療育 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ララ・トラスト コペルプラス中板橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給22.5万円～ 正社員 年間休日120日以上/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境◎ ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リニエR リニエプラッツ浮間舟渡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 専門職多数在籍/スタッフへのサポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数在

仕事内容【仕事内容】 【おれんじ学園sunでの准看護師募集】 子どもたちの笑顔を支える☆ あなたの専門知識を活かしませんか？ お任せするのは、受け入れ準備や片付け、記録作成。 利用者の体調確認を行い、特に医ケア児や重症心身障がい児のサポートをします。 さらに、医療的な処置として経管栄養や吸引、薬の管理も行います。 個別・集団療育の活動を通じて、子どもたちの成長を見守ります。 また、児の家族に対しては、ケアのアドバイスや生活指導を行い、安心できる環境作りをサポートします♪ 東京都板橋区の立地は通勤にも便利★ 育休などライフステージに合わせた休暇制度も整っており、長期的に活躍できる職場です！

仕事内容【板橋･ときわ台の放課後等デイサービス】2018年オープンなので､まだまだ綺麗な施設♪各種手当充実･賞与年2回!!しっかりした研修制度もあるので､経験が浅い方もご安心ください☆ 【職種】 2018年オープン☆放課後等デイ 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 現在、私たちと一緒に 子どもたちの成長を支えてくれる 児童指導員の方を募集中！ 仕事内容は、 ABA（応用行動分析）に基づいた お子さまの心身の成長や 自立を促し

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの機能訓練やリハビリの提供、療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（運転可能な方歓迎） ＜療育内容＞ ・運動…散歩、ボール遊び、風船遊び、トランポリンなど ・感覚遊び…粘土遊び、フィンガーペイント、シーツでブランコ、皮膚マッサージ、くすぐりっこ、ゆらゆらハンモックなど ・音楽…ムーブメントスカーフ、音に合わせて動いてみよう、季節のわらべ歌遊び、手作り楽器遊びなど ・アート…葉っぱ遊び、絵の具遊び、カレンダー作り、野菜スタンプな

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） キッズアカデミーころん 東京ときわ台校 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員免許OK/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ★賞与年2回残業はほとんどありません◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／保育士／幼稚園教諭／教員免許OK／放課後等デイサービス★／賞与年2回残業はほとんどありません◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学

仕事内容保育園での看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【板橋区の保育園で看護師募集】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・年間休日120日！お休みが多いのでワークライフバランスもばっちりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 退職金制度あり 通勤手当:実費支給

仕事内容＊ＣＴ撮影・一般撮影・ポータブル・外科用イメージ（Ｃアーム） ＊患者様は、主に小児となります ＊１日平均２０件程 【変更範囲：なし】

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有のコミュニケーション など ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理解など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍。 指導・サポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者兼務なし＞多機能事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア板橋教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【仕事内容】 《おれんじ学園sun》では、正看護師としてのスキルを活かし、子どもたちの成長を支えるお仕事をしていただきます♪ 具体的には、利用者の健康管理を行い、特に医ケア児や重症心身障がい児の体調確認を重点的に行います。 また、医療的な処置として経管栄養や吸引、薬の管理などもお任せします！ さらに、個別・集団療育の活動に参加し、子どもたちと親御さんが共に安心できる環境作りに貢献していただきます★ 家族との情報提供も重要な役割です。ケアのアドバイスや生活指導を通じて、サポートを行います。 週休2日制で、育休などライフステージに合わせた休暇取得も可能です。 通勤しやすい好立地で、長期

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リニエR リニエプラッツ板橋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・近隣施設との連携、管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務など ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らし

仕事内容[PRポイント] 感覚統合を主軸としたマンツーマン療育施設を展開する法人が運営する施設です。月給42万円〜スタート！高収入でモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:420,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ABAに基づいた9つの療育プログラムで、子どもたちの心身の成長や自立を促します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・カードゲームや歌、運動遊などの実施 ・遊びの見守り ・応用行動分析に基づいた療育 ・自立に向けてのサポートなど ＜プログラム内容＞ ・発語＋フィンガーキュープログラム ・ソーシャルスキルプログラム ・就学前準備プログラム ・ライフスキルプログラム ・キャリア教育プログラム ・運動プログラム ・遊び方プログラム ・グループレッスンプログラム ・ペアレントトレーニング ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 手当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援で

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み月給30万円～ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・近隣施設との連携、管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務など ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 手当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子ら

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 260,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童