愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容「家族のような温かい介護」をコンセプトに、利用定員１０名とい う小さなデイサービスです。 小さな介護施設なのでご利用者様１人１人に関わる時間が長いのが 魅力です。 デイサービスでの機能訓練指導 動作介助指導 介護業務全般（送迎も含む） ＊お泊りサービスも行っております。 変更範囲：保有資格に応じた変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※扶養内など勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 豊明」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ 個別訓練計画の作成及び計画に沿った機能訓練の実施 定期的なアセスメント 実施報告書等の作成 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容１日型の通所介護施設において、 集団体操・運動指導 利用者様の身体状態や訓練内容の記録 定期的な評価・モニタリング 利用者様やご家族への身体機能・運動に関するアドバイス 介護職員と連携した日常生活のサポート 送迎業務 その他、デイサービス運営に付随する業務務 「変更範囲：変更なし」【働き方改革関連認定企業】

仕事内容リハビリデイサービスにおける介護業務全般。 【主な業務】 ・リハビリトレーニングのサポート ・移動時の見守りや介助 ・食事、入浴介助 ・その他、介護事業に関わる業務全般 （変更範囲：変更なし） 当施設は「できることを増やす」を大切にしたデイサービスです。 利用者様が安全に運動できるようサポートしながら、 自立した生活を支援していただくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。

仕事内容リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務を行っていただきま す。 定員：６０名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者さまの機能訓練のお仕事です。内容は個別機能訓練や小集団 機能訓練を主に、計画書作成や記録等です。常勤１名の担当者を配 置しております。介護事業所での経験がなくてもサポートさせて頂 きますのでご安心ください。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービス ソラスト中村公園での機能訓練指導員 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、祝日勤務できる方、優遇させて頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービス及び清須市集中リハビリサービスでの利用者様の 機能訓練 ・デイサービスの運営に関わる業務全般 入力業務等ができる方は、現場の仕事だけでなく、内勤業務をお願 いする場合もあります （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容有料老人ホームにおいて ・入居者への機能訓練 ・リハビリ実施 ・機能回復へのサポート、リハビリ実施 ・通院の付き添い 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は８：４５～１４：４５の間の４時間以上 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定めた日

仕事内容医師と連携しながら患者様の機能訓練指導を行っていただきます。 ・リハビリ業務全般 ・電気治療や温熱療法などの物理療法の補助 ・事務作業（リハビリ計画表の作成・記録など） 主な疾患：肩こり・腰痛・骨折・捻挫・術後リハビリなど 対象患者様：学生から高齢者まで幅広い年代が来院されています 変更範囲：クリニックの定める業務

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による。夏期・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当事業所において、利用者様の健康管理を中心とした看護業務お よび機能訓練指導員としての業務を担当していただきます。 バイタルチェック、服薬管理、処置などの看護業務に加え、利用 者様の状態に応じた機能訓練の計画立案・実施・記録を行います 主な業務内容 【高齢者応援求人】 ◆利用者様の健康管理（バイタル測定、状態観察、服薬管理など） ◆機能訓練の計画作成・訓練の実施・経過記録 ◆生活動作の維持・向上を目的とした個別・集団訓練 ◆他職種（介護職員・リハビリスタッフ等）との連携による支援 ◆受診時の情報整理、家族への説明、記録業務など 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごしていただけるよう 看護

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 ※７時～１９時の間の６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※土日祝勤務できる方

仕事内容介護業務サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」 での機能訓練業務です。 〈主な業務〉ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の 指導など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８２－８４００）までお気軽に！ ※見学の際は、ハローワーク紹介状をご持参ください。 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容・Ｒ８年９月１日にグランドオープン！ ・サービス提供時間は９：１５～１６：３０です ＜デイサービスでの機能訓練業務全般＞ ・機能訓練等 ＊デイサービスでの経験のない方、ブランクのある方でも 大丈夫です。 ＊岐阜で４施設運営している人気のデイサービスが、愛知県初出店 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容１日型の通所介護施設において、 集団体操・運動指導 利用者様の身体状態や訓練内容の記録 定期的な評価・モニタリング 利用者様やご家族への身体機能・運動に関するアドバイス 介護職員と連携した日常生活のサポート 送迎業務 その他、デイサービス運営に付随する業務務 「変更範囲：変更なし」【働き方改革関連認定企業】