手続き、育児関係、社会保険算定基礎、離職票作成等 ・労災保険に関する手続き 労災支給申請、年度更新等 ・給与計算業務 ・入力作業 まずは、簡単な入力作業及び給与計算業務を担当していただきます 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」