ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス「緑生苑」でのお仕事をしていただきます。 ・機能訓練計画に基づいて、個別機能訓練や少人数グループの機能 訓練を実施します。 ・記録の入力とモニタリング、カンファレンス等で対応内容や意見 の共有をします。 ・機能訓練の視点で日常的な生活支援（おやつ提供、排せつ介助等 ）をします。 ・１６時から送迎対応をします。デイサービスの機能訓練提供にお いて、定期的な自宅等の環境確認が必要なため、環境評価のため、 送迎対応をします。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。

仕事内容★デイサービスの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。 介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を活か ながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ★土日お休みですので土日勤務が無理な方は是非どうぞ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●デイサービスにおける介護業務および運営業務全般。●入浴介助 、送迎業務、機能訓練の実施、レクリエーションの企画運営、記録 作成など。●１日の利用者様は１５名程度で、一人ひとりとしっか り関係性を築くことができやりがいがあります。●運動や機能訓練 は、キャリア１７年の管理者が直接丁寧にお教えします。●自立を 支援する事業所で、笑顔が多く働きやすい職場です。●毎日１８時 には終わるのでプライベートも充実できます。●当社は頑張るあな たを応援します。●ぜひ一度ホームページを見てみてください。● 人の幸せと満足に貢献する施設を目指しています。変更範囲：なし

仕事内容入所者及び通所者の機能訓練 入所１０１床・デイケア５０名のきれいな施設です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆実働４時間～ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト楠の機能訓練指導員 ●週２日～、１日４時間からＯＫ！時間帯・曜日の相談可 ・歩行訓練などのリハビリの実施 ・個別機能訓練計画の作成 ・介護業務、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護付有料老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心にな り ます。 介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を 活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心してきて ください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更：範囲なし

仕事内容年休１２０日／機能訓練／車通勤可／副業承認／見学・面談のみ可 ／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者優遇／ 在宅・医療リハの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応 ５）ＬＩＦＥを含む介護ケアに係る分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜13時15分 就業時間３：8時30分〜16時15分又は8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です。 （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容デイサービスセンターにて老人看護業務全般及び機能訓練指導を行 っていただきます。 ・利用者のバイタルチェック ・食事や入浴、排せつの介助 ・ゲームなどのレクリエーション ・機能維持を保つための介助 ※送迎業務があります。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日型リハビリデイサービスでのバイタルチェックや健康状態の傾 聴、体調に応じた運動を見守り、そしてサポートする仕事です。 他のスタッフと協力して、笑顔の接客で、リハビリマシンの高さや 重さを調整することに加え、体の動かし方を指導する平行棒などを 使用した機能訓練も担当します。 年齢を感じさせないパワフルで元気な通所利用者の方々が多い施設 なので、触れ合いを通じて人生の先輩から生きる知恵を学んだり、 楽しい雰囲気作りに貢献して感謝されたりと、やりがい豊富です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業所写真あり・残業少なめでプライベート充実・ブランク可】 「だいきちケアステーション」での機能訓練を行うお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・個別施術の実施 ・機能訓練の補助や連携 ・身体状況の観察と記録 ・生活改善への助言 等 ※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！ ※ワークライフバランスが取りやすい職場環境です！ ☆ホームページも見に来てください！☆ ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３土曜日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり

仕事内容・ディサービスの介護業務全般 １日定員１５名の施設 ・送迎業務（車種：セレナ・シエンタ） ・入浴、食事、排泄介助業務 ・機能訓練補助業務 ・レクリエーション業務 ・利用者記録の作成業務 ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：11時45分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容２０２２年４月リニューアルオープンのデイサービス！ 機能訓練を中心とした３時間のリハビリ型デイサービスです。 施設利用者様のご自宅と施設の間の送迎をお願いします。 乗り降りの際のちょっとした補助はありますが、 本格的な介護の仕事はありません。 ３名～４名の送迎となります。車両は５名定員の車です。 子育て中のママや主婦（夫）、 ご家族の介護をしていらっしゃる方でも、働きやすいです。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３から４日勤務できる方 土日祝日出勤可能な方 フルタイムで働ける方の募集をしております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様が安心して生活ができるように健康管理 をお願い致します。 ・経管栄養 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・機能訓練 ・インスリン管理 ・記録 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容通所のリハビリが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、機能訓練や 日常生活動作訓練等のリハビリ業務、カルテ入力、計画書作成等を お願いします。 固定給とは別に、業務実績に応じたインセンティブ制度があり、頑 張りがしっかり評価されます。 当事業所では、高齢者の多様なニーズに対応すべく、リハビリ、フ ィットネス、カルチャーなど専門のスタッフがチームとなり、全力 でサポートしています。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時20分〜15時20分又は9時30分〜15時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他に希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●入浴、着替え、食事、排泄等の介助 ●機能訓練、レクリエーション等 ●送迎（運転及び介助） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショートステイの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維 持回復に取り組みます。 〈業務内容〉 ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助、送迎業務 お年寄りから頼られる存在として、身体機能のみならず、荷も寄り 添うお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容施設内での仕事 施設管理 高齢者とのコミュニケーション 機能訓練、運動の補助 食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎 レクリエーションの参加 簡単な調理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容通所リハビリテーションにおいてリハビリの提供をお願いします。 【主な担当業務】 ・利用者に対する機能訓練、評価 ・リハビリ計画書の作成 明るい雰囲気の中で職員、利用者様共に楽しく過ごしています。利 用者数増大につき、募集をかけさせて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショートステイ（定員３０名）及び特定施設入居者生活介護 （定員１８名）の施設です。 【主な業務内容】 ●バイタルチェック、服薬管理、投薬、各種処置、往診対応、 オンコール対応 ●介護職員、機能訓練士、管理栄養士、相談員などの他職種と 協同し、ご利用者を支援します。 ●日勤業務（８：３０～と９：００～の２シフト制） ・変更範囲：変更なし