ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日型リハビリデイサービスでのバイタルチェックや健康状態の傾 聴、体調に応じた運動を見守り、そしてサポートする仕事です。 他のスタッフと協力して、笑顔の接客で、リハビリマシンの高さや 重さを調整することに加え、体の動かし方を指導する平行棒などを 使用した機能訓練も担当します。 年齢を感じさせないパワフルで元気な通所利用者の方々が多い施設 なので、触れ合いを通じて人生の先輩から生きる知恵を学んだり、 楽しい雰囲気作りに貢献して感謝されたりと、やりがい豊富です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１～３回、１日２時間時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容岩倉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり デイサービスの機能訓練指導員のお仕事です。時短勤務♪ ショートステイ併設、研修あり！ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ・家屋調査 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩 ６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・バイタルチェック・体調管理 ・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導 ・送迎 ・移動時介助 ・簡単なパソコン操作、タブレット操作があります！ ＃食事、入浴はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者さまの機能訓練のお仕事です。内容は個別機能訓練や小集団 機能訓練を主に、計画書作成や記録等です。常勤１名の担当者を配 置しております。介護事業所での経験がなくてもサポートさせて頂 きますのでご安心ください。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心になり ます。介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能 を 活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数は相談可 ※休憩時間は就業時間により異なります。（０～６０分） ＊利用児・者様の送迎場所によっては交通事情により残業になる事 もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※希望による ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 ＊重い障がいを持った利用児・者様が安心・安全に学び、楽しみな がらコミュニケーションを図れるよう機能訓練など手助けをお願 いします。 ＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います ＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様のいる方も就業できる時間帯も勤務可能です。 例：入浴介助の時間帯１０：００～１３：００までの勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休み 休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゴルフ特化型デイサービスでの介護業務 １０：００～１３：００の短時間勤務もできます。 ゴルフ好きの方！もちろん未経験の方も歓迎します！ 入浴介助、食事介助、機能訓練、口腔ケア、レクリエーション 報告所作成などの事務作業、送迎ドライバー 【副業可】 ＊生活相談員も募集しています＊ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。

仕事内容★ケアハウスの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。介 護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を活かしな がら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心してきて ください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者様と 放課後等デイサービスに通所している子供たちへの リハビリテーションを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※「仕事の内容」欄参照 （１）・（２）は休憩無 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊日数応相談

仕事内容・デイサービスでのリハビリ業務 ・利用者様の個別機能訓練が主となります。 ＊その他事業所へ応援の場合もあります。 ＊就業時間（裏面の就業時間欄参照） （１）～（３）のいずれかで選択可 または、（１）（２）（３）以外の時間帯でも応相談 ＊勤務日数については相談に応じます。 ※１週間に１日だけ、又は月に数日だけでも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上 時間は応相談 フルタイム歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおける看護業務及び介護業務を行っていただきます 。 利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬確認、機能訓練補助 などをお願いします。 当施設は、利用者様ご自身が過ごし方を選べる「自己選択型デイサ ービス」を目指しています。スタッフも一緒に新しいデイサービス づくりに参加していただける方を歓迎します。 オープニングスタッフ募集。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日について相談可 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス内での機能訓練業務全般 １．自立支援のために日常生活動作（ＡＤＬ）や日常生活関連動作 （ＡＰＤＬ）のサポートを行う。 ２．計画書など書類業務。 ３．利用者の送迎、自宅訪問業務（免許所持者・軽自動車使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜リハビリテーション業務＞ ・天井吊り下げ式リフト等の機器を活用した個別機能訓練 ・利用者様の自主訓練内容の指導 ＜介護業務＞ ・入浴介助等の介護業務にも関わり、ＡＤＬの評価・指導 ＜その他業務＞ ・地域住民に対する運動指導 ・併設特養のリスクマネジメント ・職員への指導・アドバイス 業務の変更：あり（全ての業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休日を交替でとっていただきます） 土日はお休みです 祝日出れる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による 年末年始休業：１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年夏・新規オープン予定】 オープニングスタッフ募集！ 定員２０名のデイサービスで、看護職員として働きませんか。 利用者様のバイタル測定、服薬管理、健康状態の確認、処置、 記録、機能訓練の補助、急変時対応等をお願いします。 小規模な施設のため、利用者様に落ち着いて関わることができます 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護の仕事です。 ・健康管理 ・介助・見守り ・機能訓練等 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※時短勤務、別途相談可能です ※休憩は勤務時間に応じて法定通り取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスで、子どもたちの成長のサポート業務 《主な業務内容》 ・「通所支援計画」に基づいた個別支援 ・発達の５領域（運動・認知・言語・社会性・情緒など）の中から 特定または複数領域に重点を置いた専門的支援実施計画を作成し 実践・ふりかえり、必要に応じて計画を更新 ・支援内容の記録作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり