ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・半日型のリハビリに特化したデイサービスでの勤務 個別リハビリの実施 リハビリメニューの作成、評価 ・訪問リハビリ業務 ・訪問マッサージ業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービスご利用者様に対して身体機能、認知機能の維持およ び向上を目的とした個別機能訓練を実施していただきます。多職種 と連携しながら、送迎業務も担当していただきます。また必要に応 じて利用者様の日常生活支援など、介護職員の補助業務も含まれま す。 ＊法人内の特別養護老人ホームにて、月に１～２回宿直業務（１８ ：００～翌７：３０）があります。 変更範囲：原則なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「短期入所生活介護：定員４５名」の施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護施設における高齢者の機能訓練に係る業務 ・機能訓練計画書の作成、評価、見直し ・個別機能訓練の実施 ・集団機能訓練の実施 ・担当者会議への出席（情報共有） ・福祉用具の選定 ・スタッフへの指示 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームで機能訓練の実施と管理をしていただきます。 入居者個々の機能訓練計画を立て、それに基づいた生活リハビリを 実施しています。日常生活の維持や生活の質の向上を目的としてお り、作業療法などを取り入れて、楽しみながら訓練していただいて います。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＜サン太陽「デイサービス瀬戸」にて、利用者様に対する リハビリ業務全般の援助を行って頂きます＞ ・利用者様の身体的評価 ・トレーニング ・関節可動域訓練 ・集団体操 ・レクリエーション 「お客様第一」「おもてなしの心」「明るい笑顔」をテーマに、 地域の高齢者の方々に貢献でき、心温まる施設を一緒に創って いきたいと思います。 ※定員４８名のデイサービス 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・５月連休・お盆期間は連休になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービスでの“機能訓練業務”です。 【主な業務】 ・筋のリラクゼーション ・運動の指導 ・訓練計画書の作成 ・利用者の誘導 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（短時間勤務可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊日数応相談

仕事内容・リハビリ特化型デイサービス ・リハビリ、送迎、バイタル測定 ・リハビリ支援（運動のサポート、マシン設定） ※要支援のみとなりますので、比較的自立度の高い方が多いです。 （短時間勤務も可能です。） ※ブランクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆プロバンス風洋館の事業所です。 ＊患者様の療養上のお世話、病状の観察、ターミナルケア、在宅で のリハビリテーション、ご家族等への介護支援・相談です。 「ありがとう」の言葉の本物の看護がここにはあります。 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者様と放課後等デイサービス に通所している子供たちへのリハビリテーションを行っていただ きます。 ＊ＭＴＤＬＰ生活向上マネジメントを実践しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるよう に、生活の中でのリハビリや散歩、レクリエーションなどの対応を お願いします。また機能訓練実施計画書の作成もお願いします。 研修制度も充実しているので、施設未経験の方でも安心して働 ける環境です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスに来られる利用者様の日常生活リハビリを実施します ＊柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方の 募集です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので安心して 働けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者の機能訓練、施術、介助、送迎 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容＊デイサービスご利用者様に対して身体機能、認知機能の維持およ び向上を目的とした個別機能訓練を実施していただきます。多職種 と連携しながら、送迎業務も担当していただきます。また必要に応 じて利用者様の日常生活支援など、介護職員の補助業務も含まれま す。 ＊法人内の特別養護老人ホームにて、月に１～２回宿直業務（１８ ：００～翌７：３０）があります。 変更範囲：原則なし

仕事内容☆ご利用居者様の生活を支えるお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 【主な仕事内容】 ■患者様の事前情報収集 ■月７０～８０件程度の訪問看護業務 ■病状・障害の観察 ・医師の指示に基づく医療処置 ■療養生活の支援 ■看護記録入力 ■リハビリ実施と相談援助 （変更範囲：原則なし）

仕事内容令和６年７月１日ＯＰＥＮ！ デイサービス施設での機能訓練を行っていただきます。 積極的にリハビリを求めている利用者様が多く、利用者様主体で、 ひとりひとりに合わせたりリハビリを提供しています。楽しみなが ら心身の健康を維持していきたいと考えており、施設外周を歩行す るなど、屋外歩行も積極的に取り入れています。 回想法、作業療法、趣味活動にも力を入れています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数は相談可 ※休憩時間は就業時間により異なります。（０～６０分） ＊利用児・者様の送迎場所によっては交通事情により残業になる事 もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※希望による ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 ＊重い障がいを持った利用児・者様が安心・安全に学び、楽しみな がらコミュニケーションを図れるよう機能訓練など手助けをお願 いします。 ＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います ＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜サン太陽「ショートステイ春日井」にて、利用者様に対するリ ハビリ業務全般の援助を行って頂きます＞ ・利用者様の身体的評価 ・トレーニング ・関節可動域訓練 ・集団体操 等 定員４５名 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容一宮市内の「ゴールドエイジ」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導 アセスメント及び個別計画の作成、実施記録管理 ※一宮市内の施設 ゴールドエイジロイヤル一宮、ゴールドエイジ三条、ゴールドエイ ジ小信中島 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８５－６３００）までお気軽に！ ・変更の範囲：会社の定める職務