奈良県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 【施設情報】 定員：

仕事内容【奈良市南京終・1２月OPEN予定】ホームを支える副施設長として一段上のステージへ挑戦しませんか？ 2026年12月オープン予定の新築施設です。 全39床の住宅型有料老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ 副施設長として経験を

仕事内容奈良県奈良市の施設長（特別養護老人ホーム 梅花苑） (正社員) | 社会福祉法人 嘉耶の会 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理 ・職員の育成、労務管理及びマネジメント ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携 ・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支

仕事内容◆有料老人ホームでの施設長を募集します。 ◆運営管理、収支チェック、入居対応！ グループ施設で女性施設長も活躍中 ▼求職者の方へメッセージ▼ 施設の運営、営業、労務管理をお任せします。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 ソレイユグループ（株式会社ソレイユ・メディカルケアグループ） 【雇用形態】 正社員 【職種】 施設長 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム内での施設長業務 ・スタッフ管理（シフト調整、タイムカードチェックなど） ・入居管理 ・収支チェック 店舗での接客や運営のスキルが身につく他に、コミュニケーション能力、人材育成の能力が磨かれます。スタッフの成長ていく様子や、お客様

仕事内容特別養護老人ホームの施設長として、施設運営の 最高責任者を担っていただきます。 ・特養・短期入所・通所介護の経営、収支・予算管理 ・施設支援課・地域連携課・通所介護課の３課の統括 ・課長及び次世代管理職の育成、施設全体の人員配置 ・採用活動、離職防止・定着促進施策の推進 ・サービス品質の向上、重大事故・重大苦情対応の統括 ・虐待防止・身体拘束廃止・感染症対策・ＢＣＰの統括 ・行政・医療機関・地域との連携、実地指導への対応 ・法人本部への報告・起案、法人経営への提言 ※秀華苑又はきび秀華苑のいずれかに配属 「変更範囲：就業規則に記載の範囲」

仕事内容【施設長候補・社会福祉士/社会福祉主事任用】相談員として、施設を動かす施設長候補へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添い、施設運営を支える生活相談員・施設長候補のお仕事 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームにて、生活相談員として入居者様やご家族に寄り添いながら、施設長候補として施設運営を支えていただきます。 ◇ 入居者様の生活に関する相談対応 ◇ ご家族とのコミュニケーション ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフや関係者との連携・調整 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務です。 入居者様一人ひとりの状況を把握し、安心して暮らしていた

仕事内容2026年1月OPENしたばかり！住宅型有料老人ホームの施設長｜月給40万円以上可 住宅型有料老人ホームの施設長/A-06604 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～440,000円 ＜資格別月給例＞ ■介護福祉士／実務者研修／初任者研修 月給400,000円～440,000円 ■准看護師 月給420,000円～460,000円 ■理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 月給430,000円～470,000円 ■正看護師 月給440,000円～480,000円 ※固定残業代含む(超過分別途支給) ※夜勤発生時は別途夜勤手当支給(8,000円／回)

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就

仕事内容★★ 随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい ★★ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの管理業務です。 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよ うに運営を進めてください。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長募集｜あなたの経験を活かし、施設の未来をつくる。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 施設運営の中心として、理想の施設づくりをお任せします！ 施設長として、スタッフのマネジメントや施設運営、売上管理など、施設全体を支える管理業務をお任せします。 基本的には施設運営・管理業務がメイン！ 状況に応じて利用者様の対応をお願いする場合もありますが、これまでの経験を活かし、施設全体の運営に専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 施設運営・管理 ・施設の運営方針や目標

仕事内容【施設長候補】現場をまとめる力を、安心して発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、施設長候補の役割を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えながら、施設長候補として現場をまとめていただきます。 ・施設運営、管理業務 ・営業、広報、地域連携 ・スタッフの育成、マネジメント ・ご入居者様、ご家族様対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・利用状況や収支の管理 ・各種書類作成、行政対応 ・現場業務のフ

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム内での高齢者の介護全般 ・排泄・食事等の生活動作の介助 （入浴介助はありません） ・支援計画等ホームの運営・管理 （事務を兼任していただくこともあります） 基本的に送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容【施設長候補募集】土日祝休み・残業ほぼなし｜住宅型有料老人ホームの運営に挑戦しませんか？ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 施設運営、管理業務 営業、広報、地域連携 スタッフの育成、マネジメント ご入居者様、ご家族様対応 ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 利用状況や収支の管理 各種書類作成、行政対応 現場業務のフォロー その他施設運営に関する業務 まずは現場業務や施設運営について理解を深めていただき、将

仕事内容＊介護施設の管理、施設業務全般 ※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長募集｜あなたの経験を活かし、施設の未来をつくる。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 施設運営の中心として、理想の施設づくりをお任せします！ 施設長として、スタッフのマネジメントや施設運営、売上管理など、施設全体を支える管理業務をお任せします。 基本的には施設運営・管理業務がメイン！ 状況に応じて利用者様の対応をお願いする場合もありますが、これまでの経験を活かし、施設全体の運営に専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 施設運営・管理 ・施設の運営方針や目標

仕事内容はっぴーらいふ奈良新大宮において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様・ご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ◎定員50名の施設です☆

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま

仕事内容【施設長候補・介護支援専門員】未経験から施設長候補へ、支える力を活かす場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、施設長候補の役割を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えながら、施設長候補として現場をまとめていただきます。 ・施設運営、管理業務 ・営業、広報、地域連携 ・スタッフの育成、マネジメント ・ご入居者様、ご家族様対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・利用状況や収支の管理 ・各種書類作成、行政