ハローワーク 社会保険労務士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／補助 業務 ・社会保険、雇用保険等の手続き書類作成 ・給与計算 ・助成金等の申請 ・就業規則作成 ・お客様からの労務管理に関する相談対応 ・労務管理全般に関する提案および指導 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・経理・労務業務全般の統括・マネジメント ・給与計算、社会保険手続き、年末調整、各種労務相談対応など、 経理・労務に関する業務全体の進捗管理と品質担保。 ・部門メンバーの業務管理、指導、育成。 ・業務設計・最適化の推進 ・現行の経理・労務業務フローの分析・改善提案。 ・給与計算システム、振込システム、納税システムなど、各種シス テムの導入検討・活用推進による業務効率化。 ・効率的かつ正確な業務運用体制の構築と、それに伴う業務の振り 分け・最適化。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜13時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２時から４５分間あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地元の中小企業が顧客で、給与計算、社会保険手続きなどを行う社 会保険労務士事務所で、主に総務事務と社労士の補助を行っていた だきます。作業マニュアルを用意しています。 （総務事務） 電話受付、来客受付、郵便物の発送事務、月次請求書（Ｅｘｃｅｌ ）作成 郵便局、顧問先事業主への書類の届出（社有車を利用） （社労士業務の補助） 専用業務ソフトでのデータ入力、データ出力 タイムカード集計（Ｅｘｃｅｌ） 給与計算補助 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間６時間以上の場合は１時間休憩 ・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務士業務の補助業務として、社会保険関係手続きを中心として給 与計算等の事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・社会保険関係書類作成 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただき ます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、 それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容今回は社労士資格者で助成金申請などの業務を担当した経験がある 方を募集します。副所長（幹部候補）としての採用となります。 近年、社労士業務は非常に複雑化しており、高度な専門性が求めら れる場面が増えております。また、資格者同士が連携し、組織的に 対応するケースも増えております。当事務所でも、同じ組織内で一 緒にパートナーとして長く歩んでいける仲間を募集します。 資格取得に向けて勉強中の方は相談に応じます。 正式な応募に先立って、職場見学や入社相談も随時受付中です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上の勤務でお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所のスタッフとして、給与計算や勤怠管理、入社退社手 続き業務、スケジュール管理を担当していただきます。 今回は実務経験がある方の募集となります。 【歓迎】社会保険労務士資格所持者・資格取得に向けて勉強中の方 ・正社員登用実績あり。 ・子育て世代の女性が活躍中。子どもの行事や長期休みなど考慮し ます。 ・正式な応募に先立って職場見学や入社相談も随時受け付け中です 。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：期間後の継続雇用の可能性あり。 短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アウトソーシング部門にて年末調整手続きに関する事務補助業務を 担っていただきます。 ・人事アプリへの年末調整情報の入力チェック ・データ修正 ・書類整理（郵便物発送、ファイリング） ・書類の回収、整理、保存 ・書類スキャン、保存業務 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他振替休日は原則出勤（年間カレンダーの指定日による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンにデータ入力、書類作成、発送又は届出。 タイムカード等の勤怠集計業務。各官庁に提出する書類の作成し届 出及び提出。 その他一般事務（電話の応対、来客対応等） 【変更範囲：現在変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分のうち４時間～６時間 就業時間応相談、休憩時間も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険労務士のサポート業務として、主に下記をお願いします。 ・電話対応 ・書類発送 ・諸手続 （資格取得喪失、育児介護休業申請、労災書類作成など） ・各市区町村、年金事務所、ハローワークへの問い合わせ確認 （育児休業の延長申請、法改正時の確認など） ・電子申請書類内容確認に関する問い合わせ対応 ・社員からの問い合わせ対応 （健保組合書類の記載方法、健保組合からの不備書類に対し、社員 へ電話またはメールで説明対応など） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務補助として給与計算を中心とした事務を担当し て頂きます。 （主な業務） ・給与計算 ・社会保険関係書類作成補助 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外に平日で１日お休みをお願いします。その日は希望に合わ せてシフト表で決めさせて頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先企業の給与計算、労働保険および社会保険に関する書類作成 を中心に担当して頂きます。 その他にも厚生労働省が所管する助成金の申請書類の作成補助、電 話対応、メールの返信、研修や会議の運営サポートを担って頂きま す。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 「変更範囲：法人の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容・組合員事業所の労働保険、社会保険に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容社労士事務業務 内容 ・各関与先を数件担当を持ってもらいます。 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険他、各種保険、電子申請業務 ・役所への書類提出業務 ・書類のファイリング／郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ＊未経験者歓迎！ ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４～５日、１日４～６時間勤務で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働社会保険手続業務の代行や給与計算、労務支援など社会保険労 務士業務全般です ＜具体的には＞ ・社会保険、雇用保険等の手続業務 ・給与計算、年末調整 ・労災申請 ・就業規則、３６協定の作成変更 ・労務トラブルに関する相談 ・電話対応 ・事務所清掃など ●社労士事務所での業務が未経験の方も、まずは社会保険・雇用保 険手続きから幅広く学んでいただきます。