愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週８時間以上勤務 ＊時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊本人希望と相談

仕事内容利用者様が可能な限り自立さいた日常生活を送れるよう生活援助 （入浴・排泄・食事） ※正社員登用制度、昇給制度、資格取得制度があり、長期に亘り 働いていただける方を募集しています。 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウイーク・盆・年末年始休暇あり ＊日数・曜日は応相談

仕事内容あん摩マッサージ指圧師の有資格者は、マッサージのリハビリを 主に行います。午前３時間、午後３時間＋送迎＋掃除が１日の サイクルになります。 【経営理念（一部抜粋）】 私たちのデイサービスは、地域密着型通所介護として、住み慣れた 地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高 齢化が進む中、「感謝と共に生きる」という理念を大切にし、利用 者の皆さま、社員、ケアマネージャー、そして地域社会とのつなが りを深めながら、温かく質の高い介護サービスを提供します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：いずれか相談可能 お子様の急な体調不良等のお休み、早退も優先いたしますのでご安 心ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜完全休業。希望休を優先したシフトです。子育て世代の方のお 子様の急な体調不良のお休み、学校行事も優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・Ｒ８年９月１日にグランドオープン！ ・サービス提供時間は９：１５～１６：３０です ＜デイサービスでの機能訓練業務全般＞ ・健康相談 ・身体介助 ・機能訓練等 ＊デイサービスでの経験のない方、ブランクのある方でも 大丈夫です。 ＊岐阜で４施設運営している人気のデイサービスが、愛知県初出店 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容＜リハビリテーション業務＞ ・天井吊り下げ式リフト等の機器を活用した個別機能訓練 ・利用者様の自主訓練内容の指導 ＜介護業務＞ ・入浴介助等の介護業務にも関わり、ＡＤＬの評価・指導 ＜その他業務＞ ・地域住民に対する運動指導 ・併設特養のリスクマネジメント ・職員への指導・アドバイス 業務の変更：あり（全ての業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトご相談可 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※１ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可能 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、祝日勤務できる方、優遇させて頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービス及び清須市集中リハビリサービスでの利用者様の 機能訓練 ・デイサービスの運営に関わる業務全般 入力業務等ができる方は、現場の仕事だけでなく、内勤業務をお願 いする場合もあります （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労日数／週および就業時間帯は応相談 ※土曜出勤が可能な方（月２日以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就労曜日は勤務シフトによる 年末年始（１２／３１～１／３）休業期間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 ＊常勤の理学療法士（ＰＴ）と連携のもと 利用者に応じた機能維持・回復訓練を 機能訓練指導員としてお願いします ＊機能訓練のプログラム内容の作成は、 基本、常勤の理学療法士が計画作成しますので 資格取得したばかりの未経験者でも大丈夫です。 親切丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋月曜日、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お子様への直接支援間接支援 保護者面談、教材の手作りなども行う楽しい職場です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容２０２７年１月オープン予定 ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ ■主な仕事内容 ・身体評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ・集団運動 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・リハビリに特化したデイサービスでの介護職員です。 ・利用者の介護、機械のオン・オフ、送迎（午前・午後各１回）等 をお願いします。 ・送迎範囲は大府中心です。 ・入浴・食事介護はありません。 ・午前・午後３時間の半日型で、利用者の定員は、午前・午後 各１０名です。 ・身体の維持、体力向上、社会復帰など利用者のニーズに個別に 対応する、やりがいのある職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎の有無によって、就業時間が３０分～１時間前後する日もあり ます。 シフトでお知らせしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイークやお盆、年末年始お休みです。 家庭の都合やお子様の行事等もお気軽にご相談ください。

仕事内容入浴、食事、トイレ介助はありません。 ご自身で移動できる方がほとんどです。 見守り、立ち上がり時のサポート等をお願いします。 ・利用者様の歩行や体操、簡単なリハビリの補助 ・季節のレクリエーションに向けての制作作業の手伝い ・リハビリの記録記入等の事務処理 ※２０代～６０代の方、男女問わず活躍中です！ 育児と両立しながら働きたいお母さんに柔軟なサポートをします 。 ※無料駐車場（徒歩１分） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ＊日数・曜日は応相談

仕事内容・柔道整復師の有資格者は、マッサージのリハビリを主に 行います。午前３時間、午後３時間＋送迎＋掃除が１日の サイクルになります。 【経営理念（一部抜粋）】 私たちのデイサービスは、地域密着型通所介護として、住み慣れた 地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高 齢化が進む中、「感謝と共に生きる」という理念を大切にし、利用 者の皆さま、社員、ケアマネージャー、そして地域社会とのつなが りを深めながら、温かく質の高い介護サービスを提供します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ＊日数・曜日は応相談

仕事内容・理学療法士の有資格者は、マッサージのリハビリを主に 行います。午前３時間、午後３時間＋送迎＋掃除が１日の サイクルになります。１時間の休憩です。 【経営理念（一部抜粋）】 私たちのデイサービスは、地域密着型通所介護として、住み慣れた 地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高 齢化が進む中、「感謝と共に生きる」という理念を大切にし、利用 者の皆さま、社員、ケアマネージャー、そして地域社会とのつなが りを深めながら、温かく質の高い介護サービスを提供します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスにおける利用者様へ、マッサージ、その他機能訓練 サービスの提供 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける利用者様の個別機能訓練や小集団機能訓練、 その他、介護サービスのお手伝いをお願いいたします。チームワー クが取れている職場で、新たな挑戦をしてみませんか。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝日に勤務可能な方優遇 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」