ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和６年７月１日ＯＰＥＮ！ デイサービス施設での機能訓練を行っていただきます。 積極的にリハビリを求めている利用者様が多く、利用者様主体で、 ひとりひとりに合わせたりリハビリを提供しています。楽しみなが ら心身の健康を維持していきたいと考えており、施設外周を歩行す るなど、屋外歩行も積極的に取り入れています。 回想法、作業療法、趣味活動にも力を入れています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容デイサービセンター内における機能訓練業務全般（ケアプランに基 づいた機能訓練計画書の作成、機能訓練の実施等）及び送迎業務を 行います 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護での高齢者のリハビリや送迎等 （送迎については応相談） 半日型リハビリデイサービスです。 定員は１０名です。 （変更範囲：原則なし） 「高齢者応援求人」

仕事内容愛知県名古屋市西区市場木町にあるデイ・フィットネスすぽると庄 内での機能訓練指導員をお任せします。１単位１０名定員のリハビ リ・トレーニングに特化した半日型のデイサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別機能訓練（マンツーマンでの施術、機能訓練） ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務（自宅から施設までの送り迎え） ・リハビリ、トレーニングのサポート ・会議への出席・書類作成など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎当社デイサービス利用者様の機能訓練業務（個別機能訓練・小集 団等）や計画書の作成や担当ケアマネ様へのモニタリング報告等を お願いします。自宅で、介護が必要となった高齢者が暮らし続けて いくためには、リハビリテーションは大きな役割を果たします。安 定した職場であなたの経験やスキルを発揮してください。介護業界 未経験者も、近隣の店舗で研修も行います。ご安心ください。 ※就業場所については、相談に応じます。 ※事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 ＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ 【変更範

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの希望を伺います。 （１）は休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制／勤務表による 希望の休みを考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全室個室のユニット型特別養護老人ホーム春日井樹の里です。 １２ユニット・１２０床 入居者様は認知症の方が多く、平均要介護度４です。 多職種のチームで連携し、入居者様の生活をサポートしています。 ◇機能訓練の計画・実施 ◆歩行・転倒防止のための訓練 ◇退院後の日常生活上でのリハビリ ◆介護職員・看護職員への介助方法の指導 ◎ＩＣＴ化や、介護リフトや見守りセンサーを導入し、スタッフの 生産性向上・負担軽減を進めています。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・利用者様一人一人の状態に合わせたあん摩・マッサージ・指圧等 の施術を行っていただきます。 ・カルテ記入、計画書作成等あります。 ・仕事内容に関して、相談に応じます。 ＊疑問に思う事や分からない事は、どんどん質問して下さい。 「分からない」から「分かる」喜びを学び、やりがいのある仕事 で、皆様と一緒に笑顔で頑張りましょう。 「やってて良かった！」をしっかりサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年８月オープンのデイサービスです。 １０人定員の小さなデイサービスでの機能訓練業務をお願いします 。 ・機能訓練 ・介護補助 ・軽自動車での利用者送迎（車種：ミライース） などをお願いします。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特養の入居者様に対する、日常生活における運動機能の維持・向上 のための訓練業務をお願いします。コミュニケーションを通して、 お一人おひとりに合った個別機能訓練プラン作成の支援をお願いし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」いずれか選択。 「又は」は実働６時間程度（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリデイサービスでの機能訓練指導員 ３時間のリハビリデイサービスで、運動を主とした機能訓練指導 ＊要支援１，２、要介護１～３の、比較的介護度の軽い 方の機能訓練 ＊利用者様の送迎も行っていただきます。 （軽自動車・小型乗用車を使用します） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか又は１日５時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の当直あり（年４～６回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳児から高齢者までの幅広い年齢層の目の複雑な視機能を検査する 弱視や斜視により、発達が滞ってしまった視機能を訓練によって 回復させることが主な仕事である。 眼光学の専門知識を生かして、眼科検査で遠視、近視、乱視、 白内障、緑内障等の眼の異常、疾患を把握する。 メガネやコンタクト処方に必要な検査を行う他、医師の指示により 精密光学機器を使って目の構造や機能を調べ、医師へデータの 提供をする。 変更範囲：変更なし

仕事内容「高齢者向けフィットネスクラブ」の様な新しいリハビリ型 デイサービスでのお仕事です。 ・リハビリに特化した仕事ですので、利用者への入浴、 食事の提供、介助等の作業は基本的にありません。 ・リハビリ計画の作成、実施や職員の指導、管理等を行って いただきます。 ・土日は店舗自体がお休みとなります。 ＊利用者様の送迎（社用車使用、シエンタ等）可能な方 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（短時間勤務可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日数応相談

仕事内容・リハビリ特化型デイサービス ・リハビリ、送迎、バイタル測定 ・リハビリ支援（運動のサポート、マシン設定） ※要支援のみとなりますので、比較的自立度の高い方が多いです。 （短時間勤務も可能です。） ※ブランクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容◆プロバンス風洋館の事業所です。 ＊患者様の療養上のお世話、病状の観察、ターミナルケア、在宅で のリハビリテーション、ご家族等への介護支援・相談です。 「ありがとう」の言葉の本物の看護がここにはあります。 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者様と放課後等デイサービス に通所している子供たちへのリハビリテーションを行っていただ きます。 ＊ＭＴＤＬＰ生活向上マネジメントを実践しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９ ９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休み希望などご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への機能訓練指導 ○寸志あり（６月・１２月） ○ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 ＊業務内容＊ 定員４０名 個別機能訓練指導、日常生活動作訓練、体力測定の実施 担当者会議の出席、加算計画書類やモニタリングの作成 集団体操などのメニュー考案など、一部介護業務あり 【変更の範囲：会社が定める業務】 ○高齢者の日常生活行動向上のため、訓練に携わるお仕事です。 管理者・相談員とタッグを組み行っていただきます。 見学も随時受け付けております。

仕事内容【主な仕事内容】 機能訓練指導員の主な仕事内容 ・身体評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ・集団運動 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の改善や 維持をしていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３回程度の勤務可能な人で、勤務時間帯は相談可、託児所併 設しているので小さな子同伴で働けます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の機能訓練、レクリエーシヨン、体操、などの指導補助。 令和５年１０月にオープンした施設「キャッツの家」です。 ＜定員２０名のデイサービス＞と＜定員７名の託児ルーム＞を併設 した施設です。 変更範囲：原則なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、入居者様へ の生活リハビリ等をお願いします。（１ユニット１０名×６＋短期 入所１５名） 看護師等と連携し、機能訓練を行います。計画書の作成も含め瀬古 の家のリハビリに係る業務を担っていただきます。 認知症カフェやサロン活動など地域交流の盛んな開かれたホームで 利用者さんの笑顔と健康をサポートしてください。 （変更範囲：介護職員・生活支援員・ヘルパー） 「働き方改革関連認定企業」