ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導のお仕事です。（送迎業務必須） 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１３：００（休憩なし） ライフスタイルに合わせて０９：３０～１４：００等の 勤務も相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 有給休暇日数は法定通り ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２５年９月オープン】 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞※介護業務との兼務あり ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容通所リハビリテーションにおいてリハビリの提供をお願いします。 【主な担当業務】 ・利用者に対する機能訓練、評価 ・リハビリ計画書の作成 明るい雰囲気の中で職員、利用者様共に楽しく過ごしています。利 用者数増大につき、募集をかけさせて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時４５分～１７時３０分の間の希望する時間及び日数 で応相談（例：１日６時間勤務又は１日３時間×２日勤務） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【特養における、機能訓練指導員業務（個別リハ・レク等】 ＊機能訓練指導員（正規）の補助をお願いします！ ＊残業：なし ＊特養未経験の方でも安心して働けます！ 『働き方改革関連認定企業』 ＊業務の変更の範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 ・週４０時間を超える就労に関しては時間外労働対応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容末期がん、難病の緩和ケアが専門の有料老人ホームです。 ２４時間体制の医療・介護の提供をしており、理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士によるリハビリ業務をお任せします。 「テクテク、パクパク、ワクワク、ニコニコ、ドキドキ、イキイキ 」 この６つをテーマにご利用者様が今できることを維持するため、利 用者様が今できる事を維持できるよう、生活リハビリ全般を行って いただきます。 薬剤効果を配慮した機能訓練や個別ケアを一緒に考え、実施しまし ょう。【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容化粧やマッサージを提供する美容特化型デイサービスになります。 ◎デイサービスでの機能訓練指導 動作介助指導 介護業務全般（送迎も含む） 変更範囲：保有資格に応じた変更あり

仕事内容デイサービスでの機能訓練や介護のお仕事です。 ・言語訓練、食事介助、コミュニケーションスキル向上訓練 ・移動や送迎車への乗降の介助 ・身体リハビリのサポート ・送迎業務 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容機能訓練全般を担当します。 個別機能訓練だけでなく、大人数でのリハビリや教室運営、スタッ フへのリハビリ指導まで幅広くお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導員の主な仕事内容 ◇身体評価 ◇個別機能訓練計画書の作成 ◇機能訓練メニューの考案 ◇個別機能訓練の実施 ◇集団運動 ◇送迎 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の改善や維持をしていただき ます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの身体機能の維持の訓練や、レクリ エーションを通して楽しみながら指導していただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 休憩なし ＊時間の相談可 （１）のみ（２）のみ等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後 年末年始・夏期休暇

仕事内容針灸院内において、施術業務 介護老人デイサービス内（運動特化型：定員１０名）での 機能訓練指導員 定期的な勉強会の開催 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の中からいずれかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始はお休み

仕事内容機能訓練特化型デイサービスでのお仕事です。 理学療法士が作成した機能訓練メニューを利用者さんと一緒に行っ ていただきます。利用者さんの誘導や、訓練補助、トイレ誘導や歩 行訓練補助をお願いします！ 排せつ介助や入浴介助、食事介助は基本有りません。 「守る健康から創る健康へ」 なごみの郷デイサービスでは、利用者様の健康寿命を延ばすことを 目的に、半日のデイサービスを行っています。お食事や入浴などは ありません。 変更範囲：原則なし

仕事内容ショートステイの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維 持回復に取り組みます。 〈業務内容〉 ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助、送迎業務 お年寄りから頼られる存在として、身体機能のみならず、荷も寄り 添うお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでご利用者様の機能訓練等の業務を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※一ヶ月単位の変形労働制 ※提供時間の９時～、３時間以上の勤務で相談可能 ※実働６時間以上で休憩６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（出勤日はご相談に応じます） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて応 相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等があ る場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市中村区にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です 。 施設は静かな住宅街の中に位置し、２階３階には介護付有料老人ホ ームが併設されています。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「 訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の 支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、 排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の間で、勤務時間や日数は応相談。 ◇祝日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、月４５時間を超える残 業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容デイサービスの施設内でご利用者の生活環境や身体機能の確認や、 ご利用者・ご家族の意向を伺い必要な訓練を判断し機能訓練計画表 の作成などを行います。 ほかには機能訓練計画表は３ヶ月ごとに見直し、経過や状態などを 踏まえ再度機能訓練計画表の作成なども行います。 【具体的には】 ・利用者様の見守り ・介助（手引き歩行） ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ・マシントレ－ニングのタイマーセット など 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維持 回復に取り組みます。 〈業務内容〉 ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助、送迎業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容詳細】 看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」 登録２９名の利用者に対して 介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．利用者ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 ３．宿泊利用者最大９名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための営業活動、地域への周知活動、地域住民との 交流等 ５．サービス管理業務、利用者スケジュール管理、各種勉強会の 企画等 変更範囲：変更なし

仕事内容年休１２０日／機能訓練／車通勤可／副業承認／見学・面談のみ可 ／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者優遇／ 在宅・医療リハの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応 ５）ＬＩＦＥを含む介護ケアに係る分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】