奈良県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【企業名】 株式会社エンゲージメント 【勤務先】 ライフリンク奈良中辻 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、

仕事内容【奈良市南京終・1２月OPEN予定】ホームを支える副施設長として一段上のステージへ挑戦しませんか？ 2026年12月オープン予定の新築施設です。 全39床の住宅型有料老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ 副施設長として経験を

仕事内容◎訪問客やご家族様の対応 ◎老人ホーム入居者様の食堂への誘導や食事中の見守り ◎老人ホーム入居者様の通院付添、送迎等 ◎電話やナースコールの応答 ◎老人ホーム内の設備や備品のメンテナンスならびに管理等 ◎WordやExcelを使った簡単な事務作業、出納業務等 ◎その他付随する業務 ※３ケ月の試用期間の後、施設長に昇格予定です。（仕事内容は変わりません。） ※異業種からの転職歓迎！これまでの経歴よりも、新しい業界や職場にチャレンジする意欲と柔軟性を重視して採用します。

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよ うに運営を進めてください。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ひとりの「これから」を、一緒に描いていく仕事です レイモンドカレッジは、奈良県三郷町にあるソーシャルインクルージョンヴィレッジ内で、自立訓練（生活訓練）と就労移行支援を一体的に行う多機能型事業所です。 私たちが大切にしているのは、「支援をすること」だけではなく、一人ひとりが自分らしい人生を選び、歩んでいけるよう伴走すること。 現在、利用者さんの学びや挑戦、自立への一歩を支える【サービス管理責任者】を募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス管理責任者 兼 管理者

仕事内容貴女にお任せするのは、障害者グループホームの施設長です。 施設長の仕事は多岐にわたります。 「全般」と書いてもよいのですが、それでは？ですので、できるだけ詳細に書きます。 主には生活支援員の仕事と世話人の仕事、夜間支援員の仕事になりますが、ざっくり言いますと入浴や排泄の支援をするのが生活支援員、調理・洗濯・掃除などの支援をするのが世話人、宿直するのが夜間支援員と呼びましょう。 勿論、これらに加えて勤怠を始めとする人事管理や服務管理(シフト組みが主です)のいわゆる施設長の仕事もありますが、幸いにして、少人数職員ですので仕事はそんなに多くありません。 少人数の職場ですが、有給や希望休を取得さ

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給&賞与あり！ブランクありOK！】施設長(管理職）/正社員の募集！【月給38.5万円～】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月オープン】 福祉の専門性を活かしながら、“飲食の現場”を育てていく就労支援事業所で、サービス管理責任者を募集！ 役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年春、奈良県生駒郡三郷町にオープン予定の「さかい珈琲 奈良三郷店（レイモンドマーケット三郷）」は、就労継続支援A型事業所としてスタートする新しい形の事業所です。 運営は、全国で福祉・保育施設を展開する社会福祉法人 檸檬会。 カフェという日常の場を通じて、利

仕事内容！正社員【副施設長候補】■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分！ 住宅型有料老人ホームでの副施設長候補／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小さな力の積み重ねが、社会の豊かな未来を創る。 そんな理念を掲げる当社が、2027年新春、 新たに「ほっぺるの家 あやめ池」をオープンします。 当施設の大きな特徴は、セラピー犬が在住する住宅型有料老人ホームであること。 日々の暮らしの中に癒しや安心感を届け、ご入居者様の笑顔や QOL向上につながる、他施設にはない温かな環境づくりを目指しています。 今回の募集は、施設の顔となる施設長候補。 ご入居者様がいつまでも元気に、自分らしく過ごせる環境づくりはもちろん、 新規立ち上げだからこそ、サービス体制や運営の仕組みづくりにも一から携わることができ

仕事内容ベテラン歓迎 住宅手当や扶養手当など充実♪ゆったりと気持ちにゆとりを持って働けるグループホームです！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■生活支援 食事（自立）・入浴（殆ど自立）・排泄（殆ど自立） ■家事支援 調理・買物・洗濯（声掛け）・掃除(（声掛け） ■外出時の付き添い お散歩・買い物など ■通院介助 外部委託が殆どですがたまにあります ■書類作成 入居者のお金を管理するための記帳作業 ■管理者業務 職員のシフトを組みます。 職員の勤怠を管理します。 職員の希望休や有休で空いたシフトを穴埋めします。 職員、家族さんや相談支援専門員とのコミュニケーションを図ります。 対外的に入居

仕事内容【月給34.7万円〜×賞与年2回】 スタッフ育成から地域連携まで“施設運営の中心”を担う施設長募集。 安定基盤で長く活躍できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 新規オープン施設の施設長／年収600万円以上可／急成長企業 【求人要約】 高待遇◎月給46万円以上／年収600万円以上可 新規立ち上げ◎組織づくりから関われるポジション 異業種可◎介護経験または管理経験を活かして施設長へ あなたの経験が、急成長企業ALKUの原動力に。 新規施設のトップとして新たなキャリアを手に入れる。 ＼経験を活かして施設運営へキャリアアップ／ ■高水準の想定年収600万円～ ■介護経験または介護業界以外でのマネジメント経験が活かせる ■新規オープン施設の組織づくりの中核に関われる ■運営業務に専念できる分業体制 ■残業代全額支給／退職金制度／産

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.1 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整ってお

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの