ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス「緑生苑」でのお仕事をしていただきます。 ・機能訓練計画に基づいて、個別機能訓練や少人数グループの機能 訓練を実施します。 ・記録の入力とモニタリング、カンファレンス等で対応内容や意見 の共有をします。 ・機能訓練の視点で日常的な生活支援（おやつ提供、排せつ介助等 ）をします。 ・１６時から送迎対応をします。デイサービスの機能訓練提供にお いて、定期的な自宅等の環境確認が必要なため、環境評価のため、 送迎対応をします。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間が２０時間以上が望ましいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢リハビリ／お子様の急な病気・学校行事にも対応可／ネイル・ ヘアカラー・ピアス可／マザーズ応援／子育て応援／ブランク・未 経験可／６ｈ～ＯＫ／週４～ＯＫ（相談可） 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能（口腔機能、嚥下も含む）の評価 及び指導（口腔ケア指導、集団体操等） ２）多職種間との情報共有・調整、介護職への助言 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関の対応（添乗など）・・・等 状況に応じて（４）のサポートしていただくこともありますが、メ イン業務として、管理栄養士や言語聴覚士などの専門職種とチーム を組んでの機能訓練です。【変更範囲：法人が定める業

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：11時45分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容２０２２年４月リニューアルオープンのデイサービス！ 機能訓練を中心とした３時間のリハビリ型デイサービスです。 施設利用者様のご自宅と施設の間の送迎をお願いします。 乗り降りの際のちょっとした補助はありますが、 本格的な介護の仕事はありません。 ３名～４名の送迎となります。車両は５名定員の車です。 子育て中のママや主婦（夫）、 ご家族の介護をしていらっしゃる方でも、働きやすいです。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 週３日～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始に連休あり

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまの健康管理を中心にお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ・バイタルチェック（血圧・体温など） ・服薬管理 ・機能訓練のサポート ・体調変化の見守り など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３ユニット（２９人定員）にて、入居者とともに安心と笑顔の日々 を過ごせるよう支援をお願いします。 ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 ・機能訓練など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※学校がない長期休み（夏・冬・春休み）は 子どもたちの利用時間が１０時～１６時になります。 この時間に合わせて勤務時間が変更になります。 ※勤務時間６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ お盆休み８／１３～８／１５

仕事内容遊びを通して機能改善（リハビリ）を大切にしています。利用する 児童のニーズに沿った遊びを考えます。（工作や歌をうたう、身体 を動かす等） 日常業務はチーム（３名～５名）で運営していきますので、困った ことがあればすぐに相談しながら業務が出来る環境です。 （チームメンバーは、児童発達支援管理責任者、看護師、児童指導 員、機能訓練担当職員などです。） 送迎業務あり。 【送迎車】軽、ノア 【送迎範囲】 高浜、碧南、安城、刈谷、西尾の特別支援学校及びお子さまの自宅 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間が２０時間以上が望ましいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複合型施設／高齢リハビリ／お子様の急な病気・学校行事にも対応 可／ネイル・ヘアカラー・ピアス可／マザーズ応援／子育て応援／ ブランク・未経験可／６ｈ～ＯＫ／週４～ＯＫ（相談可） 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）多職種間との情報共有・調整、介護職への助言 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関の対応（添乗など）・・・等 状況に応じて（４）のサポートしていただくこともありますが、メ イン業務として、施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言 語聴覚士などの専門職種とチームを組んでの機能訓練です。 【業務変更範囲：法人が

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時20分〜16時40分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始連休あり（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型通所介護 定員１８名以下 利用者様の健康管理 ＊機能訓練計画書作成と訓練の実施 【高年齢者応募歓迎求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：土日祝日出勤可能な方 フルタイムで働ける方の募集をしております。 時短不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者様が安心して生活ができるように健康管理 をお願い致します。 ・経管栄養 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・機能訓練 ・インスリン管理 ・記録 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容○デイサービスでのケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成 をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプ ランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います 。 生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業 務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状 況を報告します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等が ある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市千種区にある小規模多機能型居宅介護施設での お仕事です。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、 排泄介助などの介護業務です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 （ ８／１３～１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員が１０名の小規模のデイサービスです ケアマネージャーや関連施設との連携調整などの業務 利用者の運動指導、機械を使用した機能訓練の補助 ＊要支援１，２、要介護１～３の、比較的介護度の軽い方の 介助です。 食事・入浴介助等はありません。 ＊利用者様の送迎も行います。（軽自動車・小型乗用車を使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３から４日勤務できる方 土日祝日出勤可能な方 ９時から１７時４５分まで勤務可能な方 フルタイムで働ける方の募集をしております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様が安心して生活ができるように健康管理 をお願い致します。 ・経管栄養 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・機能訓練 ・インスリン管理 ・記録 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 土日祝日出勤可能な方 フルタイムで働ける方の募集をしております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者様が安心して生活ができるように健康管理 をお願い致します。 ・経管栄養 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・機能訓練 ・インスリン管理 ・記録 就職説明会開催中です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護に伴う一般介助 ・バイタルチェック、機能訓練 【変更範囲：原則なし】

仕事内容ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員 、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院 との連携も強化しております。 施設的な部分を少しでも減らして、家庭に近い当たり前の生活を目 指します。施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、直接 ケアをする時間を大切にしています。１ユニット常勤４～５名配置 しており、残業や急な出勤は最小限です。これまでの経験に関係な く、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマンツーマンで指導にあたり、定期 的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集を

仕事内容施設内での仕事 施設管理 高齢者とのコミュニケーション 機能訓練、運動の補助 食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎 レクリエーションの参加 簡単な調理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：●休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆午前・午後２単位のリハビリ特化デイサービス◆ ・食事・入浴はありません ・土日休み ＊介護業務全般（機能訓練介助、送迎、書類作成業務等） ＊介護関連業務（送迎あり 車種 ： ワンボックス） エリア： 昭和区中心 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間をご希望の方も お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の内、週４日程度勤務できる方歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスひまわりの、機能訓練指導員を募集中！ ・利用者さんの個別機能訓練 ・利用者さんのご自宅からデイサービスまでの送迎 【 介護 】 ※「理学療法士」または「作業療法士」の資格をお持ちであれば未 経験でも応募可能です！ ※利用者の自立支援を行い、利用者の「やりたい」という思いに応 えられるように個々の課題に合わせた機能訓練を行っています。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」いずれか選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容来所時の健康チェック、機能訓練、必要に応じて介護業務 （入浴・排せつ等介助） 変更範囲：事業所の定める業務 ＊副業可（ダブルワーク歓迎）