愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可、就業時間により休憩時間は法定通り付与。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝日も出勤可能な方優遇 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜リハビリテーション業務＞ ・天井吊り下げ式リフト等の機器を活用した個別機能訓練 ・利用者様の自主訓練内容の指導 ＜介護業務＞ ・入浴介助等の介護業務にも関わり、ＡＤＬの評価・指導 ＜その他業務＞ ・地域住民に対する運動指導 ・併設特養のリスクマネジメント ・職員への指導・アドバイス 業務の変更：あり（全ての業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談♪ 勤務時間、お気軽にご相談ください！ 週４回程度勤務できる方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新道ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり 介護施設の機能訓練指導員のお仕事です。研修充実♪ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ・家屋調査 ・移動、食事、排泄介助など一部介護業務もお願いいたします （介護職配置の際には処遇改善手当２００円／時別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・リハビリに特化したデイサービスでの介護職員です。 ・利用者の介護、機械のオン・オフ、送迎（午前・午後各１回）等 をお願いします。 ・送迎範囲は大府中心です。 ・入浴・食事介護はありません。 ・午前・午後３時間の半日型で、利用者の定員は、午前・午後 各１０名です。 ・身体の維持、体力向上、社会復帰など利用者のニーズに個別に 対応する、やりがいのある職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆１０：００～１５：００迄の５時間は必須 ◆９：００～１７：００、９：３０～１６：００等も可能！面接時 にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト中村公園での機能訓練指導員 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜14時30分 就業時間３：13時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）若しくは８：００～１７：００の間の４時間 程度のいずれかでの就業。 ※就業時間は、その他の時間でも相談可。 ※休憩時間：１２：４５～１３：１５（３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者と一緒に訓練・運動をして頂く仕事です。機能訓練指導の 未経験の方でも歓迎です。無理なく指導させていただきます。 看護師・准看護師の方は、バイタルチェック・健康チェックをお 願いします。 ６０歳以上の方でも歓迎です。６０歳以上の方はパソコン作業は ありません。 ※利用定員：１０名 ◆業務上、車の運転：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働３時間～勤務ＯＫ ◆（１）のシフトを基準としておりますが、その他の時間帯も相談 可能◎ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋での機能訓練指導員 ≪主なお仕事内容≫ ・機能訓練（基本動作・日常動作） ・個別機能訓練計画の作成 ・介助業務、フロア見守り など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容植田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり デイサービスの機能訓練指導員のお仕事です。研修あり♪ （ショートステイ併設） ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ・家屋調査 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和６年７月１日ＯＰＥＮ！ 利用者様の送迎、入浴、食事、運動、レクリエーションを含む介護 業務全般を行っていただきます。午後のレクリエーションの時間を 「メロディタイム」と名付け、利用者様から「やりたい」と言われ た活動ができるよう職員がサポートしています。現在は園芸、畑仕 事、コーラス、音楽療法、書道、手芸、麻雀等を行っています。私 たちの行動指針に「十人十色」というものがあります。お互いの違 いを受け入れる寛容の精神と柔軟な姿勢で、それぞれに満足してい ただけるサービスの提供を心がけています。 それぞれの立場で自分の持ち味を生かして活躍しています。ぜひメ ロディであなたの力を発揮してくださ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける利用者様の個別機能訓練や小集団機能訓練、 その他、介護サービスのお手伝いをお願いいたします。チームワー クが取れている職場で、新たな挑戦をしてみませんか。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労日数／週および就業時間帯は応相談 ※土曜出勤が可能な方（月２日以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就労曜日は勤務シフトによる 年末年始（１２／３１～１／３）休業期間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 ＊常勤の理学療法士（ＰＴ）と連携のもと 利用者に応じた機能維持・回復訓練を 機能訓練指導員としてお願いします ＊機能訓練のプログラム内容の作成は、 基本、常勤の理学療法士が計画作成しますので 資格取得したばかりの未経験者でも大丈夫です。 親切丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時４５分～１７時３０分の間の希望する時間及び日数 で応相談（例：１日６時間勤務又は１日３時間×２日勤務以上） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【特養における、機能訓練指導員業務（個別リハ・レク等】 ＊機能訓練指導員（正規）の補助をお願いします！ ＊残業：なし ＊特養未経験の方でも安心して働けます！ 『働き方改革関連認定企業』 ＊業務の変更の範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトにより決定 （希望曜日も加味します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護施設内の看護 ・デイサービス利用者の健康管理、 投薬、処置、機能訓練、見守りなど 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社デイサービス利用者様の機能訓練（個別・小集団的）をお願い いたします。他に機能訓練提供記録等の帳票記入もお願いします。 併設の有料老人ホームにも機能訓練指導員（パート）を配置してお り相談したり情報共有しながら取り組んでいきましょう。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容デイサービス（定員４５名）の機能訓練指導員のお仕事です。 次の業務について、ＰＴの職員のお手伝いをお願いします。 ・個別機能訓練の計画作成・実施 ・身体機能評価（可動域・筋力など） ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上支援 ・介護職員への指導・連携 ・記録作成（介護ソフト入力） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による。夏期・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当事業所において、利用者様の健康管理を中心とした看護業務お よび機能訓練指導員としての業務を担当していただきます。 バイタルチェック、服薬管理、処置などの看護業務に加え、利用 者様の状態に応じた機能訓練の計画立案・実施・記録を行います 主な業務内容 【高齢者応援求人】 ◆利用者様の健康管理（バイタル測定、状態観察、服薬管理など） ◆機能訓練の計画作成・訓練の実施・経過記録 ◆生活動作の維持・向上を目的とした個別・集団訓練 ◆他職種（介護職員・リハビリスタッフ等）との連携による支援 ◆受診時の情報整理、家族への説明、記録業務など 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごしていただけるよう 看護

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：３０の内の３時間でも相談可 勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービス・有料老人ホームにおける機能訓練業務です。機能訓 練計画の作成、評価などの書類業務もあります。 未経験、ブランクある方でも現職の理学療法士・作業療法士がアド バイスしますので大丈夫です。 現在４事業所合計で 理学療法士 正社員２名 パート５名 作業療法士 正社員０名 パート１名 です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は８：４５～１４：４５の間の４時間以上 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定めた日

仕事内容医師と連携しながら患者様の機能訓練指導を行っていただきます。 ・リハビリ業務全般 ・電気治療や温熱療法などの物理療法の補助 ・事務作業（リハビリ計画表の作成・記録など） 主な疾患：肩こり・腰痛・骨折・捻挫・術後リハビリなど 対象患者様：学生から高齢者まで幅広い年代が来院されています 変更範囲：クリニックの定める業務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 １日４時間～可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの新しい事業所です。 新規事業所の生活支援員・職業指導員 福祉・介護業界での勤務経験８年以上の方。 多機能型事業所 定員２０人 ・自立訓練／生活訓練 定員８人 ・就労継続支援Ｂ型 定員１２人 他 スタッフ３名 新しい事業所でお待ちしております。 １日４時間～可。勤務時間はご相談ください。 【変更範囲：原則なし】