愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容・食事介護、お風呂の介護一切なし ・機能訓練リハビリに特化したデイサービス ・担当者会議、月末の書類作成 ・送迎業務 ・コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえて お一人おひとりにあった適切で安全な介護を行います。 お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティや レクレーションなどの企画、実践など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービスでのリハビリテーション（機能訓練）業務全般。 個別・集団リハビリ・居宅訪問・計画書作成・ご利用者送迎 等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護業務サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」 での機能訓練業務です。 〈主な業務〉ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の 指導など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８２－８４００）までお気軽に！ ※見学の際は、ハローワーク紹介状をご持参ください。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：会社の定める職務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。（６時間超の場合、休憩は４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★資格を生かして、岡崎で人を支える福祉の仕事をしませんか？ 常時介護を必要とする重度重複障がいのかたに、機能訓練や入浴・ 食事・送迎など各種サービスを提供する生活介護事業所でのお仕事 です。 ・食事・入浴・排せつなど日常生活に必要な介助・支援 ・ご自宅までの送迎車両の運転・添乗など ◆勤務地「にじの家」岡崎市欠町「福祉の村」内 ◆入職日・週勤務日数は相談に応じます。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維持 回復に取り組みます。 〈業務内容〉 ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助、送迎業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様のいる方も就業できる時間帯も勤務可能です。 例：入浴介助の時間帯１０：００～１３：００までの勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休み 休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ゴルフ特化型デイサービスでの運動、食事、入浴介助業務などの 業務全般 ＊個別機能訓練、集団体操、レクリエーション業務 ＊嚥下訓練、嚥下体操、発声・発語トレーニング ＊報告所作成などの事務作業、送迎ドライバー 「変更範囲：変更なし」 【副業可】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【事業所写真あり・残業少なめでプライベート充実・ブランク可】 「だいきちケアステーション」での機能訓練を行うお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・個別施術の実施 ・機能訓練の補助や連携 ・身体状況の観察と記録 ・生活改善への助言 等 ※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！ ※ワークライフバランスが取りやすい職場環境です！ ☆ホームページも見に来てください！☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。

仕事内容★デイサービスの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。 介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を活か ながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ★土日お休みですので土日勤務が無理な方は是非どうぞ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で相談 （１）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始（４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の見守り・コミュニケーション ・体操や運動、機能訓練、日常生活動作の維持・向上のサポート ・レクリエーションや活動のサポート ・移動・移乗などの介助 ・利用者様の体調や様子の確認・利用者様の記録・簡単な事務作業 ★ご自宅への送迎業務があります。 ★食事介助・入浴介助はありません。 ☆☆利用者様との会話を楽しみながら、体操や運動を通して「いつ までも自分の力で生活したい」という思いを支えるお仕事です☆☆ 変更範囲：法人が指定する範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 月９日休み（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内に併設されている、定員２０名のデイサー ビスで、利用者様の入浴介助や食事介助と機能訓練やレクリエーシ ョンなどの提供。 現在は入居者様のみのご利用となっていますので、送迎での車の運 転はありませんので運転免許のない方でも大丈夫です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■お年寄りの介護業務全般■ ハイエースによる送迎（運転・付き添い） 入浴介助・着脱介助 トイレ介助 食事介助（配善・下膳・見守り 等） レクリエーション、 機能訓練補助・お話相手等 パソコンによる記録入力等 「変更範囲：法人の運営する事業（特別養護老人ホーム含む）」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様のいる方も就業できる時間帯も勤務可能です。 例：入浴介助の時間帯１０：００～１３：００までの勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休み 休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ゴルフ特化型デイサービスでの運動、食事、入浴介助業務などの 業務全般 ＊個別機能訓練、集団体操、レクリエーション業務 ＊報告所作成などの事務作業、送迎ドライバー 【副業可】 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／４ お盆休み８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●休み希望１００パーセント叶えます、がモットーの管理者４５歳 がいる職場です。●入浴や送迎や機能訓練等のデイサービス業務全 般。●ケアのコツはキャリア１７年の管理者が直接丁寧にお教えし ます。●お互い様の精神が根付いており、急な欠勤もスタッフ全員 でフォローし合う文化です。●ワークライフバランスも大切にして おり、毎日１８時退社を徹底。１日の利用者様は１５名程度で、一 人ひとりとじっくり向き合えます。●自分でできることを増やした いという自立支援を大切にし、多くのありがとうに包まれるやりが いのある環境です。●まずはホームページをご覧いただくか、職場 見学にお越しください。●管理者自らマッサー

仕事内容・有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの 作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容高齢者住宅内での訪問看護業務です。 バイタルチェックや服薬管理、入浴や食事の介助、機能訓練指導、 医師からの指示で必要時に医療業務及び付帯業務をお願いします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容★デイサービスに通われる利用者様を職員皆でサポートします！ ◎ご利用者の健康チェック（バイタルチェック）及び機能訓練など 看護業務を行います。 ・介護業務を補助していただくこともあります。 ・社有車にて送迎業務をお願いする場合があります。 季節に応じたイベントを企画・開催するなど ご利用者の”笑顔”を引き出せるやりがいのある職場です！ 【子育て世代も安心して働ける！土日休み＆教育体制バッチリ！】 ＜業務の変更の範囲：変更なし＞

仕事内容主な業務内容 病院とは違う向き合える看護があります 施設内訪問看護 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養 褥瘡の処置 バイタルチェック 健康管理 点滴 機能訓練のサポートなど 記録は基本的に会社用パソコンを用いて行います 施設サービス 利用者様の心理的サポート 居室の環境整備 ナースコール対応 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 １日４時間～可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの新しい事業所です。 新規事業所のサービス管理責任者 多機能型事業所 定員２０人 ・自立訓練／生活訓練 定員８人 ・就労継続支援Ｂ型 定員１２人 他 スタッフ３名 記録・書類作成は他のスタッフがサポート可能です。 新しい事業所でお待ちしております。 １日４時間～可。勤務時間は、ご相談ください。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容○介護を必要とするお年寄りの健康管理・機能訓練等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの 作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です