ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容意欲向上機能特化型デイサービスにて、 ご利用者様の目標を設定し、個別のオーダープログラムを作成して 頂きます。 業務内容は、 ・介護スタッフと連携して運動指導を行います。 ・書類作成 ・ご利用者様の送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容２０２５年３月に新しくオープンした午前・午後２単位制の運動、 カフェ、リラクゼーションをおこなうとてもおしゃれなデイサービ スです。入浴・食事などの介護業務はありません。元気な高齢者に 来ていただき、運動を一緒にしたりし楽しんで頂きます。 送迎をお願いする場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（週２日から、１日３時間からＯＫ） ※短時間勤務が可能！！勤務時間は応相談！ ※残業ほぼなし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休日！家庭の都合やプライベートのことなど、 休日希望はお気軽にご相談ください。

仕事内容古民家風の落ち着いた小規模デイサービスでの看護業務や、 機能訓練・入浴介助補助などをお願いします。 【業務内容】 ・看護業務（バイタル測定、処置など）、 入浴時の着脱・湯船に入るための指導・援助、 レッドコードや平行棒などを使用した機能訓練、 記録や書類業務などをお願いします。 【こくりこデイサービス 大治の特徴！】 『笑顔と元気、そして安心を』 古民家風の暖かい空間で、 個別機能訓練と豊かなイベントが楽しめるデイサービスです。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容☆★遠鉄の介護サービスラクラスで機能訓練を行います★☆ 機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維持回復に取り組み ます。 〈業務内容〉 ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務もあり、送迎業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

仕事内容●あま市にある住宅型有料老人ホーム及び併設デイサービスでの 看護業務、機能訓練指導員としての業務をお願いします。 バイタルチェック、医療ケア、機能訓練の指導・サポート、 介護業務など ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊笑顔溢れる施設です。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い職場 を心掛けています。会社一丸となって様々な取組を行っています。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容美容特化型デイサービスが９月に新規オープン】 オープニングスタッフを大募集！ 化粧やマッサージを提供する美容特化型デイサービスになります。 ◎デイサービスでの機能訓練指導 動作介助指導 介護業務全般（送迎も含む） 変更範囲：保有資格に応じた変更あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆５時間制デイサービスで、機能訓練を中心にお仕事していただき ます。 ・入浴の介助は一切ございません。 ※比較的介護度の低いご利用者様が多いです。 【担当業務】機能訓練補助、送迎業務（普通ＡＴ車使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊衛生士業務一般 ・プラークコンントロールプログラム業務 （全体業務に対し約８ ０％） ・ＭＦＴ （全体業務に対し約２０％） ・治療カウンセラー業務 ・ホワイトニング ＊訪問歯科診療業務 週に１回訪問します ◇長期勤務可能な方希望です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「 訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の 支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の 補助、居室での見守りなどの日常生活支援や介護記録の作成です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につくっていきましょう 。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時30分又は9時30分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日について相談可 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス内での口腔機能向上加算の業務 利用者様の口腔機能の評価・計画書作成・訓練・口腔ケア実施 ※歯科衛生士も在職しているので１から教えていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ※休憩時間は法定通り ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容◆デイサービスにおける理学療法士の業務です。 〈主な仕事は〉 ・利用者の身体機能の評価、個別機能訓練計画の作成、リハビリテ ーションの実施。（看護師、介護職員と連携をしていきます。） ・利用者や家族とのコミュニケーション、多職種との連携 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談に応じます。 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２５年９月オープン】 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞※介護業務との兼務あり ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」に併設の訪問 看護ステーションでの訪問看護業務 近隣のゴールドエイジの入居者様の訪問看護をお願いします （名古屋市西区、稲沢市及び海部郡など） 〈おもな業務〉 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務など ※オンコールあり（交代制） 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでご利用者様の機能訓練等の業務を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 ※就業時間（３時間から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時、予算決算などの業務集中した場合。労使の協議を経て ６か月を限度とし、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※交替勤務シフト表による ※土曜日、祝日出勤について相談可能

仕事内容デイサービスでの看護業務をお願いし ます。 ・ご利用者様のバイタルチェック、服薬管理 ・急変時の応急処置 ・機能訓練指導の実施等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休１２０日／機能訓練／車通勤可／副業承認／見学・面談のみ可 ／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者優遇／ 在宅・医療リハの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応 ５）介護・医療ケアに係る分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２） （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

仕事内容岡崎市にあるデイサービスでの看護業務・機能訓練指導員業務 ご利用者様のバイタルチェック、医療ケア、機能訓練の指導・ サポート、介護業務 など ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を心掛けています。 会社一丸となって様々な取組を行っています。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間が２０時間以上が望ましいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢リハビリ／お子様の急な病気・学校行事にも対応可／ネイル・ ヘアカラー・ピアス可／マザーズ応援／子育て応援／ブランク・未 経験可／６ｈ～ＯＫ／週３～ＯＫ（相談可） 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能（口腔機能、嚥下も含む）の評価 及び指導（口腔ケア指導、集団体操等） ２）多職種間との情報共有・調整、介護職への助言 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関の対応（添乗など）・・・等 状況に応じて（４）のサポートしていただくこともありますが、メ イン業務として、管理栄養士や言語聴覚士などの専門職種とチーム を組んでの機能訓練です。【変更範囲：法人が定める業

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心になり ます。介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能 を 活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ＊変更範囲：会社の定める業務