児童発達支援 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜15:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ その他ご希望のお時間があればご相談ください！

仕事内容看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 空の鳥幼児園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！/幼児園 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の看護師・准看護師 【仕事内容】 児童発達支援施設で看護師の募集♪ [主なお仕事] ク

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 正社員 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182200~185300円 【住所】 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ渕町31番地 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

勤務時間勤務時間例 ①10:00～15:00 その他ご希望のお時間があればご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 空の鳥幼児園 看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！/幼児園 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！/幼児園 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 女性活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 まかないあり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 17時ま

勤務時間残業なし ・13:00～17:30 19:00まで勤務できる方大歓迎！ 週3～5日 土曜日・長期休暇：9:00-17:00 (時間は相談可能です)

仕事内容持ち帰りなし 京都市伏見区にある放課後等デイサービスです 市バス「下鳥羽」から徒歩1分の場所にあります♪ 【施設概要】 障害の個性を受け止め、それぞれの個性を伸ばして限界の枠を突破したい！ というのが、JOJOLABOでのテーマです♪ たくさんのプログラムを準備し、様々な体験を通して喜びを実感したり 可能性を伸ばす取り組みをしております。 ノー残業をモットーとしており、職員同士で協力しながらアットホームな環境でお仕事しています♪ お子様の成長に関われるやりがいのある職場で一緒に働きませんか？ 近隣の京都市内に系列施設が合計６施設ございます！ ６施設で同時募集中！ 障害のある小学校1年生～

仕事内容【オススメポイント】 ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます！ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ ☆研修制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援センターでの給食調理業務 就学前の子どもの発達に合わせた調理をお願いしています。 保育園が併設されており、共に給食を調理していただいています。 ※栄養士業務（3）＋調理業務（7）

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)13:00～18:00 (2)14:00～18:00 ※休憩は法定通り付与 ■残業月平均5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 急募【保育士】時給1,260円～/週3日～勤務OK！ パート 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサ

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)13:00～18:00 (2)14:00～18:00 ※休憩は法定通り付与 ■残業月平均5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,260円～/週3日～勤務OK！ 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,260円～1,700円 【時給】1,260円～1,700円 ※土曜日1,575円、祝日1,701円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) ■試用期間(研修)3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 横大路貴船26-2 グランヴィア貴船1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容【年間休日116日☆マイカー通勤OK☆バス停徒歩3分】2023年6月オープンの児童発達支援施設です！ ●主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象としたケア・療育の実施を行っていただきます。 ●年間休日116日☆月平均9日休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！ ●京都市営バス22号系統 中書島～横大路 横大路から徒歩3分☆マイカー通勤もOKなので、毎日の通勤もラクラクです☆ アドバイザーより 「PARCウィル伏見」は重症心身障害のお子さまや、医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。重症心身障がいのお子さまへの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・役所指定書類の作成 ・個別面談 など 休日休暇 12月31日～1月3日・誕生日休日・夏季休暇3日(6～9月) 福利厚生 交通費支給 昇給年1回(8月)、賞与年2回(12月・5月)、各種社会保険完備、社員旅行(国内海外)、有給休暇取得100%、法人契約会員制ホテル宿泊可、2年目より正社員転換制度あり 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし

勤務時間（1）14時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分 ※シフト制 ※（1）休憩0分、（2）休憩60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日～5日/週 ※労働日数、曜日について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・療育支援 ・日々の活動運営サポート ・トイレ介助、おむつ交換等の生活支援 ・利用者相談、見学対応、送迎業務等 ・その他、付随する業務 求人ID 992147

勤務時間10:00~15:00 その他ご希望のお時間があればご相談ください

仕事内容看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします/幼児園 児童発達支援施設で看護師の募集 [主なお仕事] クラスに入って医療的ケア児の ケアや療育をお願いします [施設について] 2歳～就学前の発達に支援が必要な子どもたちを療育されています。 療育時間は10：00～14：30なので 朝夜のご対応はありません [一日の流れ] 10時 登園 健康チェックなどをした後は活動 12時 給食 13時 午睡もしくは活動 14時 おやつ 14時半 降園 おいしい給食食べられます 駅から徒歩6分ほどなのでアクセス良好です

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日、時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■児童発達支援、放課後等ディサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象 としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で 検索してください！ ☆ハローワークインターネットサービスよりご覧頂く場合、詳細 表示をクリックしてホームページのアドレスからご覧頂けます。

仕事内容【年間休日123日☆駅徒歩5分◎】ゆとりある人員体制でしっかり向き合える★2019年12月オープンの児童発達支援事業所です☆ ●定員10名の児童発達支援事業所で言語聴覚士の方を募集しています。 ●年間休日123日、完全週休2日制ですので、ご自身の時間をしっかり確保できます！ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ●近鉄丹波橋駅から徒歩5分と駅チカ☆毎日の通勤にも負担がかかりません◎ アドバイザーより 「KID ACADEMY 伏見桃山校」は、京都市伏見区にある定員10名の児童発達支援事業所です。運営人数5名で対応しているので、ゆったりとお子さま一人一人に対応することができ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO EXPERIENCE 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 「

仕事内容～児童発達支援管理責任者～ 〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！【京都市伏見区横大路貴船】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者資格 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK 学歴不問

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓