児童指導員 児童発達支援 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談など [給与] 月給 250,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円〜250,000円 ・役職手当 10,000円〜70,000円 送迎運転手当 5,000円 昇給あり 2.00% 賞与 年2回（計1.00ヶ月分）

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/児童発達支援事業所の保育士/京都府京都市伏見区/正社員/月給222000円~!! ■コメント 1歳半～就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

勤務時間日勤 9:00～16：45（休憩60分） ＊勤務時間は応相談 ＊勤務日数：週２～３日より応相談 （月)（木)勤務可能な方、歓迎！ ＊日曜・祝日休み

仕事内容【言語聴覚士パート】療育センターでの支援員 ［経験者歓迎！即日勤務OK☆施設見学可］ ＊個別対応による言語訓練及びグループ療育の参加 発達の特性により育ちに支援が望まれる 就学前の児童を対象に、個別対応やグループ活動により、 それぞれのペースで成長できるよう 支援を行っている事業所です。 遊びを中心とした療育で、 児童さん一人ひとりにあった支援を大切にしています。 資格や経験を活かし、 子どもの成長を一番近くで見ることができる 大変やりがいのあるお仕事です。 施設見学も可能です！ 子どもの気持ちや世界を共有して、 遊びを中心とした療育を実践しています。 好きなこと、得意なことから「

仕事内容児童指導員/児童養護施設/資格不問/賞与年2回/マイカー通勤OK/有給即時付与/未経験OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 桃山学園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/児童養護施設/資格不問/賞与年2回/マイカー通勤OK/有給即時付与/未経験OK/退職金制度あり お仕事詳細 【職種】 児童養護施設の児童指導員 【仕事内容】 ☆児童養護施設のレア求人☆ 保護者のいないお子さんや 虐待

仕事内容[PRポイント] 資格手当や役職手当といったように、様々な手当が充実していますので、頑張った分だけ収入として反映されますよ。子どもたちの社会的自立を図った教育や遊びを行うところに、やりがいや達成感を感じていただけるのではないかと感じますね。 [仕事内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育業務全般 [給与] 【正社員】 月給:209,880円〜289,880円 ※経験・能力により異なる 昇給:年1回 【パート・アルバイト】 時給:209,880円〜 ※経験・能力に応じて決定

勤務時間短時間（４時間以内）/18時まで 平日 14時00分～18時00分 ・ 15時00分～18時00分 休校日 10時45分～18時00時（土曜日・夏休みなど） ※勤務時間応相談

仕事内容書き物は連絡帳程度 京都市伏見区にある放課後等デイサービスです！ 障がいのあるお子さん（学齢期）に対して 支援をおこなっています。 お気軽にお問い合わせください♪ ≪営業時間≫ 平日：14時00分～17時00分 土曜：11時00分～17時00分 ≪休業日≫ 日曜日・祝日・年末年始 ≪利用定員数≫ 10名 障がいをもつお子さんに対して支援をおこなうお仕事です。 創作活動や遊び・学習を通じて療育を行います。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/日祝休み/週２日以内/週３日以内/週４日以内 日曜日・祝日・他 ※週2～4日程度 ※シフト制（曜日固定） ※扶養内も相談OK 【保育士スカウトについて】

仕事内容京都市伏見区にある放課後等デイサービス 「あさひKids倶楽部竹田」です！ 児童指導員として一緒に療育支援を してくださる方を募集しています♪ 私たちは子どもたち一人の障がいの状況や 発達段階を十分に把握し 伸ばすような療育を目指しています！ お買い物や調理、製作等 月間カレンダーに沿ったレクリエーションを実施しています！ また曜日ごとにテーマを決め ・聞く力を高める「聞くトレ」 ・お子さまの得意や自主性を伸ばす「クラブ活動」 ・体幹や運動機能を鍛える「サーキットトレーニング」 を定期的に行っています。 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者さまとの情報

勤務時間13:30～18:30、10:00～18:30 ※時間応相談 ※週1回出勤でも可

仕事内容◇京都市伏見区◇車通勤可◇土日休み◇週1回出勤でも可！◇資格を活かして地域社会へ貢献！ 児童指導員、保育士 月曜～金曜、お好きな勤務時間を選べますので、 決して大きな負担にはなりません。 午前中に家事などを済ませてから出勤！ など、暮らしのリズムを上手に整えていきましょう。 ★男女中高年活躍中！ 目指すのは、 ハンディキャップを持つ子どもたちの、 自分らしく健やかな成長。 様々な活動・交流の場の提供を通して、 社会的自立に向けたサポートを行っています。 「友達と上手に遊べるようになった」 「暮らしのルールが身についた」 ふれあう中で気づく子どもたちの変化が、 私たちにとっての大きな喜び

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【資格がなくてもOK！】子どもの“できた！”を誰より近くで見たいと思ったこと、ありますか？ 主に発達の遅れや障害があるお子さまの支援に携わっていただきます！ 発達支援プログラムの企画・実施、 児童の送迎、保護者対応などです！ 未経験の方・学生さんも大歓迎です 頑張り次第で正社員にステップアップ可能！ <給与> 時給1,122円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ●GW ●お盆休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●産休制度あり／育休制度あり <勤務地> 京都府京都市伏見区竹田段川原町190 アヴニール・パレ104 京都市営烏丸線・近

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給225,500円- ※人事考課制度により経験・能力を考慮の上、決定します ［その他手当］ ・日祝手当2,000円-3,000円/日 ・住宅手当（上限10,000円/月） ・家族手当（上限16,000円/月） ・通勤手当…実費支給（上限月額18,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり 年3回、3月、6月、12月 ・昇給…あり 年1回、7月 ＜パート＞ 時給1,122円-

仕事内容【勤務地】 京都府京都市伏見区下鳥羽西柳長町32 【施設名】 放課後等デイサービス JOJOLABO 【PRメッセージ】 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 障がいという個性を受け止め、限界の枠を突破したい。 子どもたちは障がいという個性をもった天才だと証明したい。 これがわたしたちの療育テーマです。 プログラム内容は、コンピュータープログラム・芸術

仕事内容昇給制度あり☆週休2日◎資格を活かせる♪放課後等デイサービス施設で職員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員としての業務全般 ・発達に課題がある小学生・中学生・高校生に対してへの個別及び集団療育 ・遊びを通じて、人との関わりや社会性を身に付け方の支援 ・生活する技術・技能の向上や地域交流の機会機会提供などの支援 ・運動や工作等の療育活動の進行 ・活動やイベント準備 ・日報作成等の事務作業 ・個別の支援計画の作成の補助業務 ・送迎業務(学校・自宅) 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員任用資格必須 ～61歳（定年を上限） 高校卒業以上 障がい児童

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO TRANSFORM 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 コミ

仕事内容[PRポイント] 脳科学に基づき、子ども達の個性や発達段階に応じた療育支援を実施している施設です。福利厚生や待遇面が充実していて、働きやすさにも直結！残業も基本的になく、プライベートの時間を大切にしながらのお勤めが可能ですよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・カリキュラムの実施 ・障がいや発達遅れのあるお子様の保育業務全般 [給与] 月給:200,000円〜600,000円 ※経験・能力・保有資格に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間▼勤務時間詳細 ・平日の場合 13:00～19:00 の間ので実働4時間（休憩なし） ・土曜、春・夏・冬休みの場合 9:00～16:00 実働6時間（休憩60分） ※週2?6日 ※時間外労働：あり（月平均1時間程度）

仕事内容【仕事内容】 《児童指導員》の具体的なお仕事内容 ※児童福祉施設における児童指導員業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・児童の日常生活の支援（食事、着替え、入浴、トイレの補助） ・生活リズムの整備と健康管理 ・身辺自立の促進（自主的に行動する力を養う） ・児童の成長段階に応じた知識や技能の提供（読み書き、計算など） ・個別学習プログラムの作成と実施 ・季節行事やイベントの企画と準備（夏祭り、クリスマス会など） ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名（6歳～18歳） 開設：2014年12月 【おすすめポイント】 ・定員10名なので子供たち 一

仕事内容【最寄│中書島駅】車バイク通勤OK！入社時期は相談OK！/J-002174 【保育士│正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス／週休二日制／昇給あり／交通費支給／サポート体制◎ブランクある方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 宿直手当 【勤務地】 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 PARCウィル伏見 募集情報 【仕事内容】 ＜4月スタートや即日勤務など相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 保育士募集！児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの個性を尊重する自由保育◎ ■賞与は年2回4.3ヶ月分！頑張りが評価されます ■書類作成ツールや連絡アプリで業務効率化 ■充実の手当と研修制度で安心のキャリア形成 ー【子どもたちの「やってみたい」を育む自由保育】 当園では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にする自由保育を実践しています☆0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、それぞれのペースで遊びや学びを深められるよう、温かく見守る保育を心がけています。広々とした園庭では、四季折々の自然に触れながら、のびのびと体を動かすことができますよ♪子どもたちの笑顔と成長を一番に考え、日々

仕事内容【勤務地】 京都府京都市伏見区深草西伊達町87番地70 【施設名】 放課後等デイサービス JOJO EXPERIENCE 【PRメッセージ】 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 「EXPERIENCE（経験）」から学び、自己肯定感を高める療育を実施。 失敗や挑戦、成功体験を通じて心を育てることを目的としています。 学習面やPCスキルに限らず、芸術面や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か