奈良県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 新規オープン施設の施設長／年収600万円以上可／急成長企業 【求人要約】 高待遇◎月給46万円以上／年収600万円以上可 新規立ち上げ◎組織づくりから関われるポジション 異業種可◎介護経験または管理経験を活かして施設長へ あなたの経験が、急成長企業ALKUの原動力に。 新規施設のトップとして新たなキャリアを手に入れる。 ＼経験を活かして施設運営へキャリアアップ／ ■高水準の想定年収600万円～ ■介護経験または介護業界以外でのマネジメント経験が活かせる ■新規オープン施設の組織づくりの中核に関われる ■運営業務に専念できる分業体制 ■残業代全額支給／退職金制度／産

仕事内容◆有料老人ホームでの施設長を募集します。 ◆運営管理、収支チェック、入居対応！ グループ施設で女性施設長も活躍中 施設の運営、営業、労務管理をお任せします。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム内での施設長業務 ・スタッフ管理（シフト調整、タイムカードチェックなど） ・入居管理 ・収支チェック 【特徴】正社員、有資格者歓迎、年間休日120日以上、賞与あり、産休・育休取得実績あり 【給与】 月給300,000円以上 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】 奈良県大和高田市大谷448-4 【アクセス】 「築山駅」より徒歩すぐ。 ソレイユの丘築山駅前 【待

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよ うに運営を進めてください。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容貴女にお任せするのは、障害者グループホームの施設長です。 施設長の仕事は多岐にわたります。 「全般」と書いてもよいのですが、それでは？ですので、できるだけ詳細に書きます。 主には生活支援員の仕事と世話人の仕事、夜間支援員の仕事になりますが、ざっくり言いますと入浴や排泄の支援をするのが生活支援員、調理・洗濯・掃除などの支援をするのが世話人、宿直するのが夜間支援員と呼びましょう。 勿論、これらに加えて勤怠を始めとする人事管理や服務管理(シフト組みが主です)のいわゆる施設長の仕事もありますが、幸いにして、少人数職員ですので仕事はそんなに多くありません。 少人数の職場ですが、有給や希望休を取得さ

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 【施設情報】 定員：

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅施設長・施設長候補募集！☆月給38.5万円～！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・

仕事内容【奈良市南京終・1２月OPEN予定】ホームを支える副施設長として一段上のステージへ挑戦しませんか？ 2026年12月オープン予定の新築施設です。 全39床の住宅型有料老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ 副施設長として経験を

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【U・I・Jターン歓迎！／育休取得実績あり／面接2回／週休二日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 奈良市内のデイサービスの管理者として日常業務と合わせて事業所の運営管理をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・新規顧客獲得 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の向上、改善 ・現場の管理業務 ・利用者様への援助業務（入浴・トイレ・歩行、送迎、食事介助、見守りなど） ・外部機関（医療機関など）への折衝 ・緊急時対応 ・行政対応 ■チーム・組織構成： 合計10～20名の

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容奈良県生駒市の正社員：施設長および施設長候補／奈良県生駒市 (正社員) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 ＊介護施設の管理、施設業務全般※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし (奈良県生駒市) ▼職種 正社員：施設長および施設長候補／奈良県生駒市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (固定残業代)40000〜50000円 (固定残業代特記事項)※固定残

仕事内容２０２７年５月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生 活介護申請予定）の開業準備業務・人員計画、採用、職務分掌策定 、マニュアル整備、行政手続き、営業活動など 開業後は施設長候補として、ホームの運営・管理業務に就いていた だきます。（収支、労務、法令対応等） 【業務の変更範囲：生活サポート事業部内業務全般】

仕事内容奈良県天理市の正社員求人｜【宿泊支配人候補】ホテルの売上を最大化するレベニューマネジメントのプロへ。あなたの知見で奈良のランドマークを牽引しませんか？｜最寄駅：(近鉄天理線)二階堂駅/58276-00-00募集要項: 職種: 施設長・施設管理(「奈良健康ランド/奈良プラザホテル」の宿泊部門の責任者) 仕事内容: 「奈良健康ランド・奈良プラザホテル」の宿泊部門の責任者（支配人候補）として、ホテル運営全般のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】レベニューマネジメント： 客室稼働率および客室単価（ADR・RevPAR）を最大化するためのコントロール。 販売戦略の立案： 宿泊プランの企画、

仕事内容◎R7年12月1日オープンの新規施設の管理者候補大募集！◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設内における管理業務及び介護業務 管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。 エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 資格取得支援制度あり 住宅手当あり（要相談） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ①日勤 9:00～18:0

仕事内容！正社員【副施設長候補】■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分！ 住宅型有料老人ホームでの副施設長候補／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容■お仕事内容 【必見！】あなたに合った働き方が見つかる介護のお仕事♪ ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ 案件によっては短時間勤務や週1日から相談できるお仕事もあり◎ まずはお気軽にご応募ください！ ★デジタル介護を導入☆若手管理職も多数活躍☆月収例34万円☆資格取得支援制度あり はっぴーらいふ奈良新大宮において、施設長業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導、サポート（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様およびご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ※一部看護業務として看護師業務や・訪問看護業務など

仕事内容小規模ならではの「寄り添う介護」がしたい方にぴったり◎週休2日制！ グループホームの管理者候補として、ご経験を活かし、活躍できる場所です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護のプレイングマネジャーとして勤務していただきます。 入居者様の認知症の進行やADLの変化に伴う生活環境の整備、ケアの見直しをお願いいたします。 就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる） 業務範囲変更の可能性なし 資格: 介護福祉士の資格お持ちの方 経験必須（3年以上） 勤務時間: 7：00～16：00 休憩1時間 9：00～18：00 休憩1時間 10：00～19：00 休憩1時間 16：30～翌9

仕事内容【月給34.7万円〜×賞与年2回】 スタッフ育成から地域連携まで“施設運営の中心”を担う施設長募集。 安定基盤で長く活躍できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹