愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社有料老人ホームの入居者様の機能訓練をお願いします。 小集団での機能訓練やお部屋での個別機能訓練を提供し、身体機能 や認知機能の維持・改善を目指して、ホームでも自立した生活が 継続できるようにサポートをお願いします。 ＊本社総務部にお電話いただきましたら、面接日時を調整いたし ます。面接時に履歴書、紹介状を持参してください。 事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、 追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時45分 就業時間２：9時30分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始休み。祝日はサービス提供していません。 一部例外あり。営業カレンダーあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ健康美では「姿勢改善」と「運動療法」により、歩行訓練 及び痛みの軽減に取り組んでいます。入浴・食事は無く１時間のリ ハビリデイサービスです。 ご高齢の方にとって『歩く』ことは、生きがいや楽しみ、そして気 力にも繋がります。ご利用者様の健康状態を把握すると共にお気持 ちのサポート、そして機能訓練のサポートを行って頂きます。 ◆未経験の方◆ブランクのある方…大歓迎です。先輩スタッフが丁 寧にサポートします。◆休みも多く、土日完全週休２日制＆祝日（ 運営カレンダー有）で、年末年始等もしっかりお休みがあります。 ◆週２～３日・３時間位～ＯＫ ◆プライベートの時間を充実した い方にも働きやすい職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※扶養内など勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 豊明」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ 個別訓練計画の作成及び計画に沿った機能訓練の実施 定期的なアセスメント 実施報告書等の作成 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊定員１２名の半日型の地域密着型通所介護施設です。 【主な業務内容】 ・健康チェック ・機能訓練のサポート ・急変時対応 ・送迎 など ※入浴介助や食事介助はありません。 （業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎当社デイサービス利用者様の機能訓練業務（個別機能訓練・小集 団等）や計画書の作成や担当ケアマネ様へのモニタリング報告等を お願いします。自宅で、介護が必要となった高齢者が暮らし続けて いくためには、リハビリテーションは大きな役割を果たします。安 定した職場であなたの経験やスキルを発揮してください。介護業界 未経験者も、近隣の店舗で研修も行います。ご安心ください。 ※就業場所については、相談に応じます。 ※事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 ＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ 【変更範

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週８時間以上勤務 ＊時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊本人希望と相談

仕事内容利用者様が可能な限り自立さいた日常生活を送れるよう生活援助 （入浴・排泄・食事） ※正社員登用制度、昇給制度、資格取得制度があり、長期に亘り 働いていただける方を募集しています。 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時20分〜16時50分 就業時間２：8時35分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務、機能訓練指導員業務等 バイタル測定 服薬管理、処置 食事介助（配善・下膳・見守り 等） 個別機能訓練の実施、集団体操の補助 入浴時の着脱・浴後の整容・爪切り等排泄等の介護補助 レクリエーション補助 ＊未経験者歓迎 指導期間を１ケ月とりますので、ゆっくり仕事を 覚えて下さい。子どもの看護休暇（小３まで）、行事休暇（就学前 まで）、家族の介護休暇あり。短時間勤務も可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容２０２７年１月オープン予定 ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ ■主な仕事内容 ・身体評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ・集団運動 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） シフト制 ＊１日２時間以上から相談に応じます。 （休憩は就業時間による） 土曜日勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

仕事内容有料老人ホーム併設デイサービスでの看護業務、 機能訓練指導員としての業務をお願いします。 バイタルチェック、医療ケア、機能訓練の指導・サポート、 介護業務など ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊笑顔溢れる施設です。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い職場 を心掛けています。会社一丸となって様々な取組を行っています。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（短時間勤務可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊日数応相談

仕事内容・リハビリ特化型デイサービス ・リハビリ、送迎、バイタル測定 ・リハビリ支援（運動のサポート、マシン設定） ※要支援のみとなりますので、比較的自立度の高い方が多いです。 （短時間勤務も可能です。） ※ブランクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容港区デイサービスセンターでの看護業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ・簡単な医療処置（軟膏塗布、インスリン注射など） ・個別機能訓練の指導・サポート ・急変時の初期対応など 当センターでは、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った温かいケ アを大切にしています。病院のような慌ただしさはなく、笑顔あふ れるアットホームな環境で、じっくりとコミュニケーションを図り ながら看護の経験を活かせます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※「仕事の内容」欄参照 （１）・（２）は休憩無 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊日数応相談

仕事内容・デイサービスでのリハビリ業務 ・利用者様の個別機能訓練が主となります。 ＊その他事業所へ応援の場合もあります。 ＊就業時間（裏面の就業時間欄参照） （１）～（３）のいずれかで選択可 または、（１）（２）（３）以外の時間帯でも応相談 ＊勤務日数については相談に応じます。 ※１週間に１日だけ、又は月に数日だけでも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容機能訓練 施設外周歩行 レクリエーション 送迎（相談可能） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスに来られる利用者様の日常生活リハビリを実施します ＊柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方の 募集です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので安心して 働けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩６０分 ・勤務時間、勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。（２）（３）休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容１０人定員の小さなデイサービスでの機能訓練業務をお願いします ・機能訓練・介護補助・利用者送迎（車種：ミライース） などをお願いします。 要支援の方が４割程度で、自立支援に力を入れているデイサービス です。 ご利用者様がいつまでも元気に暮らせるように機能訓練をお願いし ます！ 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・リハビリに特化したデイサービスで、機能訓練業務や介護業務、 送迎等をお願いします。 ・送迎範囲は大府中心です。 ・入浴・食事介護はありません。 ・午前・午後３時間の半日型で、利用者の定員は、午前・午後 各１０名です。 ・身体の維持、体力向上、社会復帰など利用者のニーズに個別に 対応する、やりがいのある職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※１ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可能 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」