施設長 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【企業名】 株式会社エンゲージメント 【勤務先】 ライフリンク奈良中辻 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、

仕事内容2026年1月OPEN｜新規施設を支える施設長募集｜月給40万円以上可 住宅型有料老人ホームでの施設長/A-06604 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～440,000円 ＜資格別月給例＞ ■介護福祉士／実務者研修／初任者研修 月給400,000円～440,000円 ■准看護師 月給420,000円～460,000円 ■理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 月給430,000円～470,000円 ■正看護師 月給440,000円～480,000円 ※固定残業代含む(超過分別途支給) ※夜勤発生時は別途夜勤手当支給(8,000円／回) 【勤務地

仕事内容【月給34.7万円〜×賞与年2回】 スタッフ育成から地域連携まで“施設運営の中心”を担う施設長募集。 安定基盤で長く活躍できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 【施設情報】 定員：

仕事内容◎訪問客やご家族様の対応 ◎老人ホーム入居者様の食堂への誘導や食事中の見守り ◎老人ホーム入居者様の通院付添、送迎等 ◎電話やナースコールの応答 ◎老人ホーム内の設備や備品のメンテナンスならびに管理等 ◎WordやExcelを使った簡単な事務作業、出納業務等 ◎その他付随する業務 ※３ケ月の試用期間の後、施設長に昇格予定です。（仕事内容は変わりません。） ※異業種からの転職歓迎！これまでの経歴よりも、新しい業界や職場にチャレンジする意欲と柔軟性を重視して採用します。

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘にて 施設長として施設運営をリードしていただきます。（全室個室68室） 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成、サポート（欠員時の現場対応含む） ・シフト管理、予算管理 ・入居者様やご家族との面接対応 【看護師資格をお持ちの方】 ※一部、看護業務・訪問看護業務をお願いする場合があります。 （バイタル測定、往診同行、創傷処置、点滴など） ◇変更範囲：会社内の全業務 ◎ICT導入で働きやすさ抜群！ 最新設備が整った新施設で、運営の中心として

仕事内容貴女にお任せするのは、障害者グループホームの施設長です。 施設長の仕事は多岐にわたります。 「全般」と書いてもよいのですが、それでは？ですので、できるだけ詳細に書きます。 主には生活支援員の仕事と世話人の仕事、夜間支援員の仕事になりますが、ざっくり言いますと入浴や排泄の支援をするのが生活支援員、調理・洗濯・掃除などの支援をするのが世話人、宿直するのが夜間支援員と呼びましょう。 勿論、これらに加えて勤怠を始めとする人事管理や服務管理(シフト組みが主です)のいわゆる施設長の仕事もありますが、幸いにして、少人数職員ですので仕事はそんなに多くありません。 少人数の職場ですが、有給や希望休を取得さ

仕事内容！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！■駅近 高齢者向け住宅の施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.1 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整ってお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長/正社員】昇給&賞与あり！経験者歓迎！交通費支給あり！ ※住宅型有料老人ホームで施設長もしくは サービス提供者責任者の経験が一定期間ある方歓迎♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家

仕事内容（仮称）近鉄グループの近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート／施設長候補(正社員) 経験者優遇！サービス付高齢者住宅の運営に、あなたのこれまでの経験を存分に発揮しませんか！ 2027年春開業予定（仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）の開業準備業務 ・人員計画、採用、業務内容等の策定、職務分掌策定、マニュアル整備、 行政手続き、営業活動など ・開業後は介護業務に就いていただきます。（シフトにより夜勤もあり） 【経験者優遇★】 （仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護ステーションの管理者候補募集】 ️2026年秋頃事業所化予定 ️年収550万円目指せる（管理者・訪看経験8年目・月給42万円の場合） 日勤のみ ️土日定休 有給と別にリフレッシュ休暇あり マイカー通勤OK ＼見学・相談からでも歓迎します ／ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ・事業マネジメント ・状態服薬管理 ・医療的ケア ・家族支援 ・外部連携機関との連絡等 ・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書 ・担当者会議出席 ・契約 ・訪問看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制（土日休み）！年末年始休暇あり◎昇給あり・賞与あり！未経験歓迎♪マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・施設長・ホーム長としての業務全般 【主な業務】 身体介助（入浴・トイレ・着替え）、ケアプラン作成、機能訓練…など 【開設予定日】 2026年09月 【入職可能日】 2026年08月02日 求人ID 1078203

仕事内容住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 ◎2025年6月にオープン。定員60名の住宅型有料老人ホームです。 アットホームな雰囲気の施設で